TÜRKİYE'DE ÖZÜRLÜLERİN ÜCRET KARŞILIĞI İSTİHDAMINI BELİRLEYEN DEĞİŞKENLER VE ÖNERİLER

TÜRKİYE'DE ÖZÜRLÜLERİN ÜCRET KARŞILIĞI İSTİHDAMINI BELİRLEYEN DEĞİŞKENLER VE ÖNERİLER

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

2009-Cilt: 4 - Sayı: 15

2451-2466

Özürlü, doğrudan katılım, ücret, Türkiye

12639

Benzer Makaleler

Sosyal Medya Özellikleri Müşteri Bağlılığını Tetikler mi? Akıllı Telefon Markaları Üzerine Ampirik Bir Çalışma

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

Emre POLAT, Özge KİREZLİ

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÇOCUKLAR MERKEZİNDEKİ ÇOCUKLARDA ÖZÜRLÜ KİMLİK KARTI KULLANIMI

Toplum ve Sosyal Hizmet

Harun CANARSLAN, Dilber TEZEL

KATILIM BANKACILIĞININ VE KATILIM ENDEKSİNİN SAĞLADIĞI GETİRİLER ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ

Turkuaz Uluslararası Sosyo-Ekonomik Stratejik Araştırmalar Dergisi

Gökhan Berk ÖZBEK, Bahadır Bilge AYCAN, Uğur BİLGEN

Özürlü İstihdam Yöntemlerinin Uygulanabilirliği Üzerine Bir Değerlendirme

Çalışma İlişkileri Dergisi

Cihan Selek ÖZ, Serdar ORHAN

ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SORUMLULUĞU KAPSAMINDA DOĞRUDAN VE YANSIMA ZARAR (ÖZELLİKLE USÛL VE TAKİP HUKUKU YÖNÜNDEN)

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Ali Fuat ÇİÇEKLİ

Türkiye’de 2022 Yılı Asgari Ücret İstisnasının Vergi Takozuna Tahmini Etkileri

Çalışma ve Toplum

Emre KAYA, Özgür SARAÇ

TÜRKİYE'DE ÖZÜRLÜLERİN ÜCRET KARŞILIĞI İSTİHDAMINI BELİRLEYEN DEĞİŞKENLER VE ÖNERİLER

Yaşar Üniversitesi E-Dergisi

Türkiye’de Endüstri Düzeyinde Kadın-Erkek Ücret Farkı

Murat Anıl Mercan, Mesut Karakaş