Ozan ÇATIR

Örgütsel Etik Değerler ve Etik Davranışın, Örgütsel Bağlılığa ve İş Tatminine Etkisi: Otel İşletmeleri Örneği

The Effect of Organizational Ethical Values and Ethical Behavior on Organizational Commitment and Job Satisfaction: An Example of Hotel Organizations

Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi

2019-Cilt: 10 - Sayı: 1

60-72

Örgütsel etik değerler, etik davranış, örgütsel bağlılık, iş tatmini

20692