Entelektüel Sermayenin Yenilikçi İş Davranışına Etkisinde Bilgi Paylaşımının Aracı Rolünün İncelenmesi

Esra TÖRE

Integrating Organizational Reputation Mechanism to Decision-Making Processes: Facebook Case

Volkan YÜNCÜ, Üzeyir FİDAN

Paternalist Liderliğin Örgütsel Bağlılığa Etkisi: Gemiadamları Üzerinde Bir Araştırma

Ayşehan ÇAKICI, Abdurahman BURAK

Promoting Readiness For Change: A Systematic Review of Positive Psychology in Organizational Change Context

Umut UYAN, Ayşe ASLAN

Using Simulation Programs in Business Administration Education: An Example in Turkey

Harika SUKLUN

Sürekli Dalgacık Dönüşümlü Granger Nedensellik Analizi: Türkiye Örneği

Erdost TORUN, Erhan DEMİRELİ

Kalabalık, Mesaj İçeriği ve Mesaj Çerçevesi Etkileşiminin Perakendede Tüketici Satın Alma Eğilimleri Üzerindeki Etkisi

Edin Güçlü Sözer

An Analysıs of The Effects of Complexıty Level of The Tarıffs on Trade Opennes

Mustafa TORUN, Hakan ÇETİNOĞLU

Yerel Kalkınmışlık Seviyesinin Ölçülmesi: Çanakkale İli Meslek Kuruluşlarının Algısı Üzerine Ampirik Bir Çalışma

Selçuk İPEK, Mehmet ÖKSÜZ

Avrupa Birliği Ülkelerinde İşsizlik ve Suç İlişkisi: Bir Panel Veri Analizi

Fatih AYHAN, Nurbanu BURSA

SÜREKLİ DALGACIK DÖNÜŞÜMLÜ GRANGER NEDENSELLİK ANALİZİ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Erdost TORUN, Erhan DEMİRELİ

İŞLETME EĞİTİMİNDE SİMÜLASYON PROGRAMLARININ BİTİRME PROJESİ OLARAK KULLANIMI: VAKA ANALİZİ

Harika SUKLUN

ÖRGÜTSEL İTİBAR MEKANİZMASININ KARAR ALMA SÜREÇLERİNE ENTEGRASYONU: FACEBOOK ÖRNEĞİ

Volkan YÜNCÜ, Üzeyir FİDAN

TİCARİ AÇIKLIK ÜZERİNDE TARİFLERİN KARMAŞIKLIK DÜZEYİNİN ETKİLERİNİN BİR ANALİZ

Mustafa TORUN, Hakan ÇETİNOĞLU

PATERNALİST LİDERLİĞİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİSİ: GEMİADAMLARI ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Ayşehan ÇAKICI, Abdurrahman BURAK

ÖRGÜTSEL DEĞİŞİME HAZIR BULUNUŞLUK DÜZEYİNİN DESTEKLENMESİ: POZİTİF PSİKOLOJİNİN ROLÜNÜ İNCELEYEN SİSTEMATİK BİR DERLEME ÇALIŞMASI

Umut UYAN, Ayşe ASLAN