Türkiye’de toplu pazarlık esası ile ücret belirlenmesinin rekabet kanunu kapsamı dışında tutulması

Bu çalışma, Türkiye’de toplu pazarlık esası ile ücret belirlenmesinin Rekabet Kanunu’nun kapsamı dışında tutulmasının nedenlerini analiz etmeyi ve yorumlamayı amaçlamaktadır. Makale üç bölüm içinde düzenlenmiştir. İlk bölümde konuya ilişkin kavramlar üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde belirleyici değişkenler ele alınmıştır ve iki alt bölümden oluşmaktadır. Türkiye’de iş sözleşmesinin yorumundaki değişim, toplu pazarlık teorisinin temel yaklaşımı, Türkiye’nin konuya ilişkin ulus- lararası yükümlülükleri, uluslarası rekabet hukukundaki temel yaklaşım, toplu pazarlık hakkının anayasal temeli yasal belirleyiciler olarak birinci alt bölümde ele alınmıştır. İşgücü piyasası ile toplu pazarlık kuramı aracı olarak toplu iş sözleşmesinin yapısal özellikleri, ikinci alt bölümü oluşturmaktadır. Bulgular ve yorum, üçüncü bölümde yer almaktadır.

Wage determination by collective bargaining being exempted from the scope of competition law in Turkey

This study is aimed to analise and to comment the exemption of the wage determination by col- lective bargaining from the scope of the Competition Law in Turkey. The paper is organized in three chapters. Chapter one provides a brief review of the concepts in this field. Determinated in- dicators have been taken in the second chapter. Chapter two has two sub-chapters and focuses on the analizing of determinated indicators. In first sub-chapter, changing in the comment of work contract in Turkey, basement approach of collective bargaining theory, international obligations of Turkey in this field, basic approach in the international competition law, the constitutional base- ment of collective bargaining in Turkey have been taken. Structural characteristics of labour mar- ket and collective aggrement have been composed in the second sub-chapter. Findings and comments are provided in chapter three.

___

  • Arslan, İ.Y. (2005). Rekabet Hukuku. Genişletilmiş 3. Baskı. Bursa: Ekin Kitapevi
  • Ateş, M. (2008). Son Yapılan Düzenlemeler Işığında AB Rekabet Hukuku ve AB Rekabet Politikalarına Genel Bakış. Avrupa Çalışmaları Dergisi. No:2 (Bahar: 2008).47-76 Ankara. 12.Kasım.2012 tarihinde http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/ 16/1126/13248.pdf adresinden erişildi.
  • Bakır, Z.G. (2010). Ekonominin Hukuksal Yapısı: Düzen Politikalarında Hukuk Normları. Ekonomi Bilimleri Dergisi. Cilt:2. Sayı:1. 153-160. 03Haziran 2012 tarihinde http://www.sobiad.org/eJOURNALS/dergi_ EBD/arsiv/2010_1/18gonul_balkir.pdf, adresinden erişildi.
  • Baykal, M. (2008). Hukuk Ekonomi İlişkisi ve Ekonomi Hukuku Üzerine. Ankara Barosu Dergisi. Yıl. 66. Sayı 2008/4. Güz. s.79- 87. Ankara
  • Biçerli, M, K. (2000). Çalışma Ekonomisi. Yayın No:1049. İşletme Ekonomi Dizisi:114. 1.Bası. İstanbul. Türkiye
  • Carlton, D. ve J, Perlof. (2005). Modern Industrial Organization. Pearson Addison- Wesley. USA
  • Çelik, N. (2003). İş Hukuku Dersler., Yenilenmiş 16.Bası. İstanbul. Yayın No:1405. Hukuk Dizisi: 506
  • DPT (1993). T.C.Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı, Avrupa Toplulukları ile İlişkiler Genel Müdürlüğü. Avrupa Topluluklarını Kuran Temel Anlaşmalar (AKÇT,AET,AAET) Cilt 1. 15 Haziran 2012 tarihinde http://e.kutup.dpt.gov.tr/ab/antlaşma/at1.pdf adresinden erişildi.
  • DPT (1993a). T.C.Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı. Avrupa Toplulukları ile İlişkiler Genel Müdürlüğü. Avrupa Topluluklarına İlişkin Temel Belgeler, Avrupa Kömür ve Çelik Topluluğunu Kuran Antlaşma. 15 Haziran 2012 tarihinde http://dpt.gov.tr/DOCObjectives/Download/2970/akct.pdf adresinden erişildi.
  • DPT (1994). T.C.Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı. Rekabet Hukuku ve Politikası. Özel İhtisas Komisyonu Raporu. DPT Yayın No:DPT:2364; ÖİK:432. 15 Haziran 2012 tarihinde http://www.kalkinma.gov.tr/ PostalDesign/PortalControls/WebIcerikGostrim.aspx?Eu adresinden erişildi.
  • DPT (2000). T.C.Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı, Sekizinci Beş Yıllık Kalkınma Planı Rekabet Hukuku ve Politikaları Özel İhtisas Komisyonu Raporu. DPT. Yayın No: 2501 - ÖİK: 522. Ankara. 15 Haziran 2012 tarihinde http://ekutup.gov.tr/hukuk/öik522.pdf adresinden erişildi.
  • DPT (2007). T.C. Başbakanlık Devlet Plan- lama Teşkilatı, Dokuzuncu Beş Yıllık Kalkınma Planı, Rekabet Hukuku ve Politikaları Özel İhtisas Komisyonu Raporu. DPT Yayın No:2723-ÖİK:676.Ankara
  • DPT (2010). T.C.Başbakanlık Devlet Planlama Teşkilatı, Avrupa Sosyal Şartı.1961. Ankara. 15 Haziran 2012 tarihinde http://ab.muzakere.bilgi.edu.tr/docs/avrupa_sosyal_sarti_metni.pdf adresinden erişildi.
  • Eurofound (1998). Collective Agreement Prohibiting Engagement of Contract Is Not Contraray to Compettion Law. 18 Eylül 2012 tarihinde http://www.eurofound.europa.eu/eiro/1998/10/inbrief/se9810117n.htm adresinden erişildi.
  • Eurofound (1999). Albany Case. 18 Eylül 2012 tarihinde http://www.eurofound.eu- ropa.eu/areas/industrilisations/dictionary/definitions/competionlawandcollectiveagreem nts.htm adresinden erişildi.
  • Eurofound (2011). European Social Model. 21 Ekim 2012 tarihinde http://www.eurofound.europe.eu/areas/industrialrelationsTdisctionary7definitions/E UROPEANSOCIALMODEL.htm adresinden erişildi.
  • Eurofound (2009). Right of Collective Bargaining. 21 Ekim 2012 tarihinde http://www.eurofound.europa.eu/areas/industrial/relations/dictionary/definitions/righ- tofcollectivebargaining.htm adresinden erişildi.
  • Erdem, H. E. (2006). Critics of Turkish Competion Law in The Light of EU Merger Regulation. Yeditepe University. İstanbul. Turkey. 24.Eylül.2012 tarihindehttp://www.yeditepe.eu.tr/7tepe/egitim/lisans/hukuk/UNCTAD/tebligler/ercümenter-dem_aticle-doc- adresinden erişildi.
  • Gürsel, S. (1997). Piyasa Ekonomisi. Galatasaray Sosyal Bilimler Dergisi. Bahar Sayısı. s.54-56. İstanbul
  • ILO (2012). ILO Türkiye Ofisi. 98 Sayılı Teşkilatlanma ve Kollektif Müzakere Hakkı Prensiplerinin Uygulanmasına Müteallik Sözleşme. Türkiyenin Onayladığı ILO Sözleşmeleri. 05 Mayıs 2012 tarihindehttp://www.ilo.org./public/turkish/region/eurpro/ankara/about/soz098.htm adresinden erişildi.
  • Kherman.S, R. (2002). Application of Competition Law: exemptions and exceptions.United Nations. 15 Ağustos 2012 tarihindehttp://www.unacted.org/EN/does/ditcclp-misc25_en.pdf adresinden erişildi.
  • Lee, C.H. (2004). Model Competition Laws.The World Bank-OECD and UNCTAD App-roaches Compared. Centre for Regulationand Competition International Conference.17 Eylül 2012 tarihinde http://www.compe-tition-regulation.org.uk/ adresinden erişildi.
  • Nicholson, M, W. (2008). An Antitrust LawIndex For Empirical Analysis Of International Competition Policy. Journal Of Competition Law And Economics. 02 Mart 2012 tarihinde http://jcle.oxfordjournals.org/con-tent/4/4/1009.full.pdf adresinden erişildi.
  • OECD (2002). Organization for Economicsand Cooperation and Development. OECD Review of Regulatary Reform. Regulatary Reform in Turkey. 14 Eylül 2012 tarihinde http://www.oecd.org/regreform/184074 adresinden erişildi.
  • Rekabet Kanununun Genel Gerekçesi.(1994) 12 Aralık 2012 tarihinde http://www.rekabet.gov.tr./ındex.php?Sayfa=sayfaicerikhtml&icId=748&detId=100&uslI=74 adresinden erişildi.
  • Sanlı, K. C. (2000). Rekabetin Korunması Hakkında Kanunda Öngörülen Yasaklayıcı Hükümler ve Bu Hükümlere Aykırı Sözleşme ve Teşebbüs Birliği Kararlarının Geçersizliği. Rekabet Kurumu Lisanüstü Tez Serisi. Ankara,Türkiye
  • Şen, M. (2000). Cumhuriyet Öncesi Türk Hukukunda Hizmet Akdine Genel Bakış. 10 Ekim 2012 tarihinde http://archiv.jura.uni-sa-arland.de/turkish/MSen8.html adresinden erişildi.
  • Tunçomağ, K. (1985). İş Hukuku, Sendikalar, Toplu İş Sözleşmeleri, Arabuluculuk veTahkim, Grev ve Lokavt. Cilt II. İkinci Bası. İstanbul,Türkiye
  • TÜSİAD-OECD (2003). Türkiye’de Düzenleyici Reformlar Ekonomik Dönüşüme Yaşamsal Destek. İstanbul. Türkiye
  • TÜSİAD (2005). Why Does Economy Need Competition Rules: Turkey’s Experience.5th.UN Conference on Competition Policy.14-18 November 2005. Belek-Antalya 13Temmuz.2012 tarihinde http://www.unac-tedxi.org/templates/Page_5741.aspx adresinden erişildi
TİSK Akademi-Cover
  • ISSN: 1306-6757
  • Yayın Aralığı: Yılda 2 Sayı
  • Başlangıç: 2006
  • Yayıncı: Türkiye Isveren Sendikalari Konfederasyonu