Oya İnci BOLAT, Tamer BOLAT, Oya SEYMEN AYTEMİZ

Örgütlerde Esnek Çalışma Uygulamaları ve Buna İlişkin Olarak 4857 Sayılı İş Kanununda Getirilen Düzenlemelerin İncelenmesi

Flexible Employment Practices in Organizations and the Study of the Arrangements Brought by the Labour Law Nr. 4957 in This Respect

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2006-Cilt: 8 - Sayı: 1

1-30

18721

Benzer Makaleler

Avrupa Birliği'nin Beşinci Genişleme Süreci: Yeni Üye Ülkeler ve Türkiye'nin Rekabet Durumları

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Özge ÇAKMAK AYNAGÖZ

Kamu Mali Yönetim Sisteminin Bütçe İlkeleri Açısından Değerlendirilmesi (Eleştirel ve Normatif Bir Yaklaşım)

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

İlhami SÖYLER

Türkiye'de Evli Kadınların İşgücüne Katılımına Göre Oluşan Doğurganlık Farklılıkları: Ayrıştırma Analizi

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Sibel SELİM

Seçilen Bazı İllerin Vergi Yapısı ve KDV Açısından Vergi Yükünün İncelenmesi

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Mahmut İNAN

Proje İhalelerinde Kamu İhale Mevzuatının Uygulanması Üzerine Eleştirel Bir Deneme

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Göksel MERİÇ

Türkiye'de Cari İşlemler Açığının Büyümesini Etkileyen Faktörler

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Gökhan KARABULUT, Ayşe DANIŞOĞLU ÇELİKEL

Bulanık Ağırlıklandırma ve Bulanık Derecelendirme Tabanlı Bir Satın Alma Karar Destek Sistemi

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Ahmet BARAN, Yavuz KILAĞIZ, Tevhid KAHRAMAN

Türkiye Ekonomisinde Kayıtdışı Ekonomiyi Ölçmeye Yönelik Ampirik Çalışma: Elektrik Üretimi Yaklaşımı

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Vuslat US