Kamu Görevlileri ile Kamu Görevlileri Sendikalarının Kamu Sektöründeki Norm Kadro Çalışmalarına Karşı Tutumları

Uğur ÖMÜRGÖNÜLŞEN, M. Kemal ÖKTEM

MICHAL KALECKİ VE KLASİK-MARKSİST İKTİSADİ ANALİZ

Hüseyin ÖZEL

Sosyal Destek ve Yaşam Tatmininin Mesleki Stres Üzerindeki Etkileri: Kayseri'de Faaliyet Gösteren İşletme Sahipleri ile Bir Araştırma

Mahmut ÖZDEVECİOĞLU

Yatırım ve Yönetim Kararları Açısından Kar Kavramındaki Değişim

Güven SAYILGAN, Kadir GÜRDAL

Müşteri Bakış Açısından Satış Elemanı Performans Değerlendirmesi ve Kriter Geliştirme

Leyla ÖZER ŞENTÜRK

Methodological Individualism in Lucas: A Critical Realist Perspective

Rojhat Berdan AVŞAR

Uluslararası Mali Müdahalenin Ekonomik Büyüme Üzerine Etkileri: Bir Literatür Taraması

Halit YANIKKAYA, Ramazan GÖRBUNAR

Getiri Yönetimine Genel Bir Bakış

Semra KARACAER

Türkiye' Çocuk İşgücünü Belirleyen Etkenler: Kişisel ve Ailevi Faktörler

Kemal BAŞ

Örgütlerde Yaratıcı Düşünmeyi Geliştirme

Birol BUMİN, Hakan ERKUTLU

Türkiye'de Kentlere Göçün Nedenleri

Timur Han GÜR, Emel URAL

İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi Yönünde Atılan Yeni Bir Adım: İşletmelerde Çalışanların Yetkilendirilmesi (Employee Empowerment)

İsmail BAKAN

Uluslararsılaşma Teorilerinin Gelişmekte Olan Ülke Firmalarının İhracat Uygulamaları Çerçevesinde Geçerliliği: Denizli İmalat Sanayii Örneği

Ahmet BARDAKÇI

TÜRKİYE’DE KENTLERE GÖÇÜN NEDENLERİ

Timur Han GÜR, Emel URAL

TÜRKİYE’DE ÇOCUK İŞGÜCÜNÜ BELİRLEYEN ETKENLER: KİŞİSEL VE AİLEVİ FAKTÖRLER

Kemal BAŞ

ULUSLARARASILAŞMA TEORİLERİNİN GELİŞMEKTE OLAN ÜLKE FİRMALARININ İHRACAT UYGULAMALARI ÇERÇEVESİNDE GEÇERLİLİĞİ: DENİZLİ İMALAT SANAYİİ ÖRNEĞİ

Ahmet BARDAKÇI

Lucas’ta Metodolojik Bireycilik: Eleştirel Gerçekçi Bir Perspektif

Rojhat Berdan AVŞAR

YATIRIM VE YÖNETİM KARARLARI AÇISINDAN KÂR KAVRAMINDAKİ DEĞİŞİM

Güven SAYILGAN, Kadir GÜRDAL

GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ

Semra KARACAER

MÜŞTERİ BAKIŞ AÇISINDAN SATIŞ ELEMANI PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ VE KRİTER GELİŞTİRME

Leyla Şentürk ÖZER

İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ YÖNÜNDE ATILAN YENİ BİR ADIM: İŞLETMELERDE ÇALIŞANLARIN YETKİLENDİRİLMESİ (EMPLOYEE EMPOWERMENT)

İsmail BAKAN

SOSYAL DESTEK VE YAŞAM TATMİNİNİN MESLEKİ STRES ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ’DE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETME SAHİPLERİ İLE BİR ARAŞTIRMA

Mahmut ÖZDEVECİOĞLU

ÖRGÜTLERDE YARATICI DÜŞÜNCEYİ GELİŞTİRME

Birol BUMİN, Hakan ERKUTLU

KAMU GÖREVLİLERİ İLE KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARININ KAMU SEKTÖRÜNDEKİ NORM KADRO ÇALIŞMALARINA KARŞI TUTUMLARI

Uğur ÖMÜRGÖNÜLŞEN, M. Kemal ÖKTEM