ÖMER FARUK YÜKSEL, MUHAMMET DÜSÜKCAN

Etik İklim Algısının İş Görenlerin İş Tatmini Düzeyleri ve Örgütsel Bağlılık Düzeyleri Üzerine Etkisi: ARÇELİK A.Ş. Adana ve Elazığ Bölge Yöneticiliklerinde Uygulama

The Impact on Job Satisfaction Level of Employees and Organizational Commitment Level of Employees of the Ethical Climate Perception: Application in ARÇELİK A.Ş. Adana and Elazığ Regional Offices

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi

2019-Cilt: 22 - Sayı: 1

53-65

Etik, Etik iklimi İş tatmini, Örgütsel bağlılık

Ethic, Ethical Climate, Job Satisfaction, Organizational Commitment

3424