Aile Sağlığı Elemanları Açısından Aile Hekimliği Modeli
Amaç: Ülkemizde, “Sağlıkta Dönüşüm” ile geçilen “Aile HekimliğiModeli”yle birinci basamak sağlık hizmetlerinin niteliğinde ve sunuluşbiçimlerinde önemli değişiklikler ortaya çıkmıştır. Bu model ailesağlığı elemanlarının çalışma yaşamını da etkilemiştir. Bu çalışmada,aile sağlığı elemanlarının aile hekimliği modeline ilişkin görüşlerininincelenmesi amaçlanmıştır.Yöntem: Araştırma tanımlayıcı bir çalışmadır. Araştırmanın örneklemini,İstanbul ili Beyoğlu ve Şişli Toplum Sağlığı merkezlerine bağlıAile Sağlığı merkezlerinde çalışan 112 Aile Sağlığı Elemanı oluşturmaktadır.Veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan soru formu iletoplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistikler ve Pearsonki-kare testi kullanılmıştır.Bulgular: Aile sağlığı elemanlarının %39.3’ü aile hekimliğinde performansadayalı maaş sisteminde hesaplamaların adil yapılmadığını,%73.2’si aile hekimliğinde iş doyumunun azaldığını, ayrıca %73.2’si,aile sağlığı elemanı adlandırmasının, mesleki haklarında kayıp yarattığınıdüşündüklerini belirtmişlerdir. Hemşire olan aile sağlığı elemanlarınınaile hekimliği sisteminden memnun olma durumları ile sözleşmebittikten sonra aile hekimliği modelinde çalışma isteği (p
The Model of Family Medicine with Regard to Family Healthcare Personnel
Aim: The Model of Family Medicine, which was initiated in line with Turkey’s Transformation in Health program, caused significant changes in the quality and delivery of the primary healthcare services in our country. This model also affected the working life of Family Healthcare Personnel. This study aims to investigate the views of Family Healthcare Personnel regarding the Model of Family Medicine. Methods: This descriptive study comprised 112 Family Healthcare Personnel working in Family Health Centers affiliated with the Beyoglu and Şişli Community Health Centers in Istanbul, Turkey. Data were collected with a questionnaire developed by the researchers. Descriptive statistics and Pearson Chi-square test were used to analyze the data. Results: Of the total, 39.3% of Family Healthcare Personnel stated that calculations in the performance-based salary system were not made fairly, 73.2% of them expressed decreased job satisfaction in the Model of Family Medicine, and 73.2% thought that the general title of “family healthcare personnel” resulted in the loss of professional rights. There was a statistically significant relationship between the satisfaction levels of nurses working as Family Healthcare Personnel and their desire to work after their contracts ended (p
___
- 1 . Balcı AS, Erol S. Aile sağlığı merkezinde eleman değil hemşire olmak. Hemşirelikte Eğitim ve Araştırma Dergisi. 2016;13(3): 244-249. doi:10.5222/HEAD.2016.244
- 2 . Başak O. Bir disiplin olarak aile hekimliğinin ülkemizdeki gelişim özellikleri. Türkiye Aile Hekimliği Dergisi. 2013;17(1): 29-36. doi:10.2399/tahd.13.00029
- 3 . Artantaş AB, Cihan FG, Uğurlu AN, Üstü F. Aile sağlığı elemanı için yeni bir öneri. Ankara Medical Journal. 2012;12(2):81-83.
- 4 . Sönmez MO, Sevindik F. Sağlıkta dönüşümün sağlık personeli üzerine etkisi: aile sağlığı elemanı olmak. TAF Prev Med Bull. 2013;12(1):43-48. doi:10.5455/pmb.1315224949
- 5 . Mollahaliloğlu S, Kosdak M, Taşkaya S; Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı Refik Saydam Hıfzıssıhha Merkezi Başkanlığı Hıfzıssıhha Mektebi Müdürlüğü. Sağlık Personeli Memnuniyet Araştırması. Opus Yayın(internet). 2010 (erişim tarihi: 26.09.2017);10-36. https://sbu. saglik.gov.tr/Ekutuphane/kitaplar/saglik_personeli_memnuniyeti_ arastirmasi.pdf
- 6 . Nur N, Özşahin SL, Çetinkaya S, Sümer H. Sağlık ocağı çalışanları açısından aile hekimliği modeli. TAF Preventive Medicine Bulletin. 2009;8(1):13-16.
- 7 . Tekin Ç, Bozkır Ç, Sazak Y, Özer A. Malatya il merkezinde çalışan aile hekimleri ile aile sağlığı elemanlarının, aile hekimliği uygulaması hakkındaki görüşleri, iş doyumu düzeyleri ve etkileyen faktörler. Fırat Tıp Dergisi. 2014;19(3):135-139.
- 8 . Gül S, Ergun A. Piyasa odaklı bir uygulama olarak aile hekimliği: sağlık hizmetinin sunumunda olası kayıplar. 2. Sosyal Haklar Ulusal Sempozyumu Bildiriler Kitabı. 2010;317-337.
- 9 . Topçu M. Malatya il merkezinde çalışan sağlık personelinin iş doyumu ve etkileyen faktörler. İnönü Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Doktora Tezi. Malatya: 2010.
- 10 . Sevencan F, Boztaş G, Temel F. Akbay M, Üner S. Birinci basamakta çalışan sağlık personelinin aile hekimliği mevzuatında yer alan bazı konuları benimseme durumu. Erciyes Tıp Dergisi. 2010;32(2):103-110.
- 11 . Çatıker A, Albayrak S, Özkan İ, Alkoy S, Kıyan A, Eskiocak M. Aile hekimliği pilot uygulamasının ikinci yılında, Bolu’da aile sağlığı elemanlarının çalışma düzenlerini ve kendi konumlarını değerlendirmesi. 12. Ulusal Halk Sağlığı Kongresi, Bildiri Özetleri Kitabı. 2008;633.
- 12 . Doğan N, Şensoy N, Mardin EE, Uçur İ, Özbalcı T. Aile sağlığı merkezinde çalışan sağlık personelinin aile hekimliğine bakış açıları. Journal of Clinical and Analytical Medicine. 2013; 4(2):112-115.
- 13 . Öztürk H, Candaş B, Babacan E. Devlet hastaneleri, toplum ve aile sağlığı merkezlerinde çalışan hemşirelerin yaşadıkları sorunların belirlenmesi. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi. 2015;1(2):25-36. doi:10.5222/SHYD.2015.025
- 14 . Çevik C, Kılıç B. Manisa ilinde sağlık ocağı ve aile hekimliği dönemlerinde çalışmış sağlık yöneticilerinin görüşleri. Sürekli Tıp Eğitimi Dergisi. 2013;22(4):122-130.
- 15 . Durmuş S, Günay O. Hemşirelerde iş doyumu ve anksiyete düzeyini etkileyen faktörler. Erciyes Tıp Dergisi. 2007;29(2):139-146.
- 16 . Baysal HY, Hacıalioğlu N, Yıldız E, Öztürk S. Birinci basamakta görev yapan sağlık çalışanlarının aile hekimliği modelinden memnuniyet durumları ve bu konudaki görüşleri. Erciyes Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi. 2014;2(1):22-29.
- 17 . Göriş S, Kılıç Z, Ceyhan Ö, Şentürk A. Hemşirelerin profesyonel değerleri ve etkileyen faktörler. Psikiyatri Hemşireliği Dergisi. 2014;5(3):137-142. doi: 10.5505/phd.2014.74046
- 18 . Tözün M, Çulhacı A, Ünsal A. Aile hekimliği modelinde birinci basamak sağlık kurumlarında çalışan hekimlerin iş doyumu (Eskişehir). TAF Preventive Medicine Bulletin. 2008;7(5):377-384.
- 19 . Mollaoğlu M, Fertelli TK, Tuncay FÖ. Hastanede çalışan hemşirelerin çalışma ortamlarına ilişkin algılarının değerlendirilmesi. Fırat Sağlık Hizmetleri Dergisi. 2010; 5(15):17-30.
- 20 . Aktaş EÖ, Çakır G. Aile hekimlerinin, aile hekimliği uygulaması hakkındaki görüşleri: bir anket çalışması. Ege Tıp Dergisi. 2012;51(1):21-29.
- Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
- Yayıncı: Koç Üniversitesi HYO Semahat Arsel Hemşirelik Eğitim ve Araştırma Merkezi (SANERC)
Sayıdaki Diğer Makaleler
Hemşirelik Öğrencilerinin Yenilikçilik Özellikleri ve Etkileyen Faktörler
Meltem YAĞCI, Lale YACAN, Özgül EROL, Rabia HAYTA, İdil ŞAHİN
Hemşirelik Uygulamaları Üzerinde Kontrol Kavramı
Addison Hastalığı Olan Gebenin Bakımında Ebe ve Hemşirenin Rolü
Sibel KARACA SİVRİKAYA, Hülya TÜRKMEN
Sağlığı Geliştirme Modeline Göre Verilen Eğitimin Türkiye’deki Hemşirelik Araştırmalarında Kullanımı
Şerife TUTAR GÜVEN, Ayla KAYA, Ayşegül İŞLER DALGIÇ
Obez Hemşirelik Öğrencilerinde Egzersizin Yaşam Kalitesi ve Fizyolojik Parametrelere Olan Etkisi
Asiye AKYOL, Öznur USTA YEŞİLBALKAN, Emine KUTLAY, Çiçek FADILOĞLU, Hülya KANKAYA, Tuğba MENEKLİ
Tonsil Kanseri Tanısı Alan Hastanın Hemşirelik Bakımı: Olgu Sunumu
Filiz DİLEK, Özgül EROL, Deniz EZGI BITEK
Bir Hemşirelik Fakültesindeki Akademisyenlerin Mesleki Değerleri
Renginar ÖZTÜRK DÖNMEZ, Süheyla ALTUĞ ÖZSOY
Aile Sağlığı Elemanları Açısından Aile Hekimliği Modeli
Hemşirelik Öğrencilerinin Bilinçli Farkındalık Düzeylerinin Belirlenmesi