"Çalışmak ya da Çalışmamak": Türkiye'de Kentsel Alanlarda Yaşayan Kadınların İşgücüne Katılmama Kararlarının Olası Belirleyicileri

Bu çalışmada Türkiye’de kentsel alanlarda yaşayan kadınların işgücüne katılmama kararlarının olası belirleyicilerinin araştırılması amaçlanmıştır. Çalışmada kadınların sosyo-demografik özellikleri ve aile yapılarını dikkate alan bir yaklaşım benimsenmiştir. Kullanılan veriler Türkiye İstatistik Kurumu tarafından hazırlanan 2003 yılı Hanehalkı Bütçe Anketinden elde edilen fert düzeyinde verilerdir. Kadınların işgücüne katılmama kararlarını etkileyen faktörlere, tüm kadınlar, evli kadınlar olmak üzere iki ayrı lojistik regresyon modeliyle bakılmıştır. Bu modellerden elde edilen bulgular medeni durumun, eşin eğitim düzeyinin, ekonomik durumun ve çocuk sayısının kadınların işgücüne katılmamalarında önemli etkenler olduğu yönündedir. Eğitim seviyesi yükseldikçe kadınlar işgücüne katılım konusunda daha istekli hale gelmektedir. Eşin eğitim seviyesi yükseldiğinde kadınların katılım olasılığının da azaldığı gözlenmiştir. Ailenin ekonomik durumu iyileştiğinde diğer bir deyişle ailenin kullanılabilir yıllık geliri arttığında ve oturulan konutun mülkiyetine sahip olunduğunda, kadın katılım konusunda istekli davranmamaktadır. Diğer taraftan hanedeki çocuk sayısı işgücüne katılmama ihtimalini arttırmaktadır. 7-18, 0-6 yaş aralığında yer alan çocukların varlığının ise sanılanın aksine kadının işgücü piyasasına katılma olasılığını arttırdığı tespit edilmiştir. Dolayısıyla, kadınların çalışmama kararında çocuğun yaş aralığı değil çocuk sayısı önem taşımaktadır.

"Work or Not to Work": Possible Determinants of Female Non-Practicipation Decisions in the Urban Labor Force in Turkey

This study attempts to explore the factors influencing women’s decision not to enter the labour force in urban Turkey. It adopts an approach which emphasises women’s socio-demografic characteristics and their family backrounds. The evidence comes from a Household Budget Survey for the year of 2003 conducted by the Turkish Statistical Institution. Factors underlying female labor force participation are discussed on the basis of two logistic regression models: one for the whole data set, the other for the subset of married women. The findings of the models indicate the importance of marital status, husbands’education, economical status and the number of children as determinants of non-participation. Odds of non-participation decreases for the unmarried status. It is much more likely for single women to participate in the labour force. University and higher graduates are more willing to participate compared to less educated women. When the income situation of household improves women tend not to participate in the labor force. On the other hand, willingness to non-participate is positively affected by the number of children. The age groups of children do not keep married women from working outside the home. Therefore, it is not the age groups of children, but the number of children which affect the non-participation decision of married women.

PDF

___

Blau, Francine D. and Winkler, Anne E.(1998). The Economics of Women, Men and Work. Third Edition, Upper Saddle River, NJ:Prentice Hall.
Becker, Gary (1965). A Theory of Allocation of Time. Economic Journal, 75: 493-517.
Borjas, George (1996). Labor Economics, The McGraw-Hill Companiess, Inc.
Browning, Martin (1992). Children and Household Economic Behavior. Journal of Economic Literature, Vol.30, 1434-1475.
Cleveland, G. -Gunderson, M. - Hyatt, D. (1996). Child Care Costs and the Employment Decisions of Women: Canadian Evidence, Canadian Journal of Economics, XXIX: 132-151.
Cohen, P.N. and Bianchi, S.M. (1999). Marriage, Children and Women's Employment: What Do We Know? Monthly Labor Review, Bureau of Labor Statistics, 122(12):.22-31.
Eyüpoğlu, A., Özar, Ş. Ve Tufan-Tanrıöver, H. (2000). Kentlerde Kadınların İş Yaşamına Katılım Sorunlarının Sosyo-Ekonomik ve Kültürel Boyutları. Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü, Araştırma Raporu, Ankara.
Glick, P., and Sahn, D. (2005). Intertemporal Female Labor Force Behavior in a Developing Country: What Can Learn From a Limited Panel?" Labor Economics, 12:23-45.
Hayghe, Howard V. (1997). Development in Women's Labor Force Participation, Monthly Labor Review, 120(9):41-46.
Heckman, James J. (1993). What Has Been Learned About Labor Supply in the Past Twenty Years. American Economic Review, 83(2): 116-121.
Jaumotte, Florence (2003). Labour Force Participation of Women: Empirical Evidence on The Role of Policy and Other Determinants in OECD Countries, OECD Economic Studies, No.37, OECD, Paris.
Juhn, Chinhui and Murphy, Kevin M. (1997). Wage Inequality and Family Labor Supply. Journal of iMbor Economics,(15) 1:72-97.
Kasnakoğlu, Z., ve Dayıoğlu, M. (1996). Türkiye'de Kadının Eğitimi ve İşgücüne Katılımı. Education and the Lahor Market in Turkey: Proceeding of a Seminar Held in Ankara, (Ed. T. Bulutay), DİE, Ankara: 15-22.
Killingsworth, Mark R. (1983). "Labor Supply", Cambridge University Press, Cambridge
Koray, M. (1993). Çalışma Yaşamında Kadın Gerçekleri, Basisen Eğitim ve Kültür Yayınları, No.23, İstanbul.
Lundberg, S. (1988). Labor Supply of Husbands and Wives: A Simultaneous Equations Approaches. The Review of Economics and Statistics, 70(2): 224-235.
Mincer, J. (1985). Intercountry Comparisons of Labor Force Trends and of Related Development, An Overwiew. Journal of Labor Economics, 3(11), Part 2: Trends in Women's Work, Education and Family Building: 1-32.
Mroz Thomas (July, 1987). The Sensivity of an Empirical Model of Married Women's Hours of Work to Economic and Statistical Assumptions. Econometrica,55(2):387-416.
Nakamura, A. and Nakamura, M. (1994). Predicting Female Labor Supply: Effects of Children and Recent Work Experience. The Journal of Human Resources, 29(2) Special Issue: Women's Work, Wages and Well Being:304-327.
Özar, Şemsa ve Günlük-Şenesen, Gülay (1998). Determinants of Female (Non-) Participation in the Urban Labour Force in Turkey. METU Studies in Development, 25 (2): 329-359.
Özbay, F. (1994). Women's Labor in Rural and Urban Settings, Boğaziçi Journal, 8(1-2).
Özer, Mustafa ve Biçerli, M. Kemal (2003). Türkiye'de Kadın İşgücünün Panel Veri Analizi. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 3,1.
Smith, James P. and Ward, Michael P. (1985). Time Series Growth in the Female Labor Force. Journal of Labor Economics, 3(l):59-90.
Sorrentino, C. (1983). International Comparisons of Labor Force Participation 1960-81, Monthly Labor Review, 106(2):23-26.
Triest, R. K. (1990). The Effect of Income Taxation on Labour Supply in the United States, The Journal of Human Resources, Volume: 25(3), Special Issue on Taxation and Labour Supply in Industrial Countries:491-516.
Taştı E. (1996). İşgücü Arz, Fonksiyonları ve Evli Kadınların İşgücüne Katılma Oranını Değerlendirmek için Sınırlı Bağımlı Değişken Teknikleri Üzerine Uygulama, DİE, Yayımlanmamış Uzmanlık Tezi, Ankara.
Tunalı, İnsan (2003). Background Study on Labour Market and Employment in Turkey, Final Report, Prepared for the European Training Foundation, Ankara, June 27.
TÜİK, (2003). Hanehalkı Bütçe Anketi Veri Seti.
TÜİK, Hanehalkı İşgücü Anketi Sonuçları (1988-2005).
TÜSİAD, (2002). Türkiye'de İşgücü Piyasası ve İşsizlik, TÜSİAD Araştırma Raporu, Yayın No: TÜSİAD-T/2002/12-354:48.
Zabel Jeffrey E. (Apr., 1993). The Relationship Between Hours of Work and Labour Force Participation in Four Models of Labour Supply Behaviour. Journal of Labour Economics, 11(2):pp .387-416.