Turhan MOÇ

Çağrı merkezi çalışanlarının örgütsel iklim algıları ile yenilikçi iş davranışı ve psikolojik güvenlik algıları arasındaki ilişki

The relationship between the organizational ethical climate perception of call center employees and innovative business behavior and psychological safety perceptions

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

2023-Cilt: 16 - Sayı: 1

1-23

Örgütsel Etik İklim, Psikolojik Güvenlik Algısı, Yenilikçi İş Davranışı, Perception of Organizational Ethical Climate, Perception of Psychological Safety, Innovative Business Behavior

Perception of Organizational Ethical Climate, Perception of Psychological Safety, Innovative Business Behavior

24438