TARİHİ “AHİ BİRLİKLERİ” NDEN ÇAĞDAŞ “KAMU KURUMU” NİTELİĞİNDEKİ MESLEK KURULUŞLARI’NA İZDÜŞÜMLER: MESLEKİ DAYANIŞMA, DİSİPLİN VE İDARİ YAPTIRIMLAR

Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ilk nüveleri olarak Anadolu’da ortaya çıkmaya başlayan 13. yy. da ahilik ve ahi teşkilatı gösterilebilir. Ahi birlikleri KKNMK’lar gibi meslek ahlakını koruyup sağlamak, meslek disiplinini sağlamak ve meslek standartlarını korumak üzere güçlü ve yaygın bir teşkilatlanmayla örgütlenmişlerdi. Çalışmamızın konusu, söz konusu kuruluşların hukuki yapı veya nitelikleriyle ilgili olmayıp güçlü bir tarihi yapı ve gerçeklik olarak ahi teşkilatlanma modeliyle mesleki düzeni sağlamada başvurdukları hukuki gerekçe ve araçlar ile bunların günümüz hukukunda tekabül ettikleri karşılıklar oluşturmaktadır. Ahi birliklerinin mesleki ahlakını sağlamak üzere denetim sırasında başvurdukları hukuki araçlara, yaptırımlarına ve bunların günümüzdeki idari yaptırımlara benzerlikleri ele alınmıştır.

PROJECTIONS FROM HISTORICAL "AHI ASSOCIATIONS" TO CONTEMPORARY “PROFESSIONAL ORGANISATIONS WITH PUBLIC INSTITUTION STATUS”: PROFESSIONAL SOLIDARITY, DISCIPLINE AND ADMINISTRATIVE SANCTIONS

“Professional Organisations with Public Institution Status” have the first examples and rarities in the form of “Ahi associations began to appear in 13th century in Anatolia. The Ahi associations were also extensively organized with a strong and widespread organization in order to protect and perform professional ethics, to ensure professional discipline and to maintain professional standards such as contemporary POPISs. Our study is not only related to the legal structure or qualities of those institutions in question, Then, Ahi associations could impose administrative sanctions and apply orher legal measurements during vocational supervision If it is considered in contemporary forms, some of them were judicial, and the others were administrative sanctions. So, many similarities can be established between past and today,

___