İşsizlik Sorununa Fenomenolojik Bir Yaklaşım: Üniversite Mezunu Genç İşsizlerin Görüşlerine Göre İşsizlik Sorunu

Bu araştırmada işsizlik olgusu, üniversite mezunu işsiz insanların görüşleri doğrultusundaincelenmeye çalışılmıştır. Katılımcılar sözlü rızaları alınarak çalışmaya dahil edilmiştir. Katılımcılardan9’u Kadın, (%56.25), 7’si Erkektir (% 43.75) ve yaş ortalamaları 27.75’dir. Çalışmada araştırmacı tarafından oluşturulan yarı yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Elde edilen yanıtlar nitel yöntemleincelenmiş, verilere içerik analizi uygulanmıştır. Sonuçlara göre; katılımcıların iş yaşamının insanlar içinönemi temasına verdikleri yanıtlar; psikolojik güç, varoluş gereksinimi, para kazanmak ve amaçlı yaşamolmak üzere dört kategori altında incelenmiştir. İşsizliğin neden olduğu ekonomik sorunlar temasıdoğrultusunda; yaşamsal gereksinimleri karşılayamamak, aileye yük olmak ve ekonomik bağlılık ilegeçim sıkıntısı yaşamak şeklinde üç kategori oluşturularak analiz yapılmıştır. İşsizliğin neden olduğusosyal sorunlar teması doğrultusunda, sosyal faaliyetlere katılamamak, toplumsal baskı, arkadaşlardanuzaklaşmak, evlenememek ve boşanmak şeklinde dört kategori oluşturulmuştur. İşsizliğin neden olduğupsikolojik sorunlar temasına yönelik yanıtlarda ise en fazla %25 oranıyla üzüntü olduğu belirlenmiştir.İşsizlik için çözüm önerileri teması doğrultusunda, katılımcıların yanıtlarından eğitim stratejisi oluşturulması, işe alımlarda adil tutum ve istihdam politikası oluşturulması yönünde üç kategori oluşturularakanaliz edilmiştir. Elde edilen sonuçlar literatüre göre tartışılmıştır

A Phenomenological Approach to the Unemployment Problem: From the Views of Young Unemployed Undergraduates

: In this study, the phenomenon of unemployment has been tried to be examined in accordance with the opinions of unemployed undergraduated people. Participants were included in the study by obtaining their verbal consent. The research was done with semi structured interview form by researcher. Nine of the participants were female (56.25%), 7 were male (43.75%) and the mean age was 27.75. In the study, the responses obtained from the participants were examined by qualitative method and content analysis was applied to the data. According to results; participants' responses to the theme of the importance of business life for people; Psychological power, necessity of existence, earning money and purposeful life were examined under four categories. In line with the theme of economic problems caused by unemployment; the analysis was conducted by creating three categories: not being able to meet the vital requirements, being a burden on the family and experiencing economic dependence and subsistence. Four categories were formed from participants' responses to the theme of social problems caused by unemployment, not being able to participate in social activities, social pressure, getting away from friends, not getting married and getting divorced. In the responses received from the participants for the theme of psychological problems caused by unemployment, it was found that sadness was at most 25%. In line with the theme of solution proposals for unemployment, three categories were formulated and analyzed in order to form a training strategy, fair attitude in recruitment and employment policy. The results were discussed in the light of literature.

PDF

___

Aytaç S. & Keser A. (2002). “İşsizliğin Çalışan Birey Üzerindeki Etkisi: İşsizlik Kaygısı”. İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 4/2 (2002). Kaynak: http://www.isguc.org/?p=article&id= 48&cilt=4&sayi=2&yil=2002
Bayraktar S. & İncekara A. (2013). Türkiye’nin Genç İşsizlik Profili. Çalışma İlişkileri Dergisi 4/1 (2013) 15-38.
Bender K. A. & Theodossiou I. (2015). “A Reappraisal Of The Unemployment-Mortality Relationship: Transitory and Permanent Effects”. Journal of Public Health Policy 36 (2015) 81-94. doi: i0.i057/jph
Bilgiç R. & Yılmaz N. (2013). “The Correlates of Psychological Health Among the Turkish Unemployed: Psychological Burden of Financial Help During Unemployment”. International Journal of Psychology 48/5. (2013) 1000-1008.
Breslin F. C. & Mustard C. (2003). “Factors Influencing the Impact of Unemployment on Mental Health Among Young and Older Adults ın a Longitudinal, Population-Based Survey”. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health 29/1 (2003) 5-14.
Böckerman P. & Ilmakunnas P. (2006). “Elusive Effects of Unemployment on Happiness”. Social Indicators Research 79/1 (2006) 159-169. doi: 10.1007/s 11205-005-4609-5
Çivilidağ A. (2018). Endüstri ve Örgüt Psikolojisi Perspektifinden İnsan. Ankara 2018.
Çivilidağ A. & Şekercioğlu G. (2016). “İşe Personel Alma, Nepotizm ve Örgütsel Gelişme Hakkında İnsan Kaynakları Çalışanlarının Görüşlerine İlişkin Nitel Bir Analiz”. 4. Örgütsel Davranış Kongresi (2016) 619-625. Kaynak: https://docplayer.biz.tr/47658764-Iv-orgutsel-davranis-kongresi-4-5-kasim-2016.html
Dooley D., Jonathan F. & Lennart L. (1996). “Health and Unemployment”. Annual Review of Public Health 17 (1996) 449-65.
Dooley D., Prause J. & Ham-Rowbottom K. A. (2000). “Underemployment And Depression: Longitudinal Relationships”. Journal of Health and Social Behavior 41/4 (2000) 421-436.
Ekin N. (1980). “Gençlerin İşsizlik Sorunu”. Sosyoloji Konferansları 18 (1980) 39-50. Kaynak: https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/101180
Eraslan L. (2005). “Kamu Personeli Seçme Sınavına Hazırlanan Öğretmen Adaylarının Psiko-Sosyal Durumlarının Betimlenmesi”. Öğretmen Dünyası 12 (2005) 19-21.
Feldman H. (2007). “Economic Freedom and Unemployment Around the World”. Southern Economic Journal 74/1 (2007) 158-176
Frese M. & Mohr G. (1987). “Prolonged Unemployment and Depression in Older Workers: A Longitudinal Study of Intervening Variables”. Social Science & Medicine 25/2 (1987) 173-178.
Ganley R. (2002). “The Psychological Impact of Joblessness”. Australian Social Policy 3 (2002) 179-200.
Halvorsen K. (1998). “Impact of Re-Employment on Psychological Distress Among Long-Term Unemployed”. Acta sociologica 41/2/3 (1998) 227-242.
Hansen H. T. (2005). “Unemployment And Marital Dissolution: A Panel Data Study of Norway”. European Sociological Review 21/2 (2005) 135-148.
ILO. (2019). World Employment Social Outlook Trends. 2019. Kaynak: https://www.ilo.org/ wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_670542.pdf
İslamoğlu G. (2010). Kurumlarda İyilik Var. Ankara 2010. Jahoda M. (1988). “Economic Recession And Mental Health: Some Conceptual Issues”. Journal of Social Issues 44/4 (1988) 13-23.
Jensen P. & Smith N. (1990). “Unemployment and Marital Dissolution”. Journal of Population Economics 3/3 (1990) 215-229.
Kessler R. C., Tumer J. B. & House J. S. (1988). “Effects of Unemploy- Ment on Health in a Community Survey: Main, Modifying, and Mediating Effects”. Journal of Social Issues 44/4 (1988) 69-85.
Kieselbach T. (2003). “Long Term Unemployment Among Young People: The Risk of Social Exclusion”. American Journal of Community Psychology 32/1/2 (2003) 69-76.
Kroll L. E. & Lampert T. (2011). “Unemployment, Social Support and Health Problems: Results of the Geda Study in Germany, 2009”. Deutsches Ärzteblatt International 108/4 (2011) 47-52.
Kurt Ş. (2006). “İşsizliğin Psiko-Sosyal Sonuçları ve Türkiye Üzerine Muhtemel Etkileri”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 51 (2006) 357-379.
Liem R. & Liem J. H. (1988). “Psychological Effects of Unemployment on Workers and Their Families”. Journal of Social Issues 44/4 (1988) 87-105.
Merriam S. B. (2013). Nitel Araştırma Desen ve Uygulama İçin Bir Rehber. Ankara 2013.
Özer U. & Topal M. H. (2017). “Genç İşsizliği, Suç, Göç, İntihar ve Boşanma Düzeyleri ile İlişkili Midir? Türkiye’den Ampirik Bir Kanıt”. Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6/5 (2017) 50-63.
Özler N. D. E. & Büyükarslan B. A. (2011). “The Overall Outlook of Favoritism in Organizations: A Literature Review”. International Journal of Business and Management Studies 3/1 (2011) 275-285.
Pazarcık S. F. (2010). Beyin Göçü Olgusu ve Amerika Birleşik Devletleri Üniversitelerinde Çalışan Türk Sosyal Bilimciler Üzerine Bir Araştırma. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü 2010.
Preti A. (2003). “Unemployment and Suicide”. J Epidemiol Community Health 57 (2003) 557-558.
Roberts H., Pearson J. C. G., Madeley R. J., Hanford S. & Magowan R. (1997). “Unemployment and Health: The Quality of Social Support Among Residents in the Trent Region of England”. Journal of Epidemiology and Community Health 51 (1997) 41-45.
Sandalcılar A. R. (2012). “İşsizlik Boşanmayı Etkiliyor Mu? Bölgesel Panel Nedensellik”. Ege Akademik Bakış 2/12 (2012) 225-238.
Stack S. & Haas A. (1984). “The Effect of Unemployment Duration on National Suicide Rates: A Time Series Analysis, 1948-1982”. Sociological Focus 17/1 (1984) 17-29.
Strandh M. (2000). “Different Exit Routes From Unemployment and Their Impact on Mental Well-Being: The Role of the Economic Situation and the Predictability of the Life Course”. Work, Employment & Society 14/3 (2000) 459-479.
Sümer N., Solak N. & Harma M. (2013). İşsiz Yaşam İşsizliğin ve İş Güvencesizliğinin Birey ve Aile Üzerindeki Etkileri. İstanbul 2013.
TÜİK (2019). İşgücü İstatistikleri Mart 2019. Kaynak: http://tuik.gov.tr/HbGetirHTML.do?id=30683
Whelan C. T. (1992). “The Role of Income, Life Style Deprivation and Financial Strain in Mediating the Impact of Unemployment on Psychological Distress: Evidence from the Republic of Ireland”. Journal of Occupational and Organizational Psychology 65/4 (1992) 331-344.
Yıldırım A. & Şimşek H. (2013). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri. Ankara 2013.