Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2014 Cilt: 32 - Sayı: 2

1,059 460

İÇİNDEKİLER

Üretkenlik karşıtı iş davranışlarının türleri, boyutları ve benzer kavramlarla ilişkilerine yönelik bir yazın incelemesi

Selçuk KILIÇ, Selen DOĞAN

22 12

Döviz kurlarına mikro yapı yaklaşımı: Bir yazın incelemesi

Burcu BERKE

22 15

Stratejik insan kaynakları yönetiminin örgütsel ve bireysel düzeyde etkileri

Özgür DEMİRTAŞ

21 7

Production planning with remanufacturing under uncertain demand and returns

Oğuz SOLYALI

17 4

İletişim doyumu verimlilik ilişkisinde örgütsel bağlılık ve iş tatmininin rolü: Çoklu aracılı bir model testi

Hilal DEMİREL, M. Gökhan BİTMİŞ, Semra GÜNEY

37 116

Sağlık sektöründe tükenmişlik: Ankara'daki Sağlık Bakanlığı hastaneleri yöneticilerinin tükenmişlik düzeyleri

Seda KARSAVURAN

22 11

Orta Asya Türk Cumhuriyetlerinde Hollanda hastalığı riski: Ampirik bir analiz

Mehmet MERCAN, İsmet GÖÇER

26 10

Personel seçim sürecinde analitik hiyerarşi süreci ve TOPSIS yöntemlerinin karşılaştırılması: Otomotiv sektöründe bir uygulama

Onur KOYUNCU, Mert ÖZCAN

32 15

Örgütlerde fiziksel semboller ve psikolojik güçlendirme ilişkisi üzerine kavramsal bir çalışma

Güler ARI SAĞLAM

35 13

Sağlık Bakanlığı hastanelerinde Finansal verilerin konsolidasyonu

Serap KÖSE DURUKAN

36 17

Yerel tekstil ve hazır giyim işletmelerinin orijinal marka üretim düzeyi ve ihracat performanslarında orijinal tasarım üretiminin rolü: Çorum tekstil sektörü'deki işletmelere yönelik bir uygulama

Sabiha KILIÇ, Recai ÇINAR

23 11

ÖRGÜTLERDE FİZİKSEL SEMBOLLER ve PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRME İLİŞKİSİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR ÇALIŞMA

Güler SAĞLAM ARI

53 15

DÖVİZ KURLARINA MİKRO YAPI YAKLAŞIMI: BİR YAZIN İNCELEMESİ

Burcu BERKE

56 16

İLETİŞİM DOYUMU VERİMLİLİK İLİŞKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİNİN ROLÜ: ÇOKLU ARACILI BİR MODEL TESTİ

M. BİTMİŞ, Semra GÜNEY, Hilal DEMİREL

65 24

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL VE BİREYSEL DÜZEYDE ETKİLERİ

Özgür DEMİRTAŞ

54 16

ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARININ TÜRLERİ, BOYUTLARI VE BENZER KAVRAMLARLA İLİŞKİLERİNE YÖNELİK BİR YAZIN İNCELEMESİ

Selen DOĞAN, Selçuk KILIÇ

61 20

SAĞLIK SEKTÖRÜNDE TÜKENMİŞLİK: ANKARA’DAKİ SAĞLIK BAKANLIĞI HASTANELERİ YÖNETİCİLERİNİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİ

Seda KARSAVURAN

64 26

YEREL TEKSTİL VE HAZIR GİYİM İŞLETMELERİNİN ORİJİNAL MARKA ÜRETİM DÜZEYİ VE İHRACAT PERFORMANSLARINDA ORİJİNAL TASARIM ÜRETİMİNİN ROLÜ: ÇORUM TEKSTİL SEKTÖRÜ’NDEKİ İŞLETMELERE YÖNELİK BİR UYGULAMA

Sabiha KILIÇ, Recai ÇINAR

114 47

PERSONEL SEÇİM SÜRECİNDE AHS VE TOPSIS YÖNTEMLERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Onur KOYUNCU, Mert ÖZCAN

59 8

SAĞLIK BAKANLIĞI HASTANELERİNDE FİNANSAL VERİLERİN KONSOLİDASYONU

Serap DURUKAN KÖSE

63 17

ORTA ASYA TÜRK CUMHURİYETLERİNDE HOLLANDA HASTALIĞI RİSKİ: AMPİRİK BİR ANALİZ

Mehmet MERCAN, İsmet GÖÇER

99 27

BELİRSİZ TALEP VE GERİ DÖNEN ÜRÜNLER DURUMUNDA YENİDEN ÜRETİM İLE ÜRETİM PLANLAMASI

Oğuz SOLYALI

78 13
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 1983
  • Yayıncı: Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı

65.3b 20.7b

Arşiv

Arşiv