İsmail Hakkı DİNÇAY

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma Süreci ve İnsan Kaynakları Yönetimi: Eskişehir Örneği

Institutionalization Process and Human Resources Management in Family Companies: The Caseof Eskişehir

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

2021-Cilt: 16 - Sayı: 1

223-252

4225

Benzer Makaleler

Normatif Bir Güç Olarak Avrupa Birliği’nin Dış Politikada Kriz Yönetimi Yeteneği: Arap Baharı Tecrübesi

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Sezgin MERCAN

Ticari Açıklık, Doğrudan Yabancı Yatırımlar ve Ekonomik Büyüme Arasındaki Nedensellik İlişkisi: MENA Ülkelerinden Kanıtlar

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Serap ÜRÜT SAYGIN

Covid-19 Krizinin İşletmeler Üzerine Etkisi ve Bir Araştırma

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Ramazan Vedat SÖNMEZ

G-20 Ülkelerinde Sera Gazı Salınımının Seçilmiş Sağlık Göstergelerine Etkisi

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Hacı Hayrettin TIRAŞ, Sena TÜRKMEN

Koronavirüs Salgının Rekabetçi Büyük Güçler Arasındaki İlişkilere Etkisi

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Adil CALAP

Sağlık Çalışanlarında Tükenmişlik Düzeyinin Örgütsel Bağlılığa Etkisinde Demografik Özelliklerin Düzenleyici Rolü

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Miraç ÇAVDAR, Dilaver TENGİLİMOĞLU TENGİLİMOĞLU, Pınar ERKAL

The Impact of Market Size on Market Concentration in Turkish Automobile Industry

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

ARİF İĞDELİ

Endüstriyel Dijitalleşme ve İşsizlik İlişkisini Belirlemede Mekânsal Faktörlerin Rolü

Turkish Studies - Economics, Finance, Politics

Pınar KOÇ