19. YÜZYIL OSMANLI DEVLETİ MADEN OCAKLARI'NDA ÇALIŞMA STANDARTLARININ OLUŞTURULMASI GİRİŞİMLERİ: DİLAVERPAŞA NİZAMNAMESİ ÖRNEĞİ

THE ENTREPRENEURS OF THE FORMATION OF JOB STANDARTS IN OTTOMAN STATE MINING IN 19th CENTURY: THE CASE OF DİLAVERPAŞA NİZAMNAMESİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

2016-Cilt: 31 - Sayı: 5

989-1002

3227

Benzer Makaleler

ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGUSAL EMEĞİN YERİ VE DEĞERİ ÜZERİNE KURAMSAL BİR ÇALIŞMA

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Özgür ÖNGÖRE

SOSYAL GÜVENLİK REFORMU : SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI VE İDARİ ÖZERKLİK

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

TÜRKİYE'DE ASGARİ ÜCRET, İŞSİZLİK VE ENFLASYON ARASINDAKİ İLİŞKİNİN SINIR TESTİ YAKLAŞIMIYLA ANALİZİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

50 D'Lİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNİN İŞ GÜVENCESİZLİĞİ ALGISI VE İŞ TUTUMLARINA ETKİSİ: SDÜ İ.İ.B.F. ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Selin ALTAY, Meryem TEKİN EPİK

HOMO ECONOMICUS VE EMEĞİN DEĞERİ BAĞLAMINDA ANLAMINI ARAYAN HOMO ACADEMICUS

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Halil MUTİOĞLU

TÜRKİYE'DE HOŞNUTSUZLUK ENDEKSİ PARAMETRELERİNİN GELİŞİMİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

TÜRKİYE'DE EKONOMİK BÜYÜME VE İSTİHDAM İLİŞKİSİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Hatice EROL, Funda ÇONDUR, Sidre GÜL BİGE GÖCEKLİ

TÜRKİYE'DE HUKUKİ ÇERÇEVESİYLE İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG) GERÇEĞİ

Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Gökhan OFLUOĞLU, Banu ALBAR ÖZBUCAK, Sanem BERKÜN