Amaç: Aşıyla önlenebilen enfeksiyon hastalıkları içerisinde hepatit B ve tetanoz işçi sağlığı açıısndan önemli enfeksiyonlardır. Bu çalışmada İzmir ilinde yeni işe başlayan işçilerde iş güvenliği ve sağlığı açısından enfeksiyon hastalıklarının ve aşıyla önlenebilir enfeksiyonlara karşı aşılanma immunizasyon durumlarının ve buna etki eden demografik faktörlerin araştırılması amaçlanmıştır.Gereç ve Yöntemler: Çalışmaya İzmir ilinde yeni işe başlayacak 198 erkek, 22 kadın olmak üzere toplam 220 kişi dahil edilmiştir. Çalışmaya katılan bireylerin yaş ortalaması 33,59± 9.2 idi. Bu amaçla işe yeni başlayan personele iş güvenliği ve sağlığına yönelik anket formları uygulanmıştır. Çalışmaya katılan bireyler hepatit B, tetanoza karşı aşılanma yönünden sorgulandı. Aşılanma durumu ile cinsiyet, çalıştığı iş ve eğitim düzeyi arasındaki ilişki istatistiksel olarak karşılaştırıldı.İstatistiksel analizler hazır istatistik yazılımı ile yapıldı IBM SPSS Statistics 19, SPSS inc., an IBM Co., Somers, NY . Çalışmada kategorik değişkenlerin değerlendirilmesinde Ki-Kare testleri kullanıldı. Kategorik değişkenler sayı ve yüzde ile ifade edildi. Sürekli değişkenlerin gruplar arasındaki karşılaştırmalarında İki ortalama arasındaki farkın önemlilik testi kullanıldı. Grup sayısı ikiden fazla olduğunda Tek Yönlü Varyans analizi kullanıldı. p değerleri 0.05’in altında hesaplandığında istatistiksel olarak önemli kabul edildi. Bulgular: İzmir ilinde işe yeni başlayan bireylerde başlangıçta meslek hastalığı bir kişide saptanırken, hepatit B’ye karşı aşılanma oranı %10.6 ve tetanoza karşı aşılanma oranlarının 40.9 çok düşük olduğu saptandı. Tetanoz veya hepatit B aşılama oranları ile cinsiyet ve ve diğer parametreler arasında bir ilişki saptanmadı.Tetanoz aşısı yaptıranların yaş ortalaması yaptırmayanlara göre daha düşüktüSonuç: İşçi sağlığı ve güvenliği açısından işe yeni başlayan bireylerin tıpkı sağlık çalışanlarında olduğu gibi aşıyla önlenebilen enfeksiyon hastalıkları yönünden taranması ve aşısız personelin tetanoz ve hepatit B’ye karşı aşılanması hem iş gücü kayıplarını hem de bu bireylerde ilerde gelişebilecek komplikasyonları önlemenin en etkin ve maliyet etkin yoludur. Bu nedenle işe yeni başlayacak olan isçiler aşıyla önlenebilen hastalıklar yönünden sorgulanmalı ve periyodik olarak taranmalıdır

Aim:Hepatitis B and tetanus are vaccine-preventable diseases and important for occupational health. To assess the status of infectious diseases, especially of those preventable by vaccination, and immunization status, demographic factors associated with infectious diseasesamong newly employed workers in the terms of occupational health and safety in Izmir district of Turkey.Method: Two hundred and twenty workers 198 males, 22 females were included in the study. The mean age of participants was 33,59+9.2 years. A survey about occupational health and safety was conducted in newly employed workers. Workers were questioned about vaccination against Hepatitis B and Tetanus and the relationship between vaccination status and some characteristics as gender, occupation and educational level was analyzed.Statistical calculations were performed with a prepared software for statistical analysis. IBM SPSS Statistics 19, SPSS inc., an IBM Co., Somers, NY . Chi-square test was used to analyse categorical variables. In the comparison of continuous variables in groups, unpaired t test was used. Where there were more than two groups, analysis of variance ANOVA was used. Where P values calculated lower than 0.05, it was statistically considered significant.Results : Only one person had occupational disorder at the begining of the work. It was found that rates of vaccination against tetanus and hepatitis B were low 40,9% and 10,6% respectively . Tetanus and hepatitis B vaccination rates were not correlated between gender and the and other parameters. The average age of those who get tetanus vaccination was lower than those does not get vaccinationConclusion: In terms of occupational safety and health, examing vaccine preventable infectious diseases and vaccinating workers at the beginning of work if they have not beeen vaccinated, just like health care workers, is the most efficient and cost effective way to prevent possible future complications. Therefore, the new workers will start to work to be questioned and should be screened periodically for vaccine-preventable diseases