Saadet Ela PELENK

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN KARİYER MEMNUNİYETİNE ETKİSİNDE ALGILANAN GÜÇ MESAFESİNİN ARACILIK ROLÜ

THE MEDIATOR ROLE OF PERCEIVED POWER DISTANCE IN THE EFFECT OF LEADER-MEMBER EXCHANGE ON THE CAREER SATISFACTION

Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

2020-Cilt: 18 - Sayı: 3

25-45

Lider-üye etkileşimi, Kariyer memnuniyeti, Güç mesafesi

Leader-Member Exchange, Career Satisfaction, Power Distance

165 149

0