Öğretmenlik Mesleğinde Yeni Model Arayışları

Bu çalışmada belirtilen problem, öğretmenlerden, uzmanlardan ve yeni uygulama ile ilgili olan bazı sivil toplum örgütlerinden elde edilen eleştirilerdir. Araştırmanın amacı, kariyer sınavı ile ilgili olarak öğretmenlerin görüşleri doğrultusunda bu yeni uygulamanın olası sonuçlarını değerlendirmektir. Bilgiler, kariyer sınavlarından etkilendiği düşünülen kişilerden görüşme metodu kullanılarak toplanmıştır. Araştırmacı görüşme sorularını düzenlemek için ilgili literatürden yararlanmıştır. Araştırma, Kayseri’de görev yapan ve yukarıda bahsedilen merkezi sınava tabii tutulmuş öğretmenleri kapsamaktadır. Çalışmanın sonuçları göstermektedir ki, öğretmenler eğitim sisteminin çok önemli elemanlarından biridir. Nitelikli öğretmenler yetiştirmedikçe güvenli bir gelecekten bahsetmek imkansızdır. İdareciler, öğretmenler ve değişik alanların öğretmenleri hem kendi alanlarında, hem de eğitim bilimleri ve teknolojide üniversitelerin ilgili fakülteleri ile yakın işbirliği kurarak bilgilerini yenileyebilirler.

___

Gümüşeli, A. (2005). Öğretmenlikte kariyer sistemine yapılan eleştiriler. Artı@eğitim Dergisi, Ekim, 14, (http://www.agumuseli.com/modules/weblog/details.php,30 Mart, 2006).

Resmi Gazete, Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği, 13. Ağustos, 2005.

Yıldırım, A. ve Şimşek, H. (2005). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri, Ankara: Seçkin Yayıncılık.