fahri özsungur

İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Örgütsel Adalet Algıları Üzerine Ampirik Bir Çalışma

A Study of Analyzing The Influence of Organizational Justice Perception on Human Resource Managers’ Decisions

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

2017-Cilt: 6 - Sayı: 5

2574-2593

Örgütsel adalet, prosedürel adalet, etkileşim adaleti, göreli mahrumiyet, adalet algısı

Organizational Justice, Procedural Justice, Interactional Justice, Relative Deprivation, Justice Perception

3326