DUYGUSAL ZEKÂNIN GİRİŞİMCİLİK NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ

Bu çalışmanın amacı, duygusal zekânın girişimcilik niyeti üzerine etkisinin araştırılmasıdır. Daha önceki bilimsel çalışmalara dayanarak araştırma soruları belirlenmiştir. Erzurum Atatürk Üniversitesi ve Elazığ Fırat Üniversitesi'nde görev yapan 118 araştırma görevlisi üzerinde anket vasıtasıyla araştırma yürütülmüş ve sonuç olarak, duygusal zekânın girişimcilik niyeti üzerinde istatistiki anlamda önemli bir etkisi olduğu tespit edilmiştir

THE EFFECT OF EMOTIONAL INTELLIGENCE ON ENTREPRENEURIAL INTENTIONS

The purpose of this study was to investigate the effect of emotional intelligence on entrepreneurial intentions. Research questions based on previous scientific studies have been identified. A survey was conducted on 118 research assistants working at Atatürk University in Erzurum and Fırat University in Elazığ and as a result, it was found that emotional intelligence had a statistically significant impact on entrepreneurial intention

___

  • Acar, F. (2002). “Duygusal Zekâ ve Liderlik”. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 12, 53-68.
  • Aksütlü,S. (2013). Sağlık Çalışanlarında Duygusal Zekâ Ve Tükenmişlik İlişkisi. (Yüksek Lisans Tezi), İstanbul: Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • AlDosiry, K., Alkhadher, O., AlAqraa, E. ve Anderson, N. (2016). “Relationships between emotional intelligence and sales performancein Kuwait”. Journal of Work and Organizational Psychology, 32, 39-45.
  • Altındağ, E. ve Kösedağı, Y. (2015). “ The Relationship between Emotional Intelligence of Managers, Innovative Corporate Culture and Employee Performance”. Social and Behavioral Sciences 210, 291 – 300.
  • Avşar, M. (2007). Yüksek Öğretimde Öğrencilerin Girişimcilik Eğilimlerinin Araştırılması, Çukurova Üniversitesinde Bir Uygulama. (Yüksek Lisans Tezi), Adana: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Başol, O., Dursun, S., ve Aytaç, S. (2011). “Kişiliğin Girişimcilik Niyeti Üzerine Etkisi: Üniversiteli Gençler Üzerine Bir Uygulama”, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 13, 7-22.
  • Çakar, U. ve Arbak, Y. (2004). “Modern Yaklaşımlar Işığında Değişen DuyguZekâ İlişkisi ve Duygusal Zekâ”. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 6, 23-48.
  • Çelik, A., İnce, M. ve Bozyiğit, S. (2014). “Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Niyetlerini Etkileyen Ailesel Faktörleri Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma”. Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(3), 113-124.
  • Çetin, A., Şentürk, M. ve Alacalalar, A. (2015). “Mesleki İlgi Alanı ve Kişisel Ahlak Felsefesinin Girişimciliğe Yönelik Tutum ve Girişimcilik Niyetine Etkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma”. AİBÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 15, 25-35.
  • Chatterjee, A. ve Kulakli, A. (2015). “An Empirical investigation of the relationship between Emotional Intelligence, Transactional and Transformational Leadership Styles in banking sector”. Social and Behavioral Sciences, 210, 291-300
  • Cin, H. ve Günay, G. (2013). “ Girişimcilerin Girişimcilik Tipleri İle Duygusal Zekâları Arasındaki İlişki: Edirne Örneği”. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, (8:2).
  • Delice, M.ve Günbeyi, M. (2013). “Duygusal Zekâ ve Liderlik İlişkisinin İncelenmesi”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi , 27, 209-228.
  • Doğan, S. ve Oğuzhan, Y. (2015). “Çalışanların Duygusal Zekâ Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi Üzerine Bir Çalışma”. Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(2), 1-12.
  • Doğan, S.ve Demiral, Ö. (2007). “Kurumların Başarısında Duygusal Zekânın Rolü ve Önemi”. Yönetim ve Ekonomi, 14, 209-230.
  • Ergin, D. ve Özgürol, M. (2011). “Bilimsel Tutum ve Duygusal Zekâ Arasındaki İlişki”. 2 nd International Conference on New Trends in Education and Their Implications, 1766-1773.
  • Gunkel, M., Schlaegel, C. ve Taras, V. (2016). “Cultural values, emotional intelligence, and conflict handling styles: A global study”. Journal of World Business, 18.
  • Harms, P. ve Crede, M. (2010). “ Emotional Intelligence and Transformational and Transactional Leadership: A Meta-Analysis”. Journal of Leadership & Organizational Studies, 17.
  • http://www.sabriburhanoglu.com/duygusal-zekâ, Erişim Tarihi: 20.04.2016.
  • http://www.infolla.com/girisimcilik-niyeti. Erişim Tarihi: 21.04.2016.
  • http://www.girisimcilerokulu.com/yuksek-duygusal-zekânin-7-isareti/. Erişim Tarihi: 21.04.2016.
  • http://yfsmagazine.com/2015/05/29/emotional-intelligence-every-entrepreneurneeds-it-heres-how-to-get-it/. Erişim Tarihi: 21.04.2016.
  • Iskandarini. (2013). “The Impact of Entrepreneurial Barrier Toward Entrepreneurial Intention for Decreasing Unemployment through Community Empowerment”. Social and Behavioral Sciences, 115, 166-174.
  • İsmail, K., Anuar, M., Omar, W.Z., Aziz, A.A., Seohod, K.ve Akhtar, Ch. (2015). “Entrepreneurial Intention, Entrepreneurial Orientation of Faculty and Students towards Commercialization”. Social and Behavioral Sciences, 181, 349-355.
  • Kahya, C. ve İmamoğlu, İ. (2015). “Ekonomi Okuryazarlığının Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Rolü”. The Journal of Academic Social Science Studies, 39, 139-156.
  • Karimi, S., Biemans, H., Lans, T., Chizari M., Mulder, M. ve Mahdei K. (2013). “Understanding role models and gender influences on entrepreneurial intentions among college students”. Social and Behavioral Sciences, 93, 204-214.
  • Küttim, M., Kallaste, M., Venesaar, U. ve Kiis, A. (2014). “Entrepreneurship Education at University Level and Students’ Entrepreneurial İntentions”. Social and Behavioral Sciences, 110, 658-668.
  • Marangoz, M., Kaya, F. ve Bakan, H. (2014). “Eğitim Alanı Girişimcilik Niyetini Nasıl Etkilemektedir? Üniversite Öğrencilerine Yönelik Bir İnceleme”. Journal of Economics and Management Research, 3, 75- 96.
  • Mammadov, E. (2015). Duygusal Zekâ İle Akademik Başarı İlişkisi. (Yüksek Lisans Tezi), Aydın: Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • Mat, S., Maat, S. ve Mohd, N. (2015). “Identifying Factors that Affecting the Entrepreneurial Intention among Engineering Technology Students”. Social and Behavioral Sciences, 211, 1016-1022.
  • Mortan, R., Ripoll, P., Carvalho, C. ve Bernal, M. (2014). “Effects of emotional intelligence on entrepreneurial intention and self-efficacy”. Journal of Work and Organizational Psychology, 30, 97-104.
  • Ngah, R., Wahyukaton, Salleh, Z. ve Sarmidy, R. (2016). “Comparative study of Emotional Intelligence and Entrepreneurial Orientation between Malaysian and Indonesian University Students”. Economics and Finance, 37, 100-107.
  • Özaslan, B., Acar, A. ve Acar, A. (2009). “Duygusal Zekâ ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma”. Yönetim Dergisi, 64, 98-111.
  • Pektaş, S. (2013). Güzel Sanatlar ve Spor Lisesi Müzik Bölümü Öğrencileri İle Diğer Lise Öğrencilerinin Duygusal Zekâ Düzeylerinin Karşılaştırılması. (Yüksek Lisans Tezi), Malatya: İnönü Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.
  • Pihie, Z., Bagheri, A. ve Sani, Z. (2013). “Knowledge of cognition and entrepreneurial intentions: Implications for learning entrepreneurship in public and private universities”. Social and Behavioral Sciences, 97, 174-181.
  • Polat, S.ve Aktop, E. (2010). “Öğretmenlerin Duygusal Zekâ ve Örgütsel Destek Algılarının Girişimcilik Davranışlarına Etkisi”. Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-dergisi, 22.
  • Salovey, P. ve Mayer, J. (1990). “Emotional Intelligence”. Baywood Publishing Co., Inc. , 185-211.
  • Şeşen, H., Basım, H. (2012). “Demografik Faktörler ve Kişiliğin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Spor Bilimleri Alanında Öğrenim Gören Üniversite Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma”. Ege Akademik Bakış, 12, 21-28.
  • Şeşen, H.,Soran, S. ve Caymaz, E. (2014). “Toplumsal Kültürün Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Niyetine Etkisi: Sosyal Ağ ve Kullanımının Aracılık Rolü”. Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 41, 93-106.
  • Şahin, F., Özer, E. ve Deniz, M. (2016). “Duygusal Zekânın Alana Özgü Yaratıcılığı Yordama Düzeyi: Üstün Zekâlı Öğrenciler Üzerinde Bir İnceleme”. Eğitim ve Bilim Dergisi, 41, 181-197.
  • Tetik, S.ve Açıkgöz, A. (2013). “Duygusal Zekâ Düzeyinin Problem Çözme Becerisi Üzerindeki Etkisi: Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Üzerine Bir Uygulama”. Electronic Journal of Vocational Colleges, 87-97.
  • Tolegenova, A., Aimaganbetova, O., Naurzalina, D., Kunanbayeva, M. ve Algozhayeva, N. (2016). “EEG study of emotional intelligence among adolescents”. Social and Behavioral Sciences, 217, 801-805.
  • Top, S. ve Sevencan, M. (2006). “Girişimcilik Niyet Modelleri ve Kültürel Kimliğin Etkileri”. Kök Araştırmalar Dergisi, 2, 117-135.
  • Ural, A. (2001). “Yöneticilerde Duygusal Zekânın Üç Boyutu”. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 3, 209-219.
  • Yelkikalan, N. (2006). “21.Yüzyılda Girişimcinin Yeni Özelliği: Duygusal Zekâ”. Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 1, 39-50.
  • Yılmaz, C., Fidan, Y. ve Yıldıran, C. (2014). “Duygusal Zekâ ve Örgüt İklimine Etkisi”. Business & Management Studies: An International Journal, 3, 243-261.
  • Yurdakavuştu, Y. (2012). İlköğretim Öğrencilerinde Duygusal Zekâ ve Sosyal Beceri Düzeyleri. (Yüksek Lisans Tezi), İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü.