İbrahim YALÇIN, Ali BAYRAM, Coşkun AKÇA

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma

A Research on the Determining Effects of Perceived Organizational Justice to Organizational Sabotage

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2019-Cilt: 12 - Sayı: 2

252-263

Adalet, Algılanan Örgütsel Adalet, Sabotaj, Örgütsel Sabotaj

Justice, Perceived Organizational Justice, Sabotage, Organizational Sabotage

366 357

0
Benzer Makaleler

Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

İbrahim YALÇIN, Ali BAYRAM, Coşkun AKÇA

Sokak Yemeklerine Yönelik Algılanan Risk ve Faydanın Öznel Normlar ile Davranışsal Niyetler Üzerindeki Etkisi

Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

İbrahim ÇEKİÇ

Tüketicilerin Bilgi Arama ve Satın Alma Davranışlarında Farklı Kanal Tercihlerinin İncelenmesi

Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Emine KARAKUŞ BAŞLAR, Zehra BOZBAY

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

Akademi̇k personelde algılanan aşırı vasıflılık ve örgütsel dışlanma i̇li̇şki̇si̇

Yıldız Eğitim Araştırmaları Dergisi

Nazlı Sıla ÖNER, Bertan AKYOL

Örgütsel Politika Algısı Ölçeğinin (POPS) Türkçe Uyarlaması: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması2

International Journal of Assessment Tools in Education

Evrim EROL

KİŞİLİĞİN ALGILANAN ÖRGÜTSEL SABOTAJ DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Füsun ÇINAR ALTINTAŞ

Kapitalizm Ve Sosyal Adalet İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme

International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries

Selma İPEK