___

• Abraham, R. (2000). Organizational Cynicism: Bases and Concequences. Genetic, Social and General Psychology Monographs, 126(3), 269-292.
• Andersson, L. M., & Bateman, T. S. (1997). Cynicism in the Workplace: Some Causes and Effects. Journal of Organizational Behavior, 18(5), 449-469. doi:10.1002/(SICI)1099-1379(199709)18:5<449::AID-JOB808>3.0.CO;2-O
• Arslan, E. T. (2012). Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Akademik Personelinin Genel ve Örgütsel Sinizm Düzeyi. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 13(1), 12-27.
• Balay, R., Kaya, A., & Cülha, A. (2013). Örgüt Kültürü ve Örgütsel Sinizm İlişkisi. C. Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 14(2), 123-144.
• Batmantaş, H., & Örücü, E. (2018). Örgütsel Güven ile Sinizm Arasındaki İlişki: Bir Uygulama. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 18(36), 198‐214.
• Brandes, P. M. (1997). Organizational Cynicism: Its Nature, Antecedents, and Consequences. (Dissertation of Doctor of Philosophy), The University of Cincinnati.
• Candan, H. (2013). Örgütsel Sinizm ve İşgören Performansına Olası Etkileri. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 3(1), 181-194.
• Dean, J. W., Brandes, P., & Dharwadkar, R. (1998). Organizational Cynicism. Academy of Management Review, 23(2), 341-352. doi:10.5465/amr.1998.533230
• Doğan, S., & Uğurlu, C. T. (2014). Okul Yöneticilerinin Etik Liderlik Davranışları ile Öğretmenlerin Örgütsel Sinizm Algıları Arasındaki ilişki. Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi (GEFAD), 34(3), 489-516. doi:10.17152/gefad.00239
• Erdost, E., Karacaoğlu, K., & Reyhanoğlu, M. (2007). Örgütsel Sinizm Kavramı ve İlgili Ölçeklerin Türkiye'deki Bir Firmada Test Edilmesi. 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, (s. 514-524). Sakarya.
• Görmen, M. (2017). Örgüt Kültürünün Örgütsel Sinizm Tutumları Üzerine Etkisi. Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(15), 363-388.
• Helvacı, M. A., & Çetin, A. (2012). İlköğretim Okullarında Görev Yapan Öğretmenlerin Örgütsel Sinizm Düzeylerinin Belirlenmesi (Uşak İli Örneği). Turkish Studies, 7(3), 1475-1497. doi:10.7827/TurkishStudies.3454
• Kalağan, G. (2009). Araştırma Görevlilerinin Örgütsel Destek Algıları ile Örgütsel Sinizm Tutumları Arasındaki İlişki. Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü (Yayınlanmamış) Yüksek Lisans Tezi.
• Kılıç, S. (2016). Cronbach’ın Alfa Güvenirlik Katsayısı. Journal of Mood Disorders, 6(1), 47-48. doi:10.5455/jmood.20160307122823
• Lim, P. C., & Tang, N. K. (2000). A Study of Patients' Expectations and Satisfaction in Singapore Hospitals. International Journal of Health Care Quality Assurance, 13(6-7), 290-299. doi:10.1108/09526860010378735
• ÖİDB. (2019). Öğrenci Sayılarına Göre İstatistikler. http://oidb.manas.edu.kg/lisans.php, E. Tarihi: 15.04.2019.
• Özgener, Ş., Öğüt, A., & Kaplan, M. (2008). İşgören İşveren İlişkilerinde Yeni Bir Paradigma Örgütsel Sinizm . M. Özdeveci, & H. Karadal içinde, Örgütsel Davranışta Seçme Konular Organizasyonların Karanlık Yönleri ve Verimlilik Azaltıcı Davranışlar (s. 53-72). Ankara: İlke Yayınevi.
• Ross, S. M. (2004). Introduction to Probability and Statistics for Engineers and Scientists. Burlington: Elsevier Academic Press.
• Scharmer, O., & Kaufer, K. (2013). Leading From the Emerging Future . San Francisco: Berrett-Koehler Publishers.
• Shea, L. (2010). The Cynic Enlightenment: Diogenes in the Salon. Baltimoore, Maryland: The Johns Hopkins University Press (JHU).
• Sohmen, V. S. (2016). Change Management and Theory U Leadership. International Journal of Global Business,, 9(2), 102-110.
• Tütüncü, Ö. (2009). Ağırlama Hizmetlerinde Kalite Sistemleri. Ankara: Detay Yayıncılık.
• Ural, A., & Kılıç, İ. (2013). Bilimsel Araştırma Süreci ve SPSS ile Veri Analizi (4. Baskı). Ankara: Detay Yayıncılık.
• Yalçınkaya, A. (2014). Türkiye’de Örgütsel Sinizm: 2007-2012 Yılları Arasındaki Çalışmalar Üzerine Bir Değerlendirme. "İş-Güç" Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 16(3), 106-130. doi:10.4026/1303-2860.2014.0258.x
• Yaman, S., & Tekin, S. (2010). Öğretmenler İçin Hizmet-İçi Eğitime Yönelik Tutum Ölçeği Geliştirilmesi. Bayburt Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 5(I-II), 76-88.
• Yavuz, A., & Bedük, A. (2016). Örgütsel Sinizm ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki: Bir Kamu Bankasının Konya Şubelerinde Örnek Uygulama. Selçuk Üni. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi(35), 301-313.
• Zaidi, N. R., Rana, A. W., & Zaidi, F. B. (2011). Relationship between Demographic Characteristics and Burnout among Public Sector University Teachers of Lahore. Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business, 3(4), 829-843.