Ayhan YALÇINSOY, Ünsal SIĞRI

Pandemi (Covid-19) Şartlarında Örgütsel Sinizmin İşgören Performansı ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkileri: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama

The Effects of Organizational Cynicism on Employee Performance and Organizational Commitment in Pandemic (Covid-19) Conditions: An Application in the Health Sector

International Journal of Management and Administration

2022-Cilt: 6 - Sayı: 12

148-156

Örgütsel Sinizm, Örgütsel Bağlılık, İşgören Performansı, Pandemi

Organizational Cynicism, Organizational Commitment, Employee Performance, Pandemic

6623