Mahmut AKBOLAT, Aydın YILMAZER, Hasan Tutar

KONAKLAMA İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARININ ALGILADIKLARI MOBBİNGİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ

THE EFFECT OF PERCEPTIONS OF MOBBING OF EMPLOYEE IN HOSPITALITY BUSINESSES ON JOB SATISFACTION AND INTENTION TO LEAVE

MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi

2014-Cilt: 3 - Sayı: 3

1-17

Mobbing, konaklama işletmesi, iş tatmini, işten ayrılma niyeti

Mobbing, hospitality facilities, work satisfaction, intention to leave

253179

Benzer Makaleler