NALAN GÜLTEN AKIN

Personel Seçiminde Çok Kriterli Karar Verme: Bulanık Topsis Uygulaması

Multi-Criteria Approach to Personnel Selection: Fuzzy Topsis Applications

İşletme Araştırmaları Dergisi

2016-Cilt: 8 - Sayı: 2

224-254

8156

Benzer Makaleler

Duygusal Zekânın Örgütsel Sinizme Etkisi: Otel İşletmeleri İşgörenleri Üzerinde Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

ELBEYİ PELİT, Çağatay AYANA

Yöneticinin Bilgi Paylaşım Davranışının, Çalışanların Bilgi Paylaşımı Sonucu Değersiz Olma Kaygısı Üzerindeki Etkisi ve Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü Üzerine Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

GÜL ESER, M Şebnem ENSARİ

Esnek Çalışma ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Sağlık Profesyonelleri Üzerinde Bir Uygulama

İşletme Araştırmaları Dergisi

Mustafa Kemal KÖRDEVE, BELGİN AYDINTAN

Örgütsel Adaletin Duygusal Emek Üzerindeki Etkisi: Antalya'daki Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

İşletme Araştırmaları Dergisi

YASİN KELEŞ, MUHARREM TUNA

Otel İşletmeleri Instagram Paylaşımlarının Sosyal Medya Pazarlaması Kapsamında İçerik Analizi Yöntemi İle Değerlendirilmesi1

İşletme Araştırmaları Dergisi

MURAT BAYRAM, ÜMMÜHAN BAYRAM, SEMİH ARICI

Banka Çalışanlarının Demografik Özelliklerine Göre İş Ahlakı Tutumlarının İncelenmesi

İşletme Araştırmaları Dergisi

Ayşe GÖZDE GÖZÜM

Bal Üreten İşletmelerde Maliyet Analizi, Türkiye Muhasebe Standartları Açısından İncelenmesi ve Maliyet Belirleme Üzerine Bir Örnek Uygulama1

İşletme Araştırmaları Dergisi

Veli ÖZTÜRK, Mehmet TURGUT

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kapsamında Çevre Açıklamaları İle Firma Özellikleri Arasındaki İlişki: Kimya, Petrol, Kauçuk ve Plastik Ürünler Sektöründe Bir Uygulama

İşletme Araştırmaları Dergisi

Şule YILDIZ, Gülfen TUNA, Vedat Ender TUNA