Kurumsallaşmanın konaklama işletmelerinin kurumsal girişimcilik düzeyleri üzerine etkisi: Nevşehir ilinde bir uygulama

Bu çalışmanın amacı, konaklama işletmelerinin kurumsallaşma anlayışlarının, kurumsal girişimcilik düzeylerine olan etkisini ortaya koymaktır. Bu etkiyi belirlemek amacıyla, Nevşehirdeki konaklama işletmelerinde, üst ve orta düzey yöneticilerin katıldığı bir alan araştırması yapılmıştır. Konaklama işletmelerinin kurumsallaşma ve kurumsal girişimcilik düzeylerini ölçmek için daha önce geliştirilen ölçekler kullanılmıştır. Örnekleme yöntemi olarak amaca göre örnekleme, bir başka deyişle yargısal örnekleme yöntemi tercih edilmiştir. Veriler, konaklama işletmelerinin yöneticilerinden yüz yüze anket yöntemi ile toplanmıştır. Kurumsallaşma boyutlarının kurumsal girişimcilik boyutlarına olan etkilerinin belirlenmesi amacıyla çoklu regresyon analizi yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre konaklama işletmelerinin kurumsallaşmalarının onların kurumsal girişimciliklerini önemli ölçüde etkilediği görülmüştür. Ayrıca elde edilen sonuçlara göre; kurumsal girişimciliğin boyutlarından öngörüyü; formelleşme, profesyonelleşme ve tutarlılık, yenilikçiliği; formelleşme ve tutarlılık, risk almayı ise formelleşme ve şeffaflık pozitif olarak etkilemektedir.

The effect of institutionalization on corporate entrepreneurship: An application in accommodation establishments in Nevsehir

The aim of this study is to determine the effects of institutionalization of accommodation establishments on their own corporate entrepreneurship. To this end, a field study was conducted targeting both high and mid-level managers and executives working in the field of accommodation establishments in Nevşehir. Previously developed scales were employed in order to measure the institutionalization and corporate entrepreneurship levels of the business. As a procedure of sampling, purposive, namely, judgemental sampling was employed during the study. Data were collected from accommodation establishments managers via face to face questionnaire. Multiple regression analysis was conducted in order to determine the impacts of the dimensions of institutionalization on those of corporate entrepreneurship. The results of the study show that institutionalization of accommodation establishments have significant impacts on their corporate entrepreneurship. Moreover, they show that formalization, professionalism and consistency affect positively proactivity as a dimension of corporate entrepreneurship. On the one hand formalization and consistency affect innovativeness in a positive way; on the other hand formalization and transparency have a positive effect on-risk taking.

PDF

___

Aktan, B. ve Bulut, Ç. (2008). Financial Performance Impacts of Corporate Entrepreneurship in Emerging Markets: A Case of Turkey, European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 12: 69-79.
Albayrak, A. S. (2005). Çoklu Doğrusal Bağlantı Halinde En Küçük Kareler Tekniğinin Alternatifi Yanlı Tahmin Teknikleri ve Bir Uygulama, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 1 (1): 105-126.
Alpay, G., Bodur, M. ve Yılmaz, C. (2008). Performance Implications of Institutionalization Process in Family-Owned Businesses: Evidence From an Emerging Economy, Journal of World Business, 43: 435-448.
Alpkan, L., Ergün, E., Bulut, Ç. ve Yılmaz, C. (2005). Şirket Girişimciliğinin Şirket Performansına Etkileri, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 6 (2): 175-189.
Altuntaş, G. ve Dönmez, D. (2010). Girişimcilik Yönelimi ve Örgütsel Performans İlişkisi: Çanakkale Bölgesinde Faaliyet Gösteren Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 39 (1): 50-74.
Antoncic, B. ve Hisrich, R. D. (2004). Corporate Entrepreneurship Contingencies and Organizational Wealth Creation, Journal of Management Development, 23 (6): 518550.
Antoncic, B. ve Scarlat, C. (2005). Corporate Entrepreneurship and Organizational Performance; A Comparation Between Slovenia and Romania, Proceedings of the 6th International Conference of the Faculty of Management Koper, 24-26 Kasım.71-89
Antoncic, B. ve Hisrich, R. D. (2001). Intrapreneurship: Construct Refinement and Cross-Cultural Validation, Journal of Business Venturing, 16 (5): 495-527.
Apaydın, F. (2008). Kurumsallaşmanın Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Performansına Etkileri, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 4 (7): 121-145.
Arıkan, R. (1995). Araştırma Teknikleri ve Rapor Yazma. Ankara: Tutibay Ltd. Şti.
Avcı, U. ve Asunakutlu, T. (2008). Kurumsal Girişimcilik Eğilimi İşletme Performansını Geliştirmede Etkili Midir? 16. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 16-18 Mayıs 2008, Bildiriler Kitabı, Antalya, 771-778.
Barringer, B. R. ve Bluedorn, A. C. (1999). The Relationship Betwenn Corporate Entrepreneurship and Stratejic Manegement, Strategic Management Journal, 20: 421-444.
Bateman, T. S. ve Crant, M. J. (1993). The Proactive Component of Organizational Behavior, A Meassure and Correlates, Journal of Organizational Behavior, 14: 103-118.
Bernard, H. R. (2000). Social Research Methods. Londra: Sage Yayınları.
Boselie, P., Paauwe, J. ve Richardson, R. (2003). Human Resource Manegement, Institutionalization and Organizational Performance: A Comparison of Hospitals, Hotels and Local Government, The International Journal of Human Resource Management, 14 (8): 1407-1429.
Bulut, Ç. A., Fiş, M., Aktan, B. ve Yılmaz, S. (2008). Kurumsal Girişimcilik: Kavramsal Yapı Üzerine Bir Tartışma, Journal of Yasar University, 3 (10): 1389-1416.
Burns, L. R. ve Wholey, D. R. (1993). Adoption and Abandonment of Matrix Management Programs: Effects of Organizational Characteristics and Inter-organizational Networks, Academy of Management Journal, 36 (1): 106-138.
Churchill, G. A. (1996). Basic Marketing Research. Fort Wort: The Dryden Press.
Covin, J. G. ve Miles, M. P. (1999). Corporate Entrepreneurship and the Pursuit of Competitive Advantage, Entrepreneurship Theory and Practice, Bahar. 23(3): 47-63
Covin, J. G. ve Slevin, D. P. (1989). Strategic Management of Small Firms in Hostile and Benign Environments, Strategic Management Journal, 10 (1): 75-87.
Cruz, I., Major, M. ve Scapens, R. W. (2009). Institutionalization and Practice Variation in The Management Control of a Global/Local Setting, Accounting, Auditing & Accountability Journal, 22 (1): 91-117.
Çavuş, M. F. ve Demir, Y. (2011). Institutionalization and Corporate Entrepreneurship in Family Firms, African Journal of Business Management, 5 (2): 416-422.
Dando, N. ve Swift, T. (2003). Transparency and Assurance: Minding the Credibility Gap, Journal of Business Ethics, 44 (2/3): 195-200.
Danışman, A. ve Erkocaoğlan, E. (2007). Kurumsal Girişimcilik ve Firma Performansı: İMKBde İşlem Gören Firmalar Üzerinde Bir Araştırma, İktisat İşletme ve Finans, 260: 80-101.
Erkocaoğlan, E. (2005). Örgüt Yapısı ve Pazar Yönemliminin Kurumsal Girişimciliğe Etkisi Üzerine Bir Araştırma, (Basılmamış Yüksek Lisans Tezi). Adana: Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Ferguson, D., Berger, F. ve Francese, P. (1987). Intrapreneuring in Hospitality Organizations, International Journal of Hos¬pitality Management, 6 (1): 23-31.
Ferrell, O. C. ve Skinner, S. J. (1988). Ethical Behavior and Bureaucratic Structure in Marketing Research Organizations, Journal of Marketing Research, 25 (1): 103-109.
Fiş, A. M. ve Çetindamar, D. (2009). Kurumsal Girişimcilik ve Performans İlişkisi, 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Bildiriler Kitabı, 320-325.
Forbord, M., Schermer, M. ve Grießmair, K. (2012). Stability and Variety - Products, Organization and Institutionalization in Farm Tourism, Tourism Management, 33: 895-909.
Frazier, G. L. (1999). Organizing and Managing Channels of Distribution, Journal of The Academy of Marketing Science, 27: 226-240.
Hacısalihoğlu, U. (2007). İç Girişimcilik İklimi ve Kurumsallaşma Algısı ile İş Tatmini ve Bağlılık Düzeyi Arasındaki İlişkiler, (Basılmamış Yüksek Lisans Tezi). Kocaeli: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü. Hair, J. F., William, C. B., Barry, J. B., Rolph, E. A. ve Ronald,
L. T. (2006). Multivariate Data Analysis. Altıncı Baskı, Pearson/ Prentice Hall, New Jersey.
Hançer, M., Öztürk, A. H. ve Ayyıldız, T. (2009). Middle-Level Hotel Managers Corporate Entrepreneurial Behavior and Rsik-Taking Propensities: A Case of Didim, Turkey, Journal of Hospitality Marketing & Management,18: 523-537.
Heye, D. (2006). Creativity and Innovation, Business Information Review, 23 (4): 252-257.
Hitt, M. A., Ireland, R. D. ve Lee, Ho-uk (2000). Technological Learning, Knowledge Management, Firm Growth And Performance, Journal of Engineering and Technology Management, 17 (3-4): 231246.
Hofstede, G. (1983). The Cultural Relativity of Organizational Practices and Theories, Journal of International Business Studies, 14 (2): 75-89.
Jogaratnam, G. ve Tse, E. C. (2006). Entrepreneurial Orientati¬on and The Structuring of Organizations Performance Evidence From The Asian Hotel Industry, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 18 (6): 454-468.
Kalaycı, Ş. (2006). SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri. Ankara: Asil Yayın Dağıtım.
Karpuzoğlu, E. (2004). Aile Şirketlerinin Sürekliliğinde Kurumsallaşma, İstanbul Kültür Üniversitesi, 1. Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, Kongre Kitabı, 42-53.
Kiracı, M. ve Alkara, İ. (2009). Aile İşletmelerinde Kurumsallaşmaya Verilen Önem ve Turizm Sektöründeki Konaklama İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma: Alanya-Eskişehir Örneği, Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 11 (1): 167-197.
Koçel, T. (2010). İşletme Yöneticiliği. İstanbul: Beta Yayıncılık.
Kozak Akoğlan, M. ve Yılmaz Gül, E. (2010). Otel Yöneticilerinin İç Girişimcilik Algılamaları: Frigya Bölgesi Örneği, Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 21 (1): 85-97.
Lumpkin, G. T. ve Dess, G. G. (1996). Clarifying The Entrepreneurial Orientation Construct And Linking It to Performance, Academy of Manegement Review, 21 (1): 135-172.
Malhotra, N. K. (1996). Marketing Research: An Applied Orientation. New Jersey: Prentice-Hall Inc.
Meyer, J. W. ve Rowan, B. (1977). Institutionalized Organizations: Formal Structure as Myth and Ceremon, The American Journal of Sociology, 83 (2): 340-363.
Miller, D. (1983). The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms, Manegement Science, 29 (7): 770-791.
Miller, D. ve Friesen, P. H. (1978). Archetypes of Strategy Formulation, Management Science, 24 (9): 921-933.
Minareci, Y. (2007). Turizm İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Sosyal Sorumluluk: Otel İşletmelerinde Bir Uygulama, (Basılmamış Tezsiz Yüksek Lisans Projesi). İzmir: Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Özler, D. E., Özler, H. ve Gümüştekin, G. E. (2007). Aile İşletmelerinde Nepotizmin Gelişim Evreleri ve Kurumsallaşma, Selçuk Üniversitesi SBE Dergisi, 17: 437-450.
Pinchot, G. (1985). Intrapreneuring: Why You Dont Have to Leave the Corporation to Become an Entrepreneur. New York: Harper & Row.
Robson, C. (2002). Real Wold Research. Oxford: Blackwell.
Selznick, P. (1996). Institutionalism Old and New, Administrative Science Quarterly, 41: 270277.
Şanal, M. (2011). Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Kurumsal Girişimcilik Üzerine Bir Araştırma, (Basılmamış Doktora Tezi), Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Tajeddini, K. (2010). Effect of Customer Orientation and Entrepreneurial Orientation on Innovativeness: Evidence From The Hotel Industry in Switzerland, Tourism Management, 31: 221231.
Wallece, J. E. (1995). Organizational and Professional Commitment in Professional and Nonprofessional Organizations, Administrative Science Quarterly, 40 (2): 228-255.
West, M. A. ve Farr, J. L. (1992). Innovation and Creativity at Work. İngiltere: John Wiley and Sons.
Wiklund, J. ve Shepherd, D. (2005). Entrepreneurial Orientation and Small Business Performance: A Configurational Approach, Journal of Business Venturing, 20 (1): 7191.
Yazıcıoğlu, İ. ve Koç, H. (2009). Aile İşletmelerinin Kurumsallaşma Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Karşılaştırmalı Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 21: 497-507.
Zahra, A. S. (1991). Predictors and Financial Outcomes of Corporate Entrepreneurship: an Exploratory Study, Journal of Business Venturing, 6 (4): 259-285.
Zahra, A. S. (1993). A Conceptual Model of Entrepreneurship as Firm Behavior: A Critique and Extension, Entrepreneurship Theory and Practice, 17: 5-21.
Zahra, S. A. (1996). Governance, Ownership and Corporate Entrepreneurship: The Moderating Impact of Industry Technology Opportunities, Academy of Management Journal, 39 (6): 1713-1735.
Zahra, S.A. ve Covin, J. (1995). Contextual Influences on the Corporate Entrepreneurship-Company Performance Relationship in Established Firms: A Longitudinal Analysis, Journal of Business Venturing, 10 (1): 43-58.