Zülal ÖZTÜRK KAYA, Gaye KARAÇAY, Selim ZAİM, Lütfihak ALPKAN

Yetenek Yönetimi Uygulamalarının Örgüt Performansı İle İlişkisinde Kurumsal Girişimciliğin Aracılık Etkisi

Mediation Effect of Corporate Entrepreneurship on the Relationship of Talent Management Practices and Organizational Performance

International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences

2023-Cilt: 35 Sayı: 2

259-272

yetenek yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi, örgüt performansı, kurumsal girişimcilik

talent management, strategic human resources management, organizational performance, corporate entrepreneurship

42230

Benzer Makaleler

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

Esin KARACAN

YÜKSEKÖĞRETİM ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK HİSSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ ÖRNEĞ݆

Journal of Silk Road Tourism Research

Gökalp N. SELÇUK, Serhan ORAL

Stratejik Planlamanın Dayanağı Olarak Stratejik Öngörü Gereksinimi ve Geliştirme Yöntemleri

Güvenlik Stratejileri Dergisi

Nazmi ÇEŞMECİ

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR

HUMAN RESOURCES STRATEGIES APPLIED IN ORGANIZATIONS IN TERMS OF STRATEGIS MANAGEMENT AND STRATEGIC PLANNING

Social Sciences

Ferit KÜÇÜK

Büyük Ölçekli Firmaların Sürdürülebilir İnovasyon Performansı ve İş Sürekliliği Planlamasının Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerindeki Etkisi

Abant Sosyal Bilimler Dergisi

Hakan YILMAZ

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE HR SCORECARD UYGULAMASI

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Levent SEVİNÇ, Osman YILDIRIM