ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

2014 Cilt: 16 Sayı: 3

719 771

İÇİNDEKİLER

The Link Between Labour Control And Spatial Control: A Theoretical Framework And Empirical Remarks On Manisa, Turkey

Dr. Gülçin TUNÇ

94 99

Hotel Star Ratings And Perceptions Of Servant Leadership And Service Quality Provided By Front-Line Service Workers In Four-And Five-Star Hotels In Turkey:

Ronald J. BURKE, Mustafa KOYUNCU, Marina ASHTAKOVA, Duygu EREN

95 105

Duygusal Emek Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik Ve Güvenilirlik Çalışması

Yard.doç.dr.salih DURSUN, Prof.dr.serpil AYTAÇ, Prof.dr.nuran BAYRAM

105 110

Türk İKY Anlayışı İle Japon İKY Anlayışı Arasındaki İşe Alma Yöntemleri Farklılıkları

Prof.dr.serkan BAYRAKTAROĞLU, Ebru DURAL

74 83

İşyeri Nezaketsizliğini Öngören Örgütsel ve Durumsal Önceller İle Çalışanların Davranışsal Sonuçları Arasındaki İlişkinin Ve Sosyo-Psikolojik Kaynakların Rolünün İncelenmesi: Sağlık Kurumlarında Yapılan Bir Araştırma

Öğr. Gör. Dr. Seçil Bal TAŞTAN

79 84

Algılanan Örgütsel Politikanın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İlişkisinde Adaletin Rolü

Arş. Gör. Özgür AYHAN, Doç. Dr. Sait GÜRBÜZ

88 93

Elderly People Volunteering in Long-Term Care Facilities In Izmir, Turkey

Sema OGLAK, Shereen HUSSEIN

75 79

Türkiye’de Örgütsel Sinizm: 2007-2012 Yılları Arasındaki Çalışmalar Üzerine Bir Değerlendirme

Araş. Gör. Akansel YALÇINKAYA

50 56

İş Performansının Sağlanmasında Çalışanın Duygusal Emeğinin ve Örgütte Güven Algısının Etkileri

Dr. Memduh BEGENİRBAŞ, Dr. Ercan TURGUT

59 62
  • Başlangıç: 1999
  • Yayıncı: Şenol BAŞTÜRK

25b 28.1b

Arşiv

Arşiv