Uluslararası İşgücü Göçlerinin Ekonomik Etkileri: İşsizlik, Vergi Gelirleri, Verimlilik

İşsizlik, yüksek vergiler ve verimsizlik birçok ülkede görülen en önemli iktisadi sorunlardandır. Çünkü uzun süreli işsizlik ekonomik büyümeyi düşürmekte, toplumsal huzursuzluğa sebep olmaktadır. Çalışmada uluslararası işgücü göçünün işsizlik, vergi gelirleri ve verimlilik üzerindeki etkileri ayrı ayrı denklemler hazırlanarak araştırılmıştır. Bu çalışmanın amacı bazı OECD ülkelerine yapılan uluslararası işgücü göçlerinin işsizlik, vergi gelirleri ve verimlilik üzerindeki etkilerini tespit etmektir. Çalışmanın literatürdeki diğer çalışmalardan farkı uluslararası işgücü göçüyle ilgili olarak işsizlik, vergi gelirleri ve verimlilik etkenlerini birlikte incelemesidir. Çalışmanın hipotezi uluslararası işgücü göçlerinin işsizliği, verimliliği ve vergi gelirlerini artırdığıdır. Çalışmada yöntem olarak panel veri analizi uygulanmıştır. Analiz 2008-2018 yıllarını kapsamaktadır. Analiz sonucunda araştırmaya konu olan OECD ülkelerinde uluslararası işgücü göçünün işsizliği %0,02, verimliliği ise %0,002 oranında artırdığı tespit edilmiştir.

ECONOMIC EFFECTS OF INTERNATIONAL WORKFORCE MIGRATIONS: UNEMPLOYMENT, TAX REVENUES, PRODUCTIVITY

Unemployment, high taxes, and inefficiency are among the most important economic problems in many countries because long-term unemployment lowers economic growth and causes social unrest. In the study, the effects of international workforce migration on unemployment, tax revenues, and productivity are investigated by preparing separate equations. This study aims to certain OECD countries to identify the effects of international workforce migration on unemployment, tax revenues, and productivity. The difference of the study from other studies in the literature that it examines unemployment, tax revenues, and productivity factors together concerning international workforce migration. The study hypothesizes that international workforce migration increases unemployment, productivity, and tax revenues. In the study, panel data analysis is applied as a method. The analysis covers the years 2008-2018. As a result of the analysis, it is determined that international workforce migration is increased unemployment by 0.02% while increasing productivity by 0.002%.

___

  • Aktaş, M.T. (2015). Ücret Odaklı Uluslararası İşgücü Hareketliliğinin İşgücü Piyasalarına Etkileri, Tesam Akademik Dergisi, 2(2), 197-219. Baramidze, M. (2001). Karadeniz Ülkelerinde Göçmen İşçilerin Korunmasına ait Hukuki Çerçeve ve Göçmen Toplulukları ile Ev sahibi Ülke Arasındaki İlişkiler, http:// www. tbmm.gov.tr/ul_kom/keipa/komisyonlar/cc/GA17_CC16_REP51_01_TR.htm,(11.12. 2007).
  • Bentolila, S., Dolado, J.J. ve Jimeno, J.F. (2008). Does Immigratıon Affect the Phillips Curve? Some Evidence for Spain, Banco de España Working Paper Series, No: 0814, Madrid.
  • Bodvarsson, Ö. ve Van den Berg, H. (2003). The Impact Of Immigration on A Local Economy: The Case of Dawson County, Nebraska, Great Plains Research, 13, 291-309.
  • Borjas, G. J. (2001). Does Immigration Grease the Wheels of the Labor Market?, Brookings Papers on Economic Activity, No: 1, Washington.
  • Brücker, H. ve Jahn, E. J. (2009). Migration and Wage-Setting: Reassessing the Labor Market Effects of Migration, https://www.oecd.org/employment/emp/42365109.pdf, (01.05.2020).
  • Campo, F., Forte, G. ve Portes, J. (2018). The Impact of Migration on Productivity and Native-Born Workers’ Training, Institute of Labor Economics-IZA, Working Paper No: 11833, Bonn.
  • Dadush, U. (2014). The Effect of Low-Skilled Labor Migration on the Host Economy, Global Knowledge Partnership on Migration and Development-KNOMAD, Working Paper No:1, Washington.
  • Debarsy, N. (2012). The Mundlak Approach in the Spatial Durbin Panel Data Model, Journal Spatial Economic Analysis, 7(1), 109-131. Edo, A. ve Rapoport, H. (2017). Minimum Wages and the Labor Market Effects of Immigration, CEPII Working Paper, No: 2017-12, Paris.
  • Gezgin, M. F. (1994). İşgücü Göçü ve Avusturya’daki Türk İşçileri, İstanbul: İstanbul Üniversitesi Yayınları, No: 3743, İstanbul.
  • Gönüllü, M. (1996). Dış Göç, Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 1, 94-104.
  • Greene, H. W. (2012). Econometric Analysis, Harlow: Pearson Education.
  • Güney, T., Tuncer, G. ve Kılıç, R. (2013). Uluslararası Göçün İşgücü Piyasasındakı̇ Ücret Düzeyı̇ Üzerı̇ne Etkı̇lerı̇: Bir Lı̇teratür Araştırması, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 35, 41-54.
  • Hoang, T. N. ve McNown, R. F. (2006). Panel Data Unit Roots Tests Using Various Estimation Methods, http://citeseerx.ist.psu.edu/viewdoc/download?doi=10.1.1.566.1129&rep=rep 1&type=pdf, (04.05.2020).
  • Hong, S. (2016). Immigration Effect on Labor Productivity Case of Norwegian Firms and Industries, https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/52399/Master-Thesis-20 16 -Final-version.pd f?sequence=1&isAllowed=y.(02.05.2020).
  • Hsiao, C. (2003). Analysis of Panel Data, Cambridge: Cambridge University Press.
  • Hsiao, C. (2006). Panel Data Analysis-Advantages And Challenges, IEPR Working Paper, No: 06-49, California.
  • Kangasniemi, M., Mas, M., Robinson, C. ve Serrano, L. (2012). The Economic Impact of Migration: Productivity Analysis for Spain and the UK, Journal of Productivity Analysis, 38(3), 333-343.
  • Llull, J. (2008). The Impact of Immigration on Productivity, CEMFI Working Paper, No: 0802, Madrid.
  • Mundlak, Y. (1978). On the Pooling of Time Series and Cross Section Data, Econometrica, 46(1), 69-85.
  • Nae, T.R. (2009). Migration, Restrictions and the Impact on Labour Market, Romanian Journal of Economic Forecasting, 3, 167-183.
  • Nicodemo, C. (2013). Immigration and Labor Productivity: New Empirical Evidence for Spain, Institute of Labor Economics-IZA, Working Paper No: 7297, Bonn.
  • Peri, G. (2010). The Effect of Immigrants on U.S. Employment and Productivity, https://www.frbsf.org/economic-research/publications/economic-letter/2010/august/ effect-immigrants-us-employment-productivity/, (03.05.2020).
  • Quispe-Agnoli, M. ve Zavodny M. (2002). The Effect of Immigration on Output Mix, Capital, and Productivity, Federal Reserve Bank of Atlanta, Economic Review, 87(Q1): 17-27.
  • Raphael, S. ve Ronconi, L. (2007). The Effects of Labor Market Competition with Immigrants on the Wages and Employment of Natives: What Does Existing Research Tell US?, Du Bois Review: Social Science Research on Race, 4(2), 413-432.
  • Ruhs, M. ve Vargas-Silva, C. (2020). This Briefing Discusses the Impacts of Immigration on the Labour Market in the UK, Focusing on Wages and Employment. https://migrationobservatory.ox.ac. uk/resources/briefings/the-labour-market-effects-of-immigration/, (04.05.2020).
  • Seyidoğlu, H. (2003). Uluslararası İktisat Teori Politika ve Uygulama, İstanbul:Güzem Can Yayınları.
  • Stalker, P. (1994). The Work of Strangers: A Survey of International Labour Migration, International Labour Office, Geneva.
  • Straubhaar, T. (2001). New Migration Need a NEMP (A New European Migration Policy), Hamburg Institute of International Economics, Research Paper No: 95, Hamburg.
  • Temiz, H. E. (2004). Küreselleşme Sürecinde Uluslararası Göç Hareketleri, Yoksulluk ve İşgücü Piyasaları, Tühis İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 18(5), 35-60.
  • Toksöz, G. (2006). Uluslararası Emek Göçü, İstanbul: İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları.
  • Yılmaz, G. (2005). Emek Göçünün Tarihsel Arka Planı ve AB’deki Göçmen İşçilerin Durumu, http://www.antimai.org /mkl/gy2005ttb. htm, (03.12.2007).
Yönetim Bilimleri Dergisi-Cover
  • ISSN: 1304-5318
  • Başlangıç: 2003
  • Yayıncı: Yönetim Bilimleri Dergisi
Sayıdaki Diğer Makaleler

Savunma Harcamalarının Ekonomik Büyümeye Etkisi: NATO Ülkeleri Üzerinde Panel Veri Analizi

Mustafa TORUN, Ercan EROĞLU, Rıza BAYRAK

Uluslararası İşgücü Göçlerinin Ekonomik Etkileri: İşsizlik, Vergi Gelirleri, Verimlilik

Levent ŞAHİN, Ali ŞEN

İşyerinde Hatalardan Öğrenme Ölçeği Türkçe Formunun Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması

Elif BİLGİNOĞLU, Uğur YOZGAT

Pandemi Sonrası Oluşan VUCA Ortamının Çalışan İnsan Kaynakları Kaygı Düzeyi ve Verimliliği Üzerine Etkisi

İbrahim Haşim İNAL, Ali AKDEMİR, Sezer CİHAN

ÇSEL MOTİVASYON VE ÖZNEL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİ: İŞ BECERİKLİLİĞİ VE AKIŞ DENEYİMİNİN SERİ ARACILIK ROLÜ

Tahsin AKÇAKANAT, Hasan Hüseyin UZUNBACAK, Mehtap ÖZTÜRK, Nusret ERCEYLAN, Kübra ULUDAĞ

SAVUNMA HARCAMALARININ EKONOMİK BÜYÜME ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PANEL VERİ ANALİZİ

Ercan EROĞLU, Rıza BAYRAK, Mustafa TORUN

İŞYERİNDE HATALARDAN ÖĞRENME ÖLÇEĞİ TÜRKÇE FORMUNUN GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ÇALIŞMASI

Elif BİLGİNOĞLU, Uğur YOZGAT

OPTİMAL VERGİLEME ARAYIŞINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Ebru KARAŞ, Ufuk SELEN

LİDERLİK TARZLARININ İŞ TATMİNİNE ETKİSİ: KONAKLAMA ENDÜSTRİSİNDE BİR ARAŞTIRMA

Lütfi SÜRÜCÜ, Murat SAĞBAŞ

PANDEMİ SONRASI OLUŞAN VUCA ORTAMININ ÇALIŞAN İNSAN KAYNAKLARI KAYGI DÜZEYİ VE VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ

Sezer CİHAN GÜNAYDIN, İbrahim Haşim İNAL, Ali AKDEMİR