Gray’in Muhasebe Değerleri Üzerine Ampirik Bir Değerlendirme

Amaç – Bu çalışmada, Gray’in teorik olarak ileri sürdüğü muhasebe değerleri olan profesyonellik, tekdüzelik, tutuculuk ve gizliliğe yönelik ampirik bir değerlendirme gerçekleştirmek amaçlanmıştır. Araştırmanın, Türkçe literatürde Hofstede-Gray modeline yönelik ampirik bir değerlendirme olmaması nedeniyle ilgili yazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Yöntem – Çalışmada Aksaray ilinde faaliyet gösteren Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler (SMMM) anakütle olarak belirlenmiş ve 108 muhasebe meslek mensubuna bir anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerin analizinde, tanımlayıcı istatistikler ile açımlayıcı faktör analizi ve keşfedici faktör analizi gerçekleştirilmiştir. Bulgular – Elde edilen bulgular, Gray’in muhasebe değerleri modelinin kısmen desteklendiğini göstermektedir ancak tutuculuk değeri ‘açıklama açısından tutuculuk’ ve ‘değerleme/ölçüm açısından tutuculuk’ olarak iki ayrı faktöre yüklenmiştir. Tartışma – Araştırmada kullanılan ölçeğin açıklanan toplam varyans değeri %64,582 olduğundan dolayı henüz tanımlanmamış başka muhasebe değerlerinden söz edilebilir. Bu bağlamda, teorik temel yerine deneysel olarak hazırlanan veri toplama tekniği ile tanımlanmamış diğer muhasebe değerlerini tanımlamak mümkün olabilecektir.

An Empiric Assesment on The Accounting Values of Gray

Purpose – In this study, it is aimed to perform an empirical evaluation of the accounting values that Gray put forward theoretically, such as professionalism, uniformity, conservatism and confidentiality. It is thought that the study will contribute to the related article since there is no empirical evaluation of the Hofstede-Gray model in the Turkish literature. Design/methodology/approach – In the study, Certified Public Accountants (CPA) operating in Aksaray province were determined as the population and a questionnaire was applied to 108 professional accountants operating in Aksaray. In the analysis of the obtained data, descriptive statistics, exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis were performed. Findings – The findings show that Gray's accounting values model is partially supported, but the conservative value was loaded on two separate factors as "conservative in terms of disclosure" and "conservative in terms of valuation / measurement". Discussion – Since the total variance value of the scale used in the study is 64.582%, it can be mentioned that there are other accounting values that have not been defined yet. In this context, it will be possible to define other undefined accounting values with the data collection technique prepared experimentally instead of the theoretical basis

PDF

___

Albuquerque, F., Almeida, M. C., & Quirós, J. (2011). The Culture And The Accounting Values: An Empirical Study In View Of Portuguese Preparers. Journal Of International Business And Economics, 11(2), 16-27.
Bekci, İ., & Bitlisli, F. (2012). Muhasebe-Kültür Değerlerinin Analizi: Muhasebe Meslek Mensupları Üzerine Bir Araştırma. Cumhuriyet Üniversitesi İİBF Dergisi, 13(1), 61-76.
Blodgett, J. G., Bakir, A., & Rose, G. M. (2008). A Test of the Validity of Hofstede's Cultural Framework. Journal of Consumer Marketing, 25(6), 339-349.
Borker, D. R. (2013). Is There A Favorable Cultural Profile For IFRS?: An Examination And Extension Of Gray's Accounting Value Hypotheses. International Business & Economics Research Journal (IBER), 12(2), 167- 178.
Chanchani, S., & Willett, R. (2004). An Empirical Assessment of Gray’s Accounting Value Constructs. The International Journal of Accounting(39), 125-154.
Demir, E., Saatçioğlu, Ö., & İmrol, F. (2016). Uluslararası Dergilerde Yayımlanan Eğitim Araştırmalarının Normallik Varsayımları Açısından İncelenmesi. Curr Res Educ, 2(3), 130-148.
Doupnik, T. S., & Riccio, E. L. (2006). The Influence of Conservatism and Secrecy on the Interpretation of verbal Probability Expressions in the Anglo and Latin Cultural Areas. The International Journal of Accounting(41), 237-261.
Durmuş, A. F., & Güneş, R. (2017). Türkiye’deki Yeminli Mali Müşavirlerin Kültür Bazlı Muhasebe Değerlerinin Analizi. Muhasebe ve Finansman Dergisi(76), 81-98.
Gray, S. J. (1988). Towards a Theory of Cultural Influence on the Development of Accounting Systems Internationally. Abacus, 24(1), 1-15.
Hofstede, G. (1980). Culture's Consequences, International Differences in Work-Related Values. Beverly Hills: Sage Publications.
Hofstede, G. (1980). Motivation, Leadership, and Organization: Do American Theories Apply Abroad? Organizational Dynamics, 9(1), 42-63.
Hofstede, G. (2011). Dimensionalizing Cultures: The Hofstede Model in Context. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1), 1-26.
Hofstede, G., & Bond, M. H. (1984). Hofstede's Culture Dimensions: An Independent Validation Using Rokeach's Value Survey. Journal of Cross-Cultural Psychology, 15(4), 417-433.
Hofstede, G., & Usunier, J.-C. (2003). Hofstede’s Dimensions of Culture and their Influence on International Business Negotiations. P. N. Ghauri, & J.-C. Usunier içinde, International Business Negotiations (s. 137- 154). Oxford: Elsevier.
Huettinger, M. (2008). Cultural Dimensions in Business Life: Hofstede's Indices for Latvia and Lithuania. Baltic Journal of Management, 3(3), 359-376.
Karabınar, S. (2005). Kültür ve Muhasebe Açısından Muhasebe İklimi. Ankara: Seçkin.
Keskin, D. A., Tutar, S., & Yazgan, K. F. (2020). Şeffaflık Raporlarının Hofstede-Gray Modeliyle Muhasebe Kültürü Açısından Karşılaştırılması: Türkiye, Nijerya, Letonya ve İngiltere Örneği. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi(22), 195-213.
Kestane, A., & Ağca, A. (2017). UFRS Uygulamaları ve Muhasebe Kültürel Değerler Ekseninde Türkiye'nin Yeri. Muhasebe Bilim Dünyası Dergisi, 19(3), 624-649.
Khlif, H. (2016). Hofstede’s Cultural Dimensions in Accounting Research: A Review. Meditari Accountancy Research, 24(4), 545-573.
Merritt, A. (2000). Culture in the Cockpit: Do Hofstede’s Dimensions Replicate? Journal of Cross-Cultural Psychology, 31(3), 283-301.
Mooij, M. d., & Hofstede, G. (2010). The Hofstede Model Applications to Global Branding and Advertising Strategy and Research. International Journal of Advertising, 29(1), 85-110.
Noravesh, I., Dilami, Z. D., & Bazaz, M. S. (2007). The Impact of Culture on Accounting: Does Gray’s Model Apply to Iran? Review of Accounting and Finance, 6(3), 254-272.
Perera, H., Cummings, L., & Chua, F. (2012). Cultural Relativity of Accounting Professionalism: Evidence from New Zealand and Samoa. dvances in Accounting, Incorporating Advances in International Accounting(28), 138-146.
Rodriguez, R. P. (2009). Three Essays on the Quantification, Validation, and Application of Gray's Accounting Values. Teksas: Yayımlanmamış Doktora Tezi.
Salter, S. B., & Lewis, P. A. (2011). Shades of Gray: An Empirical Examination of Gray's Model of Culture and Income Measurement Practices Using 20-F Data. Advances in Accounting, Incorporating Advances in International Accounting(27), 132-142.
Salter, S. B., & Niswander, F. (1995). Cultural Influence on the Development of Accounting Systems Internationally: A Test of Gray's (1988) Theory. Journal of International Business Studies(26), 379-397.
Saylık, A. (2019). Hofstede’nin Kültür Boyutları Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması; Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Uluslararası Türkçe Edebiyat Kültür Eğitim Dergisi, 8(3), 1860-1881.
Schultz, J. J., & Lopez, T. J. (2001). The Impact of National Influence on Accounting Estimates: Implications for International Accounting Standard-Setters. The International Journal of Accounting(36), 271-290.
Soares, A. M., Farhangmehr, M., & Shoham, A. (2007). Hofstede's Dimensions of Culture in International Marketing Studies. Journal of Business Research(60), 277-284.
Sudarwan, M., & Fogarty, T. J. (1996). Culture and Accounting in Indonesia: An Empirical Examination. The International Journal of Accounting, 31(4), 463-481.
Tsakumis, G. T. (2007). The Influence of Culture on Accountants’ Application of Financial Reporting Rules. Abacus, 43(1), 27-48.
Yaşlıoğlu, M. M. (2017). Sosyal Bilimlerde Faktör Analizi ve Geçerlilik: Keşfedici ve Doğrulayıcı Faktör Analizlerinin Kullanılması. Istanbul University Journal of the School of Business(46), 74-85.