Büşra MÜCELDİLİ, Berivan TATAR, Prof. Dr. Oya ERDİL
1414-1429
Destekleyici örgüt kültürü, Psikolojik sermaye, İşveren markası, İşte kalma niyeti
Supportive organizational culture, Psychological capital, Employer branding, Intention to stay, Organizational culture
ÖRGÜT İKLİMİ VE POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYENİN ETİK DAVRANIŞLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Management and Political Sciences Review
Gülten GÜMÜŞTEKİN, Merve Gözde DURMAZ
Örgüt Kültürü, Psikolojik Güçlendirme ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkiler
Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
Okul kültürüne i̇li̇şki̇n bi̇r durum çalışması: Cağaloğlu Anadolu Li̇sesi̇
Yıldız Eğitim Araştırmaları Dergisi
ENTELEKTÜEL SERMAYE’NİN TÜRKİYE’DEKİ RAPORLANMA ŞEKLİNİN İNCELENMESİ
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İŞVEREN MARKASI YÖNETİMİ SÜRECİNDE İLETİŞİMİN ÖNEMİ Burcu Öksüz*
EMPLOYER BRANDING DESCRIPTIONS OF UNIVERSITY STUDENTS: A BUSINESS TO BUSINESS FIRM EXAMPLE
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Geçmişten Günümüze Burdur Mutfak Kültürüne Yönelik Bir Saha Araştırması
Turizm ve İşletme Bilimleri Dergisi