Dindarlık ve Kamu Hizmeti Motivasyonu İlişkisi: Nevşehir İlinde İlkokul Öğretmenleri Üzerinde Ampirik Bir Araştırma

Bu araştırma dindarlık ve kamu hizmeti motivasyonu (KHM) arasındaki ilişkiye açıklık getirmeyi amaçlamaktadır. Araştırma evreni Nevşehir ilinde devlet okullarında görevli 730 ilköğretim okulu öğretmeninden oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi kolayda örnekleme yöntemiyle belirlenmiş 253 katılımcıdan oluşmaktadır. Araştırmanın verileri toplam 50 sorudan oluşan anket formu kullanılarak derlenmiştir. Dindarlık ve kamu hizmeti motivasyonu arasındaki ilişkiyi ele alan çok sayıda araştırma olmasına ragmen bu ilişkiyi İslam Dini bağlamında ele alan araştırmaya literatür taramasında rastlanmamıştır. Uygulanan örneklem yöntemi nedeniyle, elde edilen bulguların geniş bir evrene genellenememesi araştırmanın kısıtları arasındadır. Araştırmanın bulguları içsel dindarlığın kamu hizmeti motivasyonunun merhamet boyutu arasında; sorgulayan dindarlığın kamu hizmeti motivasyonunu fedakarlık boyutu arasında; tutucu dindarlığın kamu hizmeti motivasyonunun politikaya ilgi ve fedakarlık boyutları arasında pozitif yönlü ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir. Diğer yandan bulgular dışsal dindarlık ile kamu hizmeti motivasyonunun politikaya ilgi boyutu arasında; sorgulayan dindarlık ve tutucu dindarlık ile kamu hizmeti motivasyonunun merhamet boyutu arasında negatif yönlü ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğunu göstermektedir. Sıralananlar dışında kamu hizmeti motivasyonu ve dindarlığın diğer alt boyutları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkiye rastlanmamıştır.

Relationship between Religiosity and Public Service Motivation: An Empirical Research in Nevşehir Province on Primary School Teachers

This paper aims to reveal the relationship between religiosity and public service motivation (PSM). The population consists of (730) primary school teachers employed in state schools of Nevşehir Province. The sample of the study consists of (253) subjects determined by convenience sampling method. The data were gathered by a questionnaire form consisting of 50 items in total. Although extensive research has been carried out on the relationship between PSM and religiosity, no single study has been declared this relationship within the context of Islam. One of the limitations of the study is that the findings cannot be generalized to a large population due to the sampling method. The findings suggest that intrinsic religiosity (RELIRO) predicts Compassion (PSMC); querier religiosity (RELQRO) predicts Self-sacrifice (PSMSS); sectarian religiosity (RELSRO) predicts Attraction to Policy-making (PSMAPM) and PSMSS significantly and positively. On the other hand, extrinsic religiosity (RELERO) predicts PSMAPM; (RELQRO) and RELSRO predict PSMC significantly and negatively. No significant predictive relationship was found between other dimensions of religiosity and public service motivation.

___

  • Akinwande, M.O., Dikko H. G., Samson A., (2015). “Variance Inflation Factor: As A Condition for the Inclusion of Suppressor Variable(s) in Regression Analysis”, Open Journal of Statistics, Volume.5, pp. 754-767.
  • Allen, R., Spilka, B., (1967). “Committed and consensual religion: A specification of religion-prejudice relationships”, Journal for the Scientific Study of Religion, Volume.6, No: 2, pp. 191-206.
  • Allport, G., Ross, J., (1967). Personal Religious Orientation and Prejudice”, Journal of Personality and Social Psychology, Volume.5, No: 4, pp. 432-443
  • Arslan, M., (2018). “Kamu Hizmeti Motivasyonu”, Ankara: Akademisyen Yayınevi.
  • Batson, C., Ventis, W., (1982). “The Religious Experience: A Social-psychological Perspective”, Oxford University Press, New York.
  • Bellé, G., Cantarelli, P., (2010). “Public Service Motivation:. The State of the Art, Paper Prepared for the Conference”, Reforming the Public Sector: How to Make the Difference?, December 2-3. Rome Italy.
  • Bozeman, B., Su, X., (2014). “Public Service Motivation Concepts and Theory: A Critique”, Public Administration Review, Volume.75, No: 5, pp. 700-710.
  • Brewer, G., Selden, S., (1998). “Whistle Blowers in the Federal Civil Service: New Evidence of the Public Service Ethic”, Journal of Public Administration Research and Theory, Volume.8, No: 3, pp. 413-440.
  • Bright, L., (2008). “Does Public Service Motivation Really Make a Difference on the Job Satisfaction and Turnover Intentions of Public Employees?”, American Review of Public Administration, Volume.38, No: 2, pp. 149- 166.
  • Camilleri, E., (2007). “Antecedents Affecting Public Service Motivation”, Personnel Review, Volume.36, No: 3, pp. 356-377.
  • Clerkin, R., Fotheringham, E., (2017). “Exploring the Relationship between Public Service Motivation and Formal and Informal Volunteering”, Journal of Public and Nonprofit Affairs, Volume. 3, No: 1, pp. 23-39.
  • Clerkin, R., Paynter, S., Taylor, J., (2009). “Public Service Motivation in Undergraduate Giving and Volunteering Decisions”, The American Review of Public Administration, Volume.39, No: 6, pp. 675-698.
  • Crapps, R., (1986). “An Introduction to Psychology of Religion”, Mercer University Press, Macon- Giorgia.
  • Crewson, P.E., (1997). “Public-Service Motivation: Building Empirical Evidence of Incidence and Effect”, Journal of Public Administration Research and Theory, Volume.7, No: 4, pp. 499-518.
  • Durkheim, E., (1912). “The Elementary Forms of the Religious Life”, Allen and Unwin, London.
  • Flood, G., (1999). “Beyond Phenomenology: Rethinking the Study of Religion”, Cassell, London.
  • Fromm, E., (1993). “Psikanaliz ve Din”, (A. Arıtan, Çev.), Arıtan Yayınları, İstanbul.
  • Geertz, C., (1973). “Religion as a Cultural System”, in Anthropological Approaches to the Study of Religion (1-46) (ed. Michael Barton). Tavistock, London.
  • Georgellis, Y., Iossa, E., Tabvuma, V., (2010). “Does Public Service Motivation Adapt?”, KYKLOS, Volume.63, No: 2, pp. 176-191.
  • Gujaratı, D.N., (1999). “Temel Ekonometri”, (Çev. Şenesen, Ü. ve Şenesen, G.G.), Literatür Yayıncılık, İstanbul.
  • Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J., Anderson, R.E., (2010). “Multivariate Data Analysis”, (7th Edition). Prentice Hall, Upper Saddle River-New Jersey.
  • Heyet (2014). “Türkiye’de Dini Hayat Araştırması”, Diyanet İşleri Başkanlığı, Ankara. Hinton, P.R., Brownlow, C., Mcmurray, I., Cozens, B., (2004). “SPSS Explained”, Routledge, London and Newyork.
  • Hondeghem, A., Vandenabeele, W., (2005). “Valeurs et Motivations Dans le Service Public: Perspective Comparative”, Revue Française D Administration Publique, Volume.115, No: 3, pp. 463-480.
  • Houston, D.J., Cartwright, K.E., (2007). “Spirituality and Public Service”, Public Administration Review, Volume.67, No: 1, pp. 88-102.
  • Hökelekli, H., (1998). “Din Psikolojisi”, TDV Yayınları, Ankara.
  • Karacaoğlu, K., Yörük, D., (2012). “Çalışanların Nepotizm ve Örgütsel Adalet Algılamaları: Orta Anadolu Bölgesinde Bir Aile İşletmesi Uygulaması”, İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt.14, Sayı: 3,ss. 43-64.
  • Kim, S., (2006). “Public Service Motivation and Organizational Citizenship Behavior in Korea”, International Journal of Manpower, Volume.27, No: 8, pp. 722-740.
  • Liu, B., Tang, N., Zhu, X., (2008). “Public Service Motivation and Job Satisfaction in China an Investigation of Generalizability and Instrumentality”, International Journal of Manpower, Volume.29, No: 8, pp. 684-699.
  • Mackinnon, J.G., (2008). “Durbin-Watson Statistics”, The New Palgrave Dictionary of Economics.
  • Malinowski, B., (1948). “Magic, Science and Religion and Other Essays”, ed. Robert Bedfield. Doubleday, Garden City-NY.
  • Moynihan, D.P., Pandey, S.K., (2007). “The Role of Organizations in Fostering Public Service Motivation”, Public Administration Review, Volume.67, No: 1, pp. 40-53.
  • Myers, J., (2008). “Public Service Motivation and Performance Incentives: a Literature Review”, Oxford Policy Institute.
  • Okumuş, E., (2006). “Gösterişçi Dindarlık”, Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi, Cilt.8, pp. 171-185.
  • Paine, J.R., (2009). “Relating Public Service Motivation to Behavio¬ral Outcomes among Local Elected Administrators”, Paper presented at the International Public Service Motivation Research Conference. June 7-9, Bloomington, Indiana.
  • Perry, J.L., Jeffrey L.B., Coursey, D., Littlepage, L., (2008). “What Drives Morally Committed Citizens? A Study of the Antecedents of Public Service Motivation”, Public Administration Review, Volume.68, No: 3, pp. 445-458.
  • Perry, J.L., Hondeghem, A., Wise, L.R., (2010). “Revisiting the Motivational Bases of Public Service: Twenty Years of Research and an Agenda for the Future”, Public Administration Review, Volume.70, No: 5, pp. 681-690.
  • Perry, J.L., Hondeghem, A., (2008). “Building Theory and Empirical Evidence about Public Service Motivation”, International Public Management Journal, Volume.11, No: 1, pp. 3-12.
  • Perry, J., (1996). “Measuring Public Service Motivation: An Assessment of Construct Reliability and Validity”, Journal of Public Administration Research and Theory, Volume.6, No: 1, 5-22.
  • Perry, J., (1997). “Antecedents of Public Service Motivation”, Journal of Public Administration Research and Theory, Volume.7, No: 2, pp. 181-197.
  • Perry, J.L., Jeffrey L.B., Coursey, D., Littlepage, L., (2008). “What Drives Morally Committed Citizens? A Study of the Antecedents of Public Service Motivation”, Public Administration Review, Volume.68, No: 3, pp. 445-458.
  • Perry, J.L. and Wise, R.L., (1990). “The Motivational Bases of Public Service”, Public Administration Review, Volume.50, No: 3, pp. 367-373.
  • Rainey, H.G., (1982). “Reward Preferences among Public and Private Managers: In Search of the Service Ethic”, American Review of Public Administration, Volume.16, No: 4, pp. 288-302.
  • Rainey, H.G. and Steinbauer, P., (1999). “Galloping Elephants: Developing Elements of a Theory of Effective Government Organizations”, Journal of Public Administration Research and Theory, Volume.9, No: 1, pp. 1-32.
  • Ritz, A., (2009). “Public Service Motivation and Organizational Performance in Swiss Federal Government”, International Review of Administrative Sciences, Volume.75, No: 1, pp. 53-78.
  • Schott, C., Ritz, A., (2016). “The Dark Sides of Public Service Motivation: A Theoretical Framework”, Conference Paper for Public Management Research Conference, June 22-24, 2016, Aarhus, Denmark
  • Spinks, G.S., (2008). “Psikoloji ve Din”, (B. Koç, Z. Özcan, Çev.) Atatürk Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, Cilt.13, Sayı: 1, pp. 307-318.
  • Stazyk, E.C., Davis, R., (2015). “Taking the High Road: Does Public Service Motivation alter Ethical Decision Making Processes?”, Public Administration, Volume.93, No: 3, pp. 627-645.
  • Tabachnick, B.G., Fidell, L.S., (2014). “Using multivariate statistics”, (New International Ed.). Pearson, Harlow.
  • Taylor, J., (2008). “Organizational Influences, Public Service Motivation and Work Outcomes: An Australian Study”, International Public Management Journal, Volume.11, No: 1, pp. 67-88.
  • Taylor, J., (2007). “The Impact of Public Service Motives on Work Outcomes in Australia: A Comparative Multi-Dimensional Analysis”, Public Administration, Volume.85, No: 4, pp. 931- 959.
  • Tylor, E.B., (1871). “Primitive Culture”, (1st Edn.), Murray, London.
  • Uysal, E., (2006). “Dindarlığın Ahlâki Temeli. Dindarlık Olgusu”, (H. Hökelekli, Ed.) Kurav Yayınları, Bursa.
  • Vandenabeele, W., (2007). “Toward a Public Administration Theory of Public Service Motivation: An Institutional Approach”, Public Management Review, Volume.9, No: 4, pp. 545-556.
  • Vandenabeele, W., (2011). “Who Wants to Deliver Public Service? Do Institutional Antecedents of Public Service Motivation Provide an Answer?”, Review of Public Personnel Administration, Volume.31, No: 1, pp. 87-107.
  • Vandenabeele, W., Walle, S., (2007). “International Differences in Pub¬lic Service Motivation: Comparing Regions across the World”, In Perry J.L., Hondeghem, A. (Eds.), Public Service Motivation: State of The Science and Art (223-244), Oxford University Press, Oxford.
  • Wright, B.E., Pandey, S.K., (2008). “Public Service Motivation and the Assumption of Person- Organization Fit: Testing the Mediating Effect of Value Congruence”, Administration & Society, Volume.40, pp. 502-521.
  • Wulff, D., (1996). “Din Psikolojisine Genel Bakış”, (M. Koç, Çev.). İslami Araştırmalar Dergisi, Volume.17, No: 4, pp. 401-409.
  • Yapıcı, A., (2002). “Dini Yaşayışın Farklı Görüntüleri ve Dogmatik Dindarlık”, Adana: Çukurova Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, Cilt.2, Sayı: 2, ss. 75-117.
  • Yavuz, K., (1982). “Din Psikolojisinin Araştırma Alanları”, Atatürk Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi, Cilt.5, ss. 87-109.
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi-Cover
  • ISSN: 2148-1237
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 1941
  • Yayıncı: Türk Kooperatifçilik Kurumu
Sayıdaki Diğer Makaleler

Posta İşletmelerinde Sunulan Hizmetlerin Kalitesinin Karşılaştırmalı Ölçümü: Türkiye Posta İşletmesi Örneği

Tülin DURUKAN, Hilal Saadet AKTEPE

Stratejik Yönetim Uygulamalarının Çalışan Memnuniyeti Üzerinden Örgüt Performansına Etkileri: İstanbul’da Lise ve Orta Okul Eğitimi Veren Özel Kurumlar Üzerine Bir Araştırma

Erdem BAĞCI, Turgay KAYMAKCI

Y Kuşağının Etnosentrik Eğilimlere Göre Yerli ve Yabancı Ürünlere Karşı Satın Alma Davranışı: Afyonkarahisar Örneği

Gizem BÜYÜKKALAYCI, Yusuf KARACA

Üniversite Öğrencilerinin İnternet kullanım Özellikleri ve İnternet Kullanım Amaçları ile Sosyal Medya Bağımlılığı İlişkisinin İncelenmesi

Filiz AKAR

Pisidia Bölgesi Kent Hastaneleri Kalite Sistemi Alğısının Sağlık Turizmi Üzerine Etkilerinin Değerlendirilmesi

Erhan DAĞ, Ali UYMAZ

Kooperatifçilik ve Bölgesel Kalkınma İlişkisi: Türkiye Üzerine Bir İnceleme

Zeynep KÖSE, Yıldız ÖZKÖK

İç Girişimcilik Kültürü Oluşturmada Psikolojik Sermayenin Rolü

Mehmet KIZILOĞLU

Türkiye’de Kişi Başına Düşen Gelir ve Hanehalkı Büyüklüğünün Enerji Tüketimi Üzerindeki Etkisinin Analizi: Bölgesel Bir Yaklaşım

Pınar KOÇ

Finansal Okuryazarlık İle Yaşam Tarzı Arasındaki İlişkinin İrdelenmesi

Kayhan AHMETOĞULLARI, Tolga KABAN

Kurumsal Sürdürülebilirliğin BIST Sürdürülebilirlik Endeksindeki İmalat Sektörü Şirketlerinin Finansal Performansına Etkisi

Fatih AKTAŞ, Emre HORASAN