Duyguların Girişimcilik Niyeti Üzerindeki Etkisi

Bu çalışmanın amacı potansiyel bir girişimci grubunu teşkil eden üniversite öğrencilerinin sahip olduğu duyguların girişimcilik niyetleri üzerindeki rolünü aydınlığa kavuşturmaktır. Bu kapsamda, Atatürk Üniversitesi İ.İ.B.F. işletme bölümünde öğrenim gören 343 öğrencinin sahip olduğu duygular ile girişimcilik niyetleri ele alınmıştır. Araştırma sonuçları uyarınca girişimcilik niyetinin yüksek olduğu grupta yer alan öğrencilerin girişimcilik niyetinin düşük olduğu gruptakilerden bazı olumlu duygular açısından farklılaştığı tespit edilmiştir. Bireylerin sahip olduğu birtakım olumlu duyguların girişimcilik niyeti üzerindeki belirleyici rolü, girişimci karaktere sahip bir toplum yaratabilme açısından bu tür olumlu duyguların teşvik edilmesi gerektiğine dikkat çekmiştir

The Effect of Emotions on Entrepreneurial Intentions

The goal of this study is to clarify the role of emotions of university students, who are constitute potential entrepreneurs, on entrepreneurial intention. In this context, the emotions and entrepreneurial intentions of 343 university students who are studying at Atatürk University Faculty of Economics Administrative Sciences are discussed. According to the results, it is identified that in terms of some positive emotions there is difference between the group with high entrepreneurial intention and the group with low entrepreneurial intention. The determining role of individual’s some positive emotions on the entrepreneurial intention pointed out that this kind of positive emotions should be encouraged in order to create an entrepreneur society

___

  • Aristotle. (1941). The basic works of Aristotle (R.McKeon, Ed., 2009), Random House, New York.
  • Bloom, F. E., Lazerson, A ve Hofstadter, L. (1985). Brain, Mind, and Behavior”, W. H. Freeman, New York.
  • Cox, Charles ve Reg Jennings, (1995). “The Foundations of Success: The Development and Characteristics of British Entrepreneurs and Intrapreneurs”, Leadership& Organizational Development Journal, 16/7, s.4-9.
  • Davis, S. F. and Palladino, J.J., (1997). Psychology, Prentice Hall, New Jersey. De Vries, M. F. R. (1977). “The entrepreneurial personality: A person at the crossroads“, Journal of management studies, 14/1, s.34-57.
  • Decarlo, D., (1999). “Leading a cross-functional team”, Hydrocarbon Processing, 78/12, s. 89-92.
  • George, J. M. ve Zhou, J. (2007). “Dual tuning in a supportive context: joint contributions of positive mood, negative mood, and supervisory behaviors to employee creativity”, Academy of Management Journal, 50, s.605–622.
  • Goleman, D. (2009). Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ, A&C Black, London.
  • Grewal, D. ve Salovey, P. (2005). “Feeling smart: The science of emotional intelligence”, American Scientist, 93, 2005, s. 330-339.
  • Grichnik, D., Smeja, A. ve Welpe, I. (2010). “The importance of being emotional: How do emotions affect entrepreneurial opportunity evaluation and exploitation?”, Journal of Economic Behavior & Organization, 76, s.15-29.
  • Henke, J. W., Krachenberg A.R. ve Lyons, T.F (1993). “Cross-functional teams: good concept, poor implementation”, Journal of Product Innovation Management, 10/3, s.. 216-229.
  • Hisrich, R., Peters, M. & Shepherd D. (2016). Entrepreneurship, Edition: 10, McGrawHill.
  • Kickul, J. ve D'Intino, R. S. (2005). “Measure for Measure: Modeling Entrepreneurial Self-Efficacy onto Instrumental Tasks Within the New Venture Creation Process”, New England Journal of Entrepreneurship; 8, 2; ABI/INFORM Global, s. 39-47.
  • Larsen, J. T., McGraw, A.P., J. Cacioppo, B, (2001). “Can people feel happy and sad at the same time?”, Journal of Personality and Social Psychology, 81,s. 684–696.
  • Lee, S. M. ve Suzanne J. P., (2000). “Culture, Entrepreneurial Orientation and Global Competitiveness”, Journal of World Business, 35(4), s.401-416.
  • Luthans, F. ve Ibrayeva, E. S. (2006). “Entrepreneurial self-efficacy in Central Asian transition economies: quantitative and qualitative analyses”, Journal of International Business Studies, 37, s.92-110.
  • Markman, G. D. ve Baron, R. A., (2003). “Person–entrepreneurship fit: why some people are more successful as entrepreneurs than others”, Human Resource Management Review, 13, 281–301.
  • Mayer, J.D., Caruso, D.R. and Salovey, P., (2000). “Emotional intelligence meets traditional standards for an intelligence”, Intelligence, 27 (4), s.267-298.
  • Naktiyok, A. (2005). İç Girişimcilik, Beta Yayınları, Istanbul.
  • Naktiyok, A. ve Timuroğlu, K. (2009). “Öğrencilerin Motivasyonel Değerlerinin Girişimcilik Niyetleri Üzerine Etkisi ve Bir Uygulama”, Atatürk Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi Cilt:23, Sayı:3, s:85-103.
  • Naktiyok, A., Karabey, C. N. ve Gulluce, A.C., (2010). “Entrepreneurial self-efficacy and entrepreneurial intention: the Turkish case”, International Entrepreneurship Journal, DOI 10.1007/s11365-009-01236,6, s:419-435.
  • Naktiyok, A., Timuroğlu, K. ve Karabey, C.N. (2008). “Girişimsel Niyetin Belirleyicisi Olarak Girişimsel Öz Yetkinlik: Sosyo-Demografik Faktörler Açısından Bir İnceleme”,16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Antalya, s:277-281
  • Patzelt, H. P. ve Shepherd, D. A. (2011). “Negative emotions of an entrepreneurial career: Self-employment and regulatory coping behaviors”, Journal of Business Venturing, 26, s.226-238.
  • Tabachnick, B. G., ve Fidell, L. S. (2012). "Using multivariate statistics." 6 th edition, Pearson: Upper Saddle River, s.377.
  • Watson, D. ve Clark, L. A. (1994). “The Panas x, Manual for the Positive and Negative Affect Schedule - Expanded Form”, (2012), http:// www.psychology.uiowa.edu, 21-02-2012.
  • Wickham, P.A., (2001). Strategic Entrepreneurship, Prentice Hall Inc., U.K.
  • Young, J. E., (1982). “Loneliness, depression, and cognitive therapy: Theory and application”, Peplau, L.A ve Perlman, D (Eds.), A Sourcebook of Current Theory, Research, and Therapy, (ss. 379-405), John Wiley & Sons, New York.
  • Zajonc, R. B., (1985), “Emotion and facial efference: A theory reclaimed”, Science, 228, s. 15-21.
  • http://www.surveysystem.com/sscalc.htm. 15.03.2012
İşletme Araştırmaları Dergisi-Cover
  • ISSN: 1309-0712
  • Yayın Aralığı: Yılda 4 Sayı
  • Başlangıç: 2009
  • Yayıncı: Melih Topaloğlu
Sayıdaki Diğer Makaleler

Örgütsel Adaletin Örgüt Sağlığına Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Rolü: Nevşehir İlindeki Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma

EBRU KEMER, ZEYNEP ASLAN

Asil-Vekil İlişkilerinin Kültürel Bağlamda Sosyal Ağ Kuramı Çerçevesinde Sosyal Ağ Analizi Kullanılarak İncelenmesi1

SAHRA SAYĞAN TUNÇAY, PINAR SÜRAL ÖZER

Örgüt İkliminin İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi: Gazi Üniversitesi Rektörlüğünde Bir Araştırma

Fatma DEMİREZ, NURAY TOSUNOĞLU

Sosyal Kaytarmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma

EVREN GÜÇER, ELBEYİ PELİT, ŞERİF AHMET DEMİRDAĞ, YASİN KELEŞ

EDAS Yöntemi Kullanılarak Bir Tekstil Atölyesi İçin Dikiş Makinesi Seçimi

ALPTEKİN ULUTAŞ

Sermaye Yapısı Kararlarında Firma Büyüklüğünün Rolü: BIST İmalat Sektörü Firmalarında Bir Uygulama

BURCU DİNÇERGÖK

Retorik Söylemin İçerik Kalitesi ve Etkileme Amacına Yönelik Algının Akademisyenler Düzeyinde Araştırılması

NİLÜFER RÜZGAR, ALİ AKDEMİR

Developing Competitive Strategies Based on SWOT Analysis in Porter's Five Forces Model by DANP

MELAHAT ÖNEREN, TAYFUN ARAR, Gülşen YURDAKUL

Hastane İdari Personelinin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

DENİZ TUGAY ARSLAN, AFSUN EZEL ESATOĞLU

Müşteri-Çalışan Uyumunun Müşteri Memnuniyeti ve Davranışsal Niyetine Etkisi: Fethiye’deki Konaklama İşletmelerinde Bir Araştırma

ABDULLAH USLU