YABANCILIK UNSURU TAġIYAN REKABET YASAĞI SÖZLEġMELERĠNE UYGULANACAK HUKUKUN TESPĠTĠ VE “KARġI EDĠM” BAKIMINDAN EMREDĠCĠ HÜKÜMLERĠN SINIRLAYICI ETKĠSĠ

Rekabet yasağı sözleĢmeleri, günümüz iĢ iliĢkilerinde oldukça önemli bir yere sahiptir. SınıraĢıcı iĢ iliĢkilerinin giderek artan görünüm sıklığı, rekabet yasağı sözleĢmelerinin sınıraĢıcı etkisi konusunu gündeme getirmiĢtir. ĠĢçinin, iĢverenin bulunduğu ülkeden farklı bir ülkede rekabet yasağını ihlâl etmesi halinde, iĢverenin rekabet yasağını o ülke mahkemelerinde ileri sürebileceği düĢünüldüğünde, rekabet yasağı sözleĢmesine uygulanacak hukukun tespiti ve sınırları konuları önem kazanmaya baĢlamıĢtır. ÇalıĢmada öncelikle, yabancılık unsuru taĢıyan bir rekabet yasağı sözleĢmesinden doğan uyuĢmazlığı gören mahkemenin 5718 sayılı Kanun kapsamında nasıl bir vasıflandırma yapması gerektiği sorusu ele alınmıĢtır. Ardından, muhtemel vasıflandırmalar ıĢığında uygulanacak hukukun nasıl tespit edileceği üzerine değerlendirmelerde bulunulmuĢtur. SözleĢmeye uygulanmak üzere taraflarca seçilmiĢ hukukun, mutad iĢyeri hukukundaki emredici hükümler ile olan iliĢkisi ve bu hükümler tarafından sınırlandırılması meselesi, taĢıdığı öneme binaen ayrı bir baĢlık altında detaylı Ģekilde incelenmiĢtir. Bu incelemenin yapıldığı son kısımda, emredici hükümlerin doğrudan uygulanan kurallar ve kamu düzeni müdahalesi kavramları ile olan iliĢkisi ele alınmıĢ, çeĢitli hukuk düzenlerinde bu iliĢkinin nasıl görüldüğüne temas edilmiĢ, karĢı edim kavramının uygulamadaki önemine değinilmiĢ ve Türk hukukunun seçilmiĢ olduğu hallerde iĢverenler yönünden ortaya çıkma ihtimali bulunan bir soruna dikkat çekilmiĢtir.

CHOICE OF LAW IN CROSS-BORDER NONCOMPETE AGREEMENTS AND THE RESTRICTING EFFECT OF MANDATORY PROVISIONS WITH RELATION TO “CONSIDERATION”

Non-compete agreements (NCA‟s) have an important part in modern day employment relationships. In parallel with the steadily increasing phenomenon of cross-border employment, cross-border enforcement of NCA‟s has also become an issue. In cases where the previous employee breaches the NCA in a country other than the one in which the previous employer is situated, we can now see numerous instances of cross-border enforcement requests, all brought by the previous employer. Because of this fact, choice of law regarding the NCA‟s -including the restrictions on the applicable law- can be seen as a topic of growing importance. In this paper, first, the issue of characterization and some possible variants in characterizing the disputes arising from cross-border NCA‟s will be examined. Then, based on these variants, the process leading to the determination of the applicable law will be discussed. In practice, mandatory rules of the law of the state of the habitual workplace play a crucial role in restricting the applicable law. Therefore this topic will be extensively dealt under a seperate heading. Finally, one particular problem that may arise in cases where Turkish law is chosen by the parties will be shed light upon, alongside with our suggestion about the solution regarding it.

Kaynakça

AKINCI Ziya, Milletlerarası Özel Hukuk, 1. Bası, Seçkin, Ankara, 2020

AKYĠĞĠT Ercan, “Ġsviçre ve Türk ĠĢ Hukukunda ĠĢçinin Hizmet Akdi Sonrasına Yönelik Rekabet Yasağı”, Kamu-ĠĢ, 2, 1991, ss. 4-22

ALTAY Sabah, “Türk Borçlar Kanunu Hükümlerine Göre ĠĢçi ile ĠĢveren Arasında Ya- pılan Rekabet Yasağı SözleĢmesi”, MÜHF-HAD, 14(3), 2008, ss. 171-207

ARMBRÜSTER Christian / EBKE Werner F. / HAUSMANN Rainer / MAGNUS

Ulrich (Hrsg), J. von Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und Nebengesetzen-Einführungsgesetz zum Bürgerlichen Gesetzbuche/IPR-Einleitung zur Rom I-VO; Art 1-10 Rom IVO (Internationales Vertragsrecht 1), Neubearbeitung, Sellier-deGruyter, Berlin, 2011

ARSLAN Ġlyas, “5718 Sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun Uyarınca SözleĢmeden Doğan Borç ĠliĢkilerinde Zımni Hukuk Seçimi”, MHB, 33(2), 2013, ss.1-41

AUBART Andrea, Die Behandlung der Dépeçage im europäischen Internationalen Privatrecht, 1. Aufl., Mohr Siebeck, Tübingen, 2013

BASKAN ġ. Esra, “6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Hükümleri Çerçevesinde Rekabet Yasağı SözleĢmesi”, Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi, 2(2), 2012, ss. 116-125

BAUER Jobst-Hubertus / DILLER Martin, Wettbewerbsverbote-Rechtliche und taktische Hinweise für Arbeitgeber; Arbeitnehmer und vertretungsberechtigte Organmitglieder, 4. Aufl., C.H. Beck, München, 2006

BAYATA CANYAġ F. Aslı, AB ve Türk Hukuku Uyarınca SözleĢmeye Uygulanacak Hukuka ĠliĢkin Genel Kural, 1.Bası, Adalet, Ankara, 2012

BAYATA CANYAġ F. Aslı, “Roma I Tüzüğü ile Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun Uyarınca SözleĢmeden Doğan Borç ĠliĢkilerinde Örtülü Hukuk Seçimi”, Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi, 1(1), 2011, ss. 110-121

BOMBARD Gregory, “Massachusetts Court Rules California Law Supersedes Massachusetts Choice-of-Law Provision and Non-Compete Clause in Employment Contract”, Mondaq Business Briefing, 10.07.2017 (Nexis Uni)

BONOMI Andrea, Art.9 Rome I Regulation in European Commentaries on Private International Law ECPIL-Volume 2 (Magnus, Ulrich / Mankowski, Peter (Eds))

BRENDEL Claudia, Nachvertragliche grenzüberschreitende Wettbewerbsverbote, 1. Aufl., Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2009

BURNS Kevin / LONDON William Brian, “Choice-of-law and Choice-of-forum May Depend on the Choice of Where to File and When: Multi-state Employers Continue to Face Challenges When Enforcing Restrictive Covenants Across State Lines”, Mondaq Business , Briefing, 19.06.2017 (Nexis Uni)

CAN Hacı / TUNA Ekin, Milletlerarası Özel Hukuk, 4. Bası, Adalet, Ankara, 2019

ÇELĠKEL Aysel / ERDEM B. Bahadır, Milletlerarası Özel Hukuk, 16. Bası, Beta, Ġstanbul, 2020

DAVIS Angie / REICIN Eric D / WARREN Marisa, “Developing Trends in NonCompete Agreements and Other Restrictive Covenants”, ABA Journal of Labor & Employment Law, 30(2), 2015, ss. 255-272

DÄUBLER Wolfgang, “Das neue Internationale Arbeitsrecht”, Recht der Internationalen Wirtschaft, 1987, ss. 249-256

DEINERT Olaf, Internationales Arbeitsrecht-Deutsches un europäisches Arbeitskollisionsrecht, 1. Aufl., Mohr Siebeck, Tübingen, 2013

DEMĠR GÖKYAYLA Cemile, Milletlerarası Özel Hukukta Tek Satıcılık SözleĢmeleri, 1. Bası, Seçkin, Ankara, 2005

DEMĠRKOL Berk, Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun’un 24. Maddesi Çerçevesinde SözleĢmeye Uygulanacak Hukuk, 1. Bası, Vedat, Ġstanbul, 2011

DĠNÇ Ebru, ĠĢ Hukuku‟nda Rekabet Yasağı SözleĢmeleri, YayınlanmamıĢ Yüksek Lisans Tezi, Ġstanbul, BahçeĢehir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019

DOĞAN Vahit, “5718 Sayılı Kanuna Göre ĠĢ Akdine Uygulanacak Hukukun Tespiti”, Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 11(1-2), 2007, ss. 147-163

DOĞAN Vahit, Milletlerarası Özel Hukuk, 6. Bası, SavaĢ, Ankara, 2020

DOWLING Jr. Donald C., “How to Determine Which Jurisdiction‟s Employment Laws Reach Border-Crossing Staff”, Labor Law Journal, 67(1), 2016, ss. 347-356

DRIVER-POLKE Oliver / MELOT DE BEAUREGARD Paul, “Rechtswahl bei Aktienoptionsplänen und damit in Zusammenhang stehenden nachvertraglichen Wettbewerbsverboten”, Betriebs-Berater, 43, 2004, ss. 2350-2353 EKġĠ Nuray, “Yabancılık Unsuru TaĢıyan Akitler ve Bu Akitlerin AT Roma Konvansiyonu‟na Göre Anlamı”, MHB, 12(1-2), 1992, ss. 1-10

EKġĠ Nuray, “Yabancılık Unsuru TaĢıyan ĠĢ SözleĢmelerine Uygulanacak Hukuk”, Prof. Dr. Kenan TUNÇOMAĞ’a Armağan, Ġstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Eğitim Öğretim ve YardımlaĢma Vakfı, Ġstanbul, 1997, ss. 116-148.

ELÇĠN Doğa, Milletlerarası Unsurlu Bireysel ve Toplu ĠĢ SözleĢmelerine Uygulanacak Hukuk, 1. Bası, Adalet, Ankara, 2012

ERTAN Emre, ĠĢ SözleĢmesinde Rekabet Yasağı Kaydı, YayımlanmamıĢ Doktora Tezi, Ġstanbul, Galatasaray Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2012

FRANZEN Martin / GALLNER Inken / OETKER Hartmut (Hrsg), Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht, 2. Aufl., C.H. Beck, München, 2018

GAMILLSCHEG Franz, Internationales Arbeitsrecht, 1. Aufl., Walter de Gruyter, Berlin, 1959

GAUL Dieter, Der erfolgreiche Schutz von Betriebs- und Geschaeftsgeheimnissen, 1. Aufl., Hermann Luchterhand, Neuwied, 1994

GIULIANO Mario / LAGARDE Paul, “Report on the Convention on the law applicable to contractual obligations”, Official Journal, C 282, 31 October 1980.

GLYNN Timothy P., “Interjurisdictional Competition in Enforcing Noncompetition Agreements: Regulatory Risk Management and the Race to the Bottom”, Washington and Lee Law Review, 65(4), 2008, ss. 1381-1444

GOULDING Paul / VINALL Mark, “The English Approach to Jurisdiction and Choice of Law in Employment Covenants Not to Compete”, Comp. Lab. L. & Pol’y J., 31, 2010, ss. 375-387

GROWE Sonja-Verena, Nachvertragliche Wettbewerbsbeschränkungen von Arbeitnehmern in multinationalen Konzernen: eine rechtsvergleichende Untersuchung des deutschen und englischen Rechts, 1. Aufl., Kovac, Hamburg, 2010

GRUSIC Uglješa, The European Private International Law of Employment, 1. Edition, Cambridge University Press, Cambridge, 2015

GÜLERYÜZ M. Tarık, “ĠĢ Hukukunun Emredici Yapısı IĢığında Rekabet Yasağı SözleĢmesi”, TBB Dergisi, 118, 2015, ss. 313-344

GÜNGÖR Gülin, Temel Milletlerarası Özel Hukuk Metinlerinin SözleĢmeden Doğan Borç ĠliĢkilerine Uygulanacak Hukuk Konusunda Yakınlık YaklaĢımı, 1. Bası, Yetkin, Ankara, 2007

HERBERGER Maximilian / MARTINEK Michael / RÜßMANN Helmut / WETH Stephan (Hrsg), JurisPraxis Kommentar Band 6- Internationales Privatrecht, 4. Aufl., Juris, Saarbrücken, 2009

KAFA KARAKAYA Kudsiye Nazlı, Roma I Tüzüğü ile KarĢılaĢtırmalı Olarak Yabancı Unsurlu ĠĢ SözleĢmelerine Uygulanacak Hukuk, 1. Bası, Adalet, Ankara, 2020

KEMP Katharine, “The Significance of Consideration Paid for Port-Employment Restraints in England and Germany”, Stellenbosch L. Rev., 16, 2005, ss. 257-271

KESER Hakan, “6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu‟na Göre Rekabet Yasağı”, Sicil ĠĢ Hukuku Dergisi, 24, 2011, ss. 88-105

KILIÇ Çiğdem, ĠĢ Hukukunda Rekabet Yasağı, YayımlanmamıĢ Yüksek Lisans Tezi, Ġstanbul, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019

KREBBER Sebastian, VO593/2008/EG in Kommentar zum europäischen Arbeitsrecht (FRANZEN / GALLNER / OETKER (Hrsg)), 2. Aufl., C.H. Beck, München, 2018

KUIPERS Jan-Jaap, EU Law and Private International Law-The Interrelationship in Contractual Obligations, 1. Edition, Martinus Nijhoff, Leiden, 2012

LAZAR Wendi S., “Employment Agreements and Cross Border EmploymentConfidentiality, Trade Secret, and Other Restrictive Covenants in a Global Economy”, The Labor Lawyer, 24(2), 2008, ss. 195-211

LESTER Gillian / RYAN Elizabeth, “Choice of Law and Employee Restrictive Covenants: An American Perspective”, Comp. Lab. L. & Pol’y J., 31, 2010, ss. 389-423

MAGNUS Ulrich / MANKOWSKI Peter (Editors), European Commentaries on Private International Law ECPIL-Volume 2- Rome I Regulation, 1. Edition, Otto Schmidt, Köln, 2017

MAGNUS Ulrich, Art.8 Rom I-VO in J. von Staudingers Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch mit Einführungsgesetz und NebengesetzenEinführungsgesetz zum Bürgerlichen Gesetzbuche/IPR-Einleitung zur Rom I-VO; Art 1-10 Rom I-VO (Internationales Vertragsrecht 1) (ARMBRÜSTER / EBKE / HAUSMANN / MAGNUS (Hrsg)), Neubearbeitung, SellierdeGruyter, Berlin, 2011

MAHNHOLD Thilo, “Choice of Law Provisions in Contractual Covenants Not to Compete: The German Approach”, Comp. Lab. L. & Pol’y J., 31, 2010, ss. 331-345

MARAZOPOULOU Vassiliki, “Overriding Mandatory Provisions of Article 9 Sec. 3 of the Rome I Regulation”, Revue Hellenique de Droit International, 64(2), 2011, ss. 779-796.

MARTINY Dieter, Art. 8 Rom I-VO in, Internationales Vertragrecht-Das internationale Privatrecht der Schuldverträge (REITHMANN Christoph / MARTINY Dieter (Hrsg)), 7. Aufl., Otto Schmidt, Köln, 2010

MENEGATTI Emanuele, “The Choice of Law in Employment Contracts‟ Covenants Not to Compete Under the Italian Legislation”, Comp. Lab. L. & Pol’y J., 31, 2010, ss. 799-836

MERRETT Louise, Employment Contracts in Private International Law, 1. Edition, Oxford University Press, Oxford, 2011

MOFFAT Viva R., “Making Non-Competes Unenforceable”, Ariz. L. Rev., 54, 2012, ss. 940-984

MOLLAMAHMUTOĞLU Hamdi / ASTARLI Muhittin / BAYSAL UlaĢ, ĠĢ Hukuku Ders Kitabı Cilt 1: Bireysel ĠĢ Hukuku, Cilt 1, Lykeion, 2017

MORENO Guillermo Palao, Art.8 Rome I Regulation in European Commentaries on Private International Law ECPIL-Volume 2 (Magnus, Ulrich / Mankowski, Peter (Eds))

MURTAZ, Gözde, “Yabancı Unsurlu Akitlerde Hukuk Seçimine Dair Meseleler (5718 sayılı MÖHUK m.24 ile Milletlerarası Ticari SözleĢmelerde Hukuk Seçimine Dair Ġlkeler Kapsamında)”, Çankaya Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 3(1), 2018, ss. 157-202

MÜLLER Carsten, International zwingende Normen des deutschen Arbeitsrechts, 1. Aufl., Mohr Siebeck, Tübingen, 2005

NOMER Ergin, Devletler Hususi Hukuku, 22. Bası, Beta, Ġstanbul, 2017

ÖZDEMĠR Erdem, “6098 sayılı Borçlar Kanunu‟nun ĠĢ SözleĢmesinin Sona Ermesine ĠliĢkin Hükümlerine EleĢtirel Bir BakıĢ”, Sicil ĠĢ Hukuku Dergisi, 24, 2011, s. 107-114

ÖZDEMĠR Erdem, “Teoride ve Uygulamada ĠĢ Hukuku Borçlar Hukuku ĠliĢkisi & Yeni ĠĢ SözleĢmesi Türleri”, ÇalıĢma Hayatı Açısından Yeni Borçlar Kanunu ve Ticaret Kanunu Semineri, 20-21 Eylül 2011, Ġstanbul, 2011

ÖZDEMĠR KOCASAKAL Hatice, Doğrudan Uygulanan Kurallar ve SözleĢmeler Üzerindeki Etkileri, 1. Bası, Galatasaray Üniversitesi, Ġstanbul, 2001

ÖZDEMĠR KOCASAKAL Hatice, “SözleĢmelere Uygulanacak Hukukun MÖHUK m.24 Çerçevesinde Tespiti ve Üçüncü Devletin Doğrudan Uygulanan Kuralları”, MHB, 30(1-2), 2010, ss. 27-62

ÖZKARACA Ercüment, “Rekabet Yasağı SözleĢmesinde KarĢı Edim”, Prof. Dr. Turhan Esener 3. ĠĢ Hukuku Uluslararası Kong

PAUKNEROVA Monika, “Mandatory Rules and Public Policy in International Contract Law”, ERA Forum, 11, 2010, ss. 29-43

PLENDER Richard / WILDERSPIN Michael, The European Private International Law of Obligations, 4. Edition, Sweet&Maxwell, London, 2014

REITHMANN Christoph / MARTINY Dieter (Hrsg), Internationales Vertragrecht-Das internationale Privatrecht der Schuldverträge, 7. Aufl., Otto Schmidt, Köln, 2010

SARGIN Fügen, Milletlerarası Unsurlu Patent ve Ticarî Marka Lisansı SözleĢmelerine Uygulanacak Hukuk, 1. Bası, Turhan, Ankara, 2002

SARIÖZ BÜYÜKALP A. Ġpek, “Mutad ĠĢyeri Kavramı ve MÖHUK m.27/f.3‟ün Uygulanması Sorunu”, Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi, 8(2), 2018, ss. 195-248

SCHUSTER Jacob Harrison (Ed), “Former employer of sales rep wins on noncompete claim involving complex choice-of-law question”, Business Torts Reporter, 29(9), 2017, ss. 212-214

SENYEN KAPLAN E. Tuncay, “Yabancılık Unsuru TaĢıyan ĠĢ SözleĢmelerine Uygulanacak Hukuk”, Yurt DıĢı Hizmet SözleĢmelerinde Milletlerarası Özel Hukuk Uygulaması ĠĢ Hukuku Sorunları (Makaleler), ĠNTES Yayınları (2017/1), Ankara, ss. 68-87.

SOYER Polat, Rekabet Yasağı SözleĢmesi, 1. Bası, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Döner Sermaye ĠĢletmesi Yayınları No: 53, Ankara, 1994.

STEWART Andrew / GREENE Janey, “Choice of Law and the Enforcement of Post-Employment Restraints in Australia”, Comp. Lab. L. & Pol’y J., 31, 2010, ss. 305-330

STOLL Andre, Eingriffsnormen im Internationalen Privatrecht-Dargestellt am Beispiel des Arbeitsrechts, 1. Aufl., Peter Lang, Frankfurt, 2002

SULU Muhammed, “Rekabet Yasağı SözleĢmeleri”, MÜHF-HAD, 22(1), 2016, ss. 575-600

SUTSCHET Holger, Art. 8 Rom I-VO in JurisPraxis Kommentar Band 6- Internationales Privatrecht (HERBERGER / MARTINEK / RÜßMANN / WETH (Hrsg)), 4. Aufl., Juris, Saarbrücken, 2009

SÜZEK Sarper, “Yeni Türk Borçlar Kanunu Çerçevesinde ĠĢçinin Rekabet Etmeme Borcu”, ĠÜHFM, 72(2), 2014, ss. 457-467

ġAHLANAN Fevzi, Rekabet Yasağı SözleĢmesi, ĠĢ Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukukuna ĠliĢkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 11. Yıl Toplantısı, Ġstanbul Barosu Yayınları, Ġstanbul, 2008, s. 71-98

ġANLI Cemal / ESEN Emre / ATAMAN FĠGANMEġE Ġnci, Milletlerarası Özel Hukuk, 8. Bası, Beta, Ġstanbul, 2020

TARMAN Zeynep Derya, “Yabancılık Unsuru TaĢıyan ĠĢ SözleĢmelerine Uygulanacak Hukuk”, AÜHFD, 59(3), 2010a, ss. 521-550

TARMAN Zeynep Derya, “5718 Sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun (MÖHUK) Uyarınca Yabancılık Unsuru TaĢıyan Akdi Borç ĠliĢkilerinde Hukuk Seçimi”, BATĠDER, 26(1), 2010b, ss. 143-170

TAġKENT SavaĢ / KABAKÇI Mahmut, “Rekabet Yasağı SözleĢmesi”, Sicil ĠĢ Hukuku Dergisi, 16, 2009, ss. 21-46

THOMAS Holger / WEIDMANN Golo, “Wirksamkeit nachvertraglicher Wettbewerbsverbote in Fällen mit Auslandsbezug”, Der Betrieb, 2004, ss. 2694-2699

TĠRYAKĠOĞLU Bilgin, TaĢınır Mallara ĠliĢkin Milletlerarası Unsurlu Satım Akitlerine Uygulanacak Hukuk, 1. Bası, A.Ü.H.F. Yayınları, Ankara, 1996

TUNCAY A. Can, “Rekabet Yasağı SözleĢmesinin Geçerlilik ġartları (Bir Yargıtay Kararı Üzerine)”, Prof. Dr. Turhan Esener’e Armağan Cilt 1, ĠKÜHFD Özel Sayısı, 15(11), 2016, ss. 473-498

UġAN M. Fatih, ĠĢ Sırrının Korunması, 1. Bası, Seçkin, Ankara, 2003

UYSAL TUNA BüĢra, ĠĢ Hukukunda Rekabet Yasağı SözleĢmeleri, 1. Bası, Seçkin, Ankara, 2019

VAN BOCHOVE Laura Maria, “Overriding Mandatory Rules as a Vehicle for Weaker Party Protection in European Private International Law”, Erasmus Law Review, 7, 2014, ss. 147-156

VAN HOEK Aukje A. H., “Private International Law: An Appropriate Means to Regulate Transnational Employment in the European Union”, Erasmus Law Review, 7(3), 2014, ss. 157-169

VON MOHRENFELS Peter Winkler / BLOCK Alexander, Abschluss des Arbeitsvertrages und anwendbares Recht in OETKER / PREIS, Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (EAS), B 3000, 2010, ss. 137

VURAL ÇELENK Belkıs, “Yabancı Unsurlu ĠĢ SözleĢmelerinde for Devletinin Doğrudan Uygulanan Kurallarının Tespiti ve Uygulanması”, YBHD, 3, 2017, ss. 277-296

YAMAKAWA Ryuichi, “Transnational Dimension of Japanese Labor and Employment Laws: New Choice of Law Rules and Determination of Geographical Reach”, Comp. Lab. L. & Pol’y J., 31, 2010, ss. 347-373

WU Christina L., “Noncompete Agreements in California: Should California Courts Uphold Choice of Law Provisions Specifying Another State‟s Law”, UCLA L. Rev, 51, 2003, ss. 594-620

Handelsgesetzbuch § 74 (EriĢim Tarihi: 20.09.2020).

LAG Frankfurt/Main, Urt. vom 14.08.2000-10 Sa 982/99 (IPRspr. 2000 No. 40, s.82) Application Group v. Hunter. 72 Cal. Rptr. 2d 73. 76 (Cal. Ct. App. 1998)

Oxford Global Resources, LLC v. Hernandez, 480 Mass. 462 (2018). Enron Capital & Trade Resources Corp. v. Pokalsky, 490 S.E.2d 136 (Ga. Ct. App. 1997).

Keener v. Convergys, 342 F.3d 1264 (11th Cir. 2003).

Del Monte Fresh Produce, N.A., Inc. v. Chiquita Brand Int‟l, Inc., 616 F.Supp.2d 805 (N. D. Ill. 2009).

Stone Surgical, LLC v. Stryker Corp., 858 F.3d 383 (6th Cir. May 24, 2017)

Duarte v. Black & Decker Corp., [2007] EWHC 2720 (Q.B.); [2008] 1 All ECR 401

Kaynak Göster