Türker TUĞSAL

Çalışanların İç Girişimcilik Eğilimlerinin Örgütsel Bağlılıklarına Etkisinde Demokratik- Katılımcı Yönetim Tarzının Aracılık Etkisi: İstanbul’da Bankacılık Sektörü Örneği

The Mediating Effect of Democratic-Participative Management Style on the Effect of Employees’ Intrapreneurship Tendencies’ on Their Organizational Commitments: Banking Sector Case in Istanbul

Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

2019-Cilt: 7 - Sayı: 3

79-87

Demokratik-Katılımcı Yönetim Tarzı, Örgütsel Bağlılık, İç Girişimcilik, Bankacılık Sektörü

Intrapreneurship, Democratic-Participative Management Style, Organizational Commitment, Banking Sectori, JEL Codes:, L26, M10, L20, D23

1613