Özge DEMİRAL

Örgütlerde Mesleki Eğitim/Öğretim Faaliyetlerinin Çalışanların Terk Etme Eğilimine Etkisi: Türkiye’deki Uygulamalar Üzerine Bir Anket Araştırması

The Effect of Vocational Training/Education Activities on Employee Leaving Tendency in Organisations: A Survey-Based Research on Practices in Turkey

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2017-Cilt: 16 - Sayı: 4

1014-1029

Mesleki eğitim/öğretim, terk etme eğilimi, örgütsel bağlılık, tutmak için eğit/öğret

Vocational training/education, leaving tendency, train/educate to retain, organisational commitment

11778