Göksel ALTINIŞIK ERGUR, Şadiye NUHOĞLU, Cansu ÇOBANOĞLU, Nazlı ÇETİN, Pınar BOSTAN, Ali ERGUR
İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Dergisi
73-102
COVID-19, Pandemi, İşten ayrılma, Anomi, İstifa, Emeklilik, Tükenmişlik, Mobbing
COVID-19, Pandemic, Leave of employment, Anomie, Resignation, Retirement, Burnout, Mobbing
ÖĞRETİM ELEMANLARININ ÖRGÜTSEL ANOMİYE YÖNELİK TUTUMLARININ ARAŞTIRILMASI
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
İş Yaşamında Kadınların Kadınlara Yaptığı Mobbing Üzerine Bir Araştırma
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İşten Ayrılış Mülakatı Uygulamalarının İşletmelerin Sürdürülebilirliği Üzerindeki Etkileri
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi
İstismarcı Yönetimin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü