EĞİTİM DENETİMİ ALANINDAKİ LİSANSÜSTÜ TEZLERİNİN İNCELENMESİ

Bu çalışmanın amacı eğitim denetimi konusundaki lisansüstü tezlerinin belirlenen bazı değişkenler aracılığıyla incelenmesidir. Çalışmada nitel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada, Yükseköğretim Kurulu Tez Merkezinde yer alan ve erişim izni olan 150 adet lisansüstü eğitim tezi içerik analizi yöntemi ile analiz edilmiştir. Araştırma bulgularını göre Türkiye’de 1990 ile 2017 yılları arasında, eğitim denetimi konusunda en fazla tez 2011 yılında yazılmıştır. Konu ile ilgili 43 ayrı üniversitede tez çalışması yapılmış, en fazla tez Yeditepe Üniversitesi’nde (21) üretilmiştir. Doktora kademesinde ise en fazla tez Fırat Üniversitesi’nde (3) üretilmiştir. İncelenen çalışmalarda en çok işlenen konu, denetime yönelik olarak eğitim paydaşlarının algı ve görüşleri başlığında toplanmıştır. Araştırma kapsamında incelenen tezlerin çoğunda nicel yöntem ve tarama deseni kullanılmıştır. Nitel yöntemlerle yapılan çalışmaların sayısı oldukça az, karma yöntemlerin kullanıldığı çalışmaların sayısı ise yetersiz görünmektedir. Araştırmaların % 68’inde veri toplama aracı olarak anket ve ölçek kullanılmıştır. Araştırmalarda en fazla kullanılan veri analizi yöntemi t-testidir. Araştırma sonucunda, eğitim yönetimi alanında deneysel araştırmalara ve kuram geliştirmeye yönelik özgün çalışmalara ihtiyaç olduğu ortaya çıkmıştır.

EXAMINATION OF POSTGRADUATE THESES IN THE FIELD OF EDUCATIONAL SUPERVISION

The purpose of this research was to examine the postgraduate theses in the field of educational supervision in terms of different variables. Qualitative research method was used in the research. In the research, 150 postgraduate education theses were analyzed. According to the survey between 1990 and 2017 in Turkey, most of the theses were written in 2011. The theses were conducted in 43 different universities, and most of the theses were produced at Yeditepe University (21). At the doctoral level, the theses were produced mostly at Fırat University (3). Most of theses focused on the perceptions and opinions of the education stakeholders for supervision. In most of the theses, quantitative method and survey design were used. The number of theses with qualitative methods seems very low, and the number of theses using mixed methods seems insufficient. As a result of the research, it was revealed that there is a need for experimental researches and original studies for developing theories in educational supervision.

___

Istanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi-Cover
  • ISSN: 1303-5495
  • Yayın Aralığı: Yılda 3 Sayı
  • Yayıncı: İstanbul Ticaret Üniversitesi
Sayıdaki Diğer Makaleler

ÖĞRETMENLERİN PERFORMANSLARINI GELİŞTİRMEK: BİR ARAÇ OLARAK OKUL MÜDÜRLERİNİN LİDERLİK NİTELİKLERİ

Hanifi PARLAR, Pınar MERT, Mustafa ÖZGENEL

SOSYAL MEDYADA ÖRDEK SENDROMU: INSTAGRAM ÜZERİNDEN BİR DEĞERLENDİRME

Şebnem GÜRSOY ULUSOY, Özge GÜRSOY ATAR

MUHAFAZAKÂR KESİMİN AŞIRI TÜKETİM ALIŞKANLIKLARINI BELİRLEYEN NEDENLER VE İSRAF BOYUTU: TÜRKİYE-MALEZYA KARŞILAŞTIRMASI

Öznur AK, Şakir GÖRMÜŞ

EVLAT EDİNMEK İÇİN BAŞVURAN BİREYLERLE BİYOLOJİK ENGELLERİ OLMAMASINA RAĞMEN ANNE BABA OLMA İSTEĞİNE SAHİP OLMAYAN BİREYLERİN BAĞLANMA ŞEKLİ, MİZAÇ ÖZELLİKLERİ, DÜRTÜSELLİK VE RUHSAL DAYANIKLILIK YÖNÜNDEN KARŞILAŞTIRILMAS

Mehmet Fatih ÜSTÜNDAĞ, Esra AYDIN SÜNBÜL, Pınar ŞEN GÖKÇEİMAM, Rumeysa Dilara KURBAN, Muhammed Enes ÖZEL, Osman Ozan ODABAŞI, Rüstem AŞKIN

NATO’DA EFEKTİF LİDERLİK SORUNU

Gökhan DUMAN, Bekir Emre KURTULMUŞ

LİSANS DÜZEYİ ÖĞRENCİLERİN KENTLİLİK BİLİNCİNİN FARKLI GÖSTERGELER AÇISINDAN İNCELENMESİ

Burak BALIK, Melike ERDOĞAN

OTEL İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARININ ALGILADIKLARI LİDERLİK TARZININ PERFORMANS DÜZEYİNE ETKİSİ: ANTALYA ÖRNEĞ

Hasan CİNNİOĞLU, H. Yağmur TURAN

ŞİRKET BÜYÜKLÜĞÜNÜN AKTİF KARLILIĞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TÜRK SİGORTACILIK SEKTÖRÜNDEN KANITLAR

Yusuf AKGÜL

DEDİKODU OLGUSU: ATASÖZLERİ VE DEYİMLER ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ

Emet GÜREL, Didem ÖZŞENLER

Bilişsel Esneklik İle Uzaktan Eğitim Memnuniyetinin İlişkisi: Negatif Duygulanımın Aracı Rolü

Gökçe ÖZKILIÇCI, Pınar UYSAL CANTÜRK