Fatma AKPINAR, ARDA BORLU, Şule Mutlu ŞARLI, Elçin BALCI, Duygu HOROZ, İskender GÜN, Yusuf ÖZTÜRK

Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde ihtisas yapan asistanların yaşam biçimleri ve karşılaştıkları sorunlar

AMAÇ: Bu araştırmada, Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde ihtisas yapan asistanların yaşam koşullarına ilişkin çeşitli özellikler ve çalışmaları sırasında karşılaştıkları sorunların değerlendirilmesi amaçlanmıştır. YÖNTEM: Mayıs 2005’de toplam 300 asistanın tamamına ulaşılması amaçlanmış; ancak 130 kişi çalışmaya katılmayı kabul etmiştir. Asistanlar ile yüz yüze görüşülerek anket uygulanmıştır. Veriler bilgisayar yardımıyla değerlendirilmiş; istatistiksel analizde ki kare testi kullanılmıştır. BULGULAR: Araştırma grubunun %34,6’sı düzenli uyuyabilmekte, %33,1’i düzenli kahvaltı yapabilmektedir. %72,3’ü değişik sıklıklarda nöbet tutmaktadır. Asistanların %13,1’i şiddete maruz kalmıştır. Şiddete maruz kalma dahili tıp bilimlerinde görev yapanlarda daha yüksektir ve aradaki fark istatistiksel olarak da anlamlı bulunmuştur. Bilimsel kongre ve sempozyumlara asistanların %27,7’si hiç katılmamıştır. Temel bilimlerde görev yapan asistanların %81,2’sinin, dahili bilimlerde görev yapan asistanların %64,6’sının ve cerrahi bilimlerde görev yapan asistanların %64,6’sının gelecek ile ilgili kaygıları bulunmaktadır. Asistanların eğitim almak istedikleri başlıca konular yabancı dil (%77,7), bilgisayar (%64,6), istatistik ve bilimsel araştırma teknikleridir (%64,6). Çalışma ortamında belirtilen başlıca sorunlar elde edilen gelir azlığı (%20), iş yoğunluğu (%17,6) ve personel sayısının yetersizliğidir (%15,3). SONUÇ: Asistanların verimli olarak çalışmalarını sağlamak için yaşam kalitesinin artırılması, iş yoğunluklarının azaltılması ve gelir düzeylerinin yükseltilmesi gereklidir. Ayrıca gereksinim belirtilen konularda hizmet içi eğitim programları düzenlenmelidir.

Anahtar Kelimeler:

Anketler, Yaşam tarzı, Asistan doktorlar, Yaşam kalitesi

Some characteristics of life pattern and the problems to come across while working in the asistants to specialize in Erciyes University Medical Faculty Hospital

BACKGROUND: The aim of this study was to evaluate some characteristics of life pattern and the problems to come across while working in the assistants to specialize in Erciyes University medical faculty hospital. METHODS: At May 2005 all of 300 assistants were aimed to be reached, but 130 of them accepted to take part in the study. Questionnaire was performed face to face. Data were processed by computer and chi square test was used in statistical analyses. RESULTS: In the study group 34.6% sleep regular, 33.1% have regular breakfast. 72.2% stay on duty at different frequencies. 13.1%of assistants were exposed to violence. Exposing violence is higher at internal medicine unit assistants and it’s founded statistically significant. 27.7% of assistants never attended a scientific congress or symposium. 81.2% of assistants working at basic medicine, 64.6% of assistants working at internal medicine and 64.6%of assistants working at medical surgery units have anxiety about future. Assistants want to have education at foreign languages (77.7%), computer (64.6%), statistics and scientific research techniques (64.6%). Major problems mentioned about job environment are, 20% low income, 17.6% workload and 15.3% staff shortage. CONCLUSION: Raising quality of life, decreasing workload and raising income will make assistants efficient working. Furthermore in-service training programs must be managed for requirement specified subjects.

Keywords:

Questionnaires, Life Style, Physician Assistants, Quality of Life,

PDF

___

1. Soyer A. Stres ve İş; Toplum ve Hekim. 1999; 14(2) 108-109.
2. Gün İ, Öztürk A, Öztürk Y. Erciyes Üniversitesi tıp fakültesi intern doktorlarının tıp eğitimine ve tıpta uzmanlık sınavına bakışlarının değerlendirilmesi. Toplum ve Hekim. 2004; 19(2): 154-158.
3. Soyer A. Türkiye’de Sağlık Hizmetleri, Sağlık, Hekimler ve Eşitsizlikler; Bugünden Yarına. 2000- 2020 Sürecinde Nasıl Bir Dünya, Türkiye, Sağlık, Tıp Ortamı Öngörülebilir, Oluşturulabilir? TTB, 2002, p. 143.
4. Hamzaoğlu O, Özcan U. Türkiye Sağlık İstatistikleri. Türk Tabipleri Birliği Yayınları, 2006, p. 65.
5. Ozan AT, Deveci ES, Oğuzöncül AF, Açık Y. Elazığ İl Merkezi Birinci Basamak Sağlık Kuruluşlarında Görev Yapan Pratisyen Hekimlerin Mesleki Memnuniyetleri. Halk Sağlığı ve Sosyal Bilimler Bildiri Özetleri. Sivas. 2003, p. 165.
6. Baykan Z, Kavafoğlu İ. Kayseri’de Sağlık Ocaklarında Çalışan, Demir Gibi Türkiye Projesi’nden Sorumlu Personelin Birinci Basamakta Çalışmaktan Memnuniyet Durumları. 9. Ulusal Halk Sağlığı Kongresi Bildiri Özet Kitabı. Ankara. 2004, p. 302.
7. Şahin T, Karaoğlu L. Pehlivan E. Genç M.F. Güneş G. Eğri M. Malatya’da Çalışan Uzman Hekimlerde Meslekten Memnuniyet. 9. Ulusal Halk Sağlığı Kongresi Bildiri Özet Kitabı. Ankara. 2004. p. 304.
8. Günay O, Aykut M, Öztürk A, Öztürk Y. Temel Sağlık Örgütünde Çalışan Personelin Sorunları. 4. Ulusal Halk Sağlığı Kongresi Bildiri Kitabı. Didim. 1994, p. 269-271.
9. Avcı K, Pala K. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesinde Çalışan Araştırma Görevlisi ve Uzman Doktorların Yaşam Kalitesinin Değerlendirilmesi. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi. 2004; 30(2): 81-85.