Deniz YILDIZ

Türkiye’de Korona Virüs Pandemisi ve Kuşaklar

Ortak özelliklere sahip olup, yaklaşık olarak aynı yıllarda dünyaya gelmiş olan ve ortak sıkıntıları, bulundukların çağın şartlarını paylaşan gruplar kuşak, nesil ya da jenerasyon olarak adlandırılmaktadır. Geçmişten günümüze kuşaklar; gelenekselci kuşak, bebek patlaması kuşağı, X kuşağı, Y kuşağı ve son kuşak Z kuşağı yer almaktadır. Belirli bir gruba kuşak demek için yalnızca aynı dönemlerde doğmuş olmaları değil, aynı zamanda kıtlık, açlık, kriz gibi o grubun her üyesini etkileyen ortak deneyimleri de paylaşmış olmaları gerekmektedir. 2020 yılında yalnızca Türkiye’yi değil tüm dünyayı etkisi altına almış olan korona virüsü ortaya çıkmıştır. Virüsün küresel çapta hızla yayılması ile Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi ilan edilmiştir. Pandeminin ilan edilmesi ile yaşam, eğitim ve çalışma koşulları değişmiştir. Bu çalışmanın amacı da: tüm dünyanın düzenini değiştiren, küresel pandeminin, Türkiye’de kuşaklar üzerindeki etkisini araştırmak ve kuşakların pandeminden nasıl etkilendiğini incelemektir.

Anahtar Kelimeler:

X KUŞAĞI, Y KUŞAĞI, Z KUŞAĞI, PANDEMİ, SWOT ANALİZİ

Corona Virus Pandemic In Turkey And Generatıons

PDF

___

Adıgüzel, O., Batur, H. ve Ekşili, N. (2014). Kuşalların Değişen Yüzü ve Y Kuşağı İle Ortaya Çıkan Yeni Çalışma Tarzı: Mobil Yakalılar. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi(19), 165-181.
Aka, B. (2018). Bebek Patlaması, X ve Y Kuşağı Yöneticilerinin Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin Kamu ve Özel Sektör Farklılıklarına Göre İncelenemesi: Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 9(20), 118-135.
Aydın, G. Ç., ve Başol, O. (2014). X ve Y Kuşağı: Çalışmanın Anlamında Bir Değişme Var mı? Electronic Journal of Vocational Colleges, 1-15.
Ayhan, A., ve Güneş, S. S. (2018). Farklı Kuşakların Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerine Yönelik Tutumları: X ve Y kuşakları üzerine Betimsel Bir Araştırma. İleti-ş-im 29, 161-181.
Ayvaz, T. (2013, Temmuz 08). Y Kuşağı Özellikleri. Temmuz 10, 2020 tarihinde https://www.dijitalajanslar.com/y-kusagi/: https://www.dijitalajanslar.com/y-kusagi/ adresinden alındı
Eastman, K. J., ve Liu, J. (2012). The Impact of Generational Cohorts on Status consumption: an Exploratory Look at Generational cohort and Demogrphics on Status Consumption. Journal Of Consumer Marketing, 29(2), 93-102.
Helvacıoğlu, E. T., ve Fırın, S. (2019). X ve Y Kuşağı Çalışanlarının Motivasyon Araçlarının Karşılaştırılması. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 29(2,), 203-210. https://indigodergisi.com/2016/12/x-y-z-kusagi-ozellikleri/.(2019,Ekim21).https://indigodergisi.com/2016/12/x-y-z-kusagiozellikleri/:https://indigodergisi.com/2016/12/x-y-z-kusagi-ozellikleri(6Temmuz2020)
https://pazarlamaturkiye.com/pandemi-doneminde-kusaklarin-medya-kullanimi/. (2020, Haziran 15). Pandemi Sürecinde Kuşakların Medya Kullanımı: https://pazarlamaturkiye.com/pandemi-doneminde-kusaklarin-medya-kullanimi (14 Temmuz 2020).
https://www.aa.com.tr/tr/sirkethaberleri/finans/deloittetan-2020-kuresel-y-kusagi-arastirmasi/658111.(2020,Haziran30).https://www.aa.com.tr/tr/sirkethaberleri/finans/deloittetan-2020-kuresel-y-kusagi-arastirmasi/658111 (16 Temmuz 2020).
https://www.ntv.com.tr/ekonomi/pandemi-genc-istihdami-vurdu-z-kusaginin-3te-1i-isinden-oldu,8rWIk1Oikk-g6GdHhU34NQ. (2020, Temmuz 1). Pandemi Genç İstahdamı Vurdu: Z kuşağının 3'te1'i işinden oldu: https://www.ntv.com.tr/ekonomi/pandemi-genc-istihdami-vurdu-z-kusaginin-3te-1i-isinden-oldu,8rWIk1Oikk-g6GdHhU34NQ(14 Temmuz 2020)
https://www.sozcu.com.tr/2020. (2020, Haziran 30). Sozcu.com.tr: https://www.sozcu.com.tr/2020/gundem/deloitte-analiz-etti-y-ve-z-kusagi-covid-19u-yeniden-baslama-firsati-olarak-goruyor-5903158/ (06 Temmuz 2020).
Jianrui, J. (2011). The Y Factor: Managing The New Generation Of Soldiers. Journal Of The Singapore Armed Forces, 39(4), 53-59.
Letho, Y. X., Jang, S., Achana, F. T., ve O'Leary, J. T. (2006). Exploring Tourism Experience Sought: A Cohort Comparison of Baby Boomers and The Silent Generation. Journal of Vacation Marketing, 11(3), 237-252.
Lower, J. (2008). Brace Yourself Here Comes Generation Y. Critical Care Nurse, 28(5), 80-84.
Moss, S. (2010). Generational Cohort Theory. Temmuz 14, 2020 tarihinde Generational Cohort Theory: http://www.sicotests.com/psyarticle.asp?id=374 adresinden alındı
Polat, Ş. (2018). Farklı Kuşaklardan Hemşirelerle Çalışmak ve Hemşireleri Yönetmek İçin İpuçları. Sağlık ve Hemşirelik Yönetimi Dergisi, 5(1), 48-56.
Ünlü, F. (2020, Mayıs 17). Beş Kuşağın Gözünde Pandemi. Temmuz 06, 2020 tarihinde Beş Kuşağın Gözünde Pandemi: https://www.sabah.com.tr/yazarlar/pazar/ferhat-unlu/2020/05/17/bes-kusagin-gozunden-pandemi adresinden alındı
Yelkikalan, N., ve Altın, E. (2010). Farklı Kuşakların Yönetimi. Yönetim Bilimleri Dergisi, 8(2), 13-17.