İşletmelerde yenilikçi örgüt yapısı oluşturmak: Çok unsurlu bir model önerisi

Küreselleşmenin yaşandığı, Ar-Ge kurumlarının ve bilinçli tüketici sayısının arttığı ve rekabetin baş döndürücü hale geldiği günümüzde işletmeler açısından yenilik bir zorunluluk haline gelmiştir. Yenilik, yeni fikirlerin uygulamaya konulması veya ticarileştirilmesi sürecidir. Yenilik teknik olabildiği gibi yönetimsel de olabilmektedir. O halde, teknik yenilik yapmak isteyen bir işletme, çalışanlar, yöneticiler ve diğer yeni fikir kaynaklarından gelen fikirleri alıp, değerlendirip, bir ön-ürün haline getirerek pazar araştırması neticesinde tica-rileştirmelidir. Yönetimsel yenilik yapmak isteyen bir işletme ise yeni fikirleri örnek uygulama ile denemeli ve başarılı olursa uygulamalıdır. Çalışmamızda bu süreçleri başaran bir işletmenin nasıl bir örgüt yapısına sahip olacağı konusu irdelenerek ve uygulanabilir bir model önerisi sunulmaktadır.

To constitute innovative organization structure in businesses: A multifactor model suggestion

Nowadays, which globalisation impersonal to lived, R&D institutions and conscious comsumers numbers increased, and competition gotten vertiginous, in terms of businesses innovation is became an obligation. Innovation is a process which the new ideas put into practise and commercialized. Innovation can be technical or managerial. Therefore, the business which demanded technical innovation; to get and evaluate the new ideas which come from workers, managers and other idea resources, transform these ideas to a prototype and commercialize by making market research. A business which make managerial innovation in case, must experience the new ideas with fore-implications and operate if it succedd. In this study, we consider that a business how kind of organization structure must oght while achieved innovation processes and to present a model suggestion which applicable.

PDF

___

Ağayak, M. A. (1955). Türkçe Sözlük, İkinci Baskı, Yeni Matbaa, Ankara.
Awamleh, N. A. H. K., (1994). "Managerial Innovation in the Civil Service in Jordan: A Field Study", Journal of Management Development, Vol: 13, Number 9, pp. 52-60.
Barney, J. B. ve Griffin, R. W., (1992). The Management of Organizations, Houghton Mifflin Company, Boston.
Benton, Doughlas ve Hallaron, Clark, (1991). Applied Human Relations, Fourth Edition, Prentice Hall Inc., New Jersey.
Burgelman, R. A., Maidique, M. A. ve Wheelwright, S. C., (1995). Strategic Management Technology and Innovation, Irwin Homewood, New York.
Cooper, Juett R., (1998). "A multidimensional approach to adoptation of innovation", Management Decision, Volume 36, Number 8, ss. 493-502.
Gumming, B. S. (1998). "Innovation Overview and Future Challenges", Europen Jour-nel of Innovation Management, Vol: 1, Number 1, ss. 21-29.
Daft, R., (1997). Organization Theory and Design, Sixth Edition, South Western College Publishing, Cincinnati.
Doğan, D. M. (1994). Türkçe BiiyükSözlük, Bahar Yayınları, İstanbul.
Drucker, P. F. (1995). Management (Tasks, Responsibilities, Practices), Harper & Row Publishers, New York.
Efil, İ. (2005). İşletme Organizasyonu ve Ekip Çalışması, Aktüel Yayınları, İstanbul.
Genç, N. (2005). Yönetim ve Organizasyon -Çağdaş Sistemler ve Yaklaşımlar-, 3. Baskı, Seçkin Yayınlan, Ankara.
Güney, S. (2007). "Yönetim ve Organizasyonun Bazı Temel Kavramları", Yönelim ve Organizasyon, 2. Baskı, (Ed. Salih Güney), Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
Koskinen, Kaj U. Ve Vanharanta, H. (2002). "The Role of Tacid Knowledge in Innovation Process of Small Technology Companies", International Journal of Product Economics, 80, 2002, pp. 57-64.
Kottler, Philip, (2000). Marketing Management, The Millenium Edition, Prentice Hall International Inc., New Jersey.
Mulder, K. (2006). Sustainable Development for Engineers, Greenleaf Publishing Ltd, Yorkshire.
Papienniemi, J. (1999). "Creating a model of process innovation for reengineering of business and manufacturing", International Journal Production Economics ,60-61 , ss. 95-101.
Tikici, M., Aksoy, A. ve derin, N., (2006). "Toplam Kalite Yönetiminin Radikal Unsurlarından Biri Olarak Yalın Yönetim", Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, C. 5, S. 15, 20-33.