SÜRDÜRÜLEBİLİR REKABET AVANTAJININ TEMEL YETENEKLER VE DİNAMİK KABİLİYETLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRMESİ

Öz Bu çalışmanın amacı küreselleşen piyasalarda işletmelerin farklılaşma ve ayırt edici özellikler kazanmasında kilit rol oynayan temel yeteneklerin ve dinamik kabiliyetlerin sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmeye etkisinin araştırılmasıdır. Çalışmanın yöntemi, temel yetenekler, dinamik kabiliyetler ve sürdürülebilir rekabet konularında daha önceki dönemlerde yapılmış olan çalışmalar üzerinden literatür taraması şeklinde belirlenmiştir. Ayrıca temel yeteneklerin ve dinamik kabiliyetlerin sürdürülebilir rekabet avantajına etkisi üzerine bir model oluşturulmuştur. Bir işletmenin rekabet avantajı oluşturabilmesi için gerekli olan temel yetenekleri kesin olarak belirlemesi ve eşsiz dinamik kabiliyetler oluşturmasına ihtiyaç duyulacağı sonucuna varılmıştır. Temel yetenekler ve dinamik kabiliyetler kavramlarının daha derinlemesine anlaşılmasına, bir işletmenin bunları oluştururken ve geliştirirken dikkat etmesi gereken noktaların altının çizilmesine ve bu konunun rekabet avantajı açısından öneminin pekiştirilmesine katkı sağlanacağı düşünülmektedir.

PDF

___

Altuntuğ, N. (2007) "Küresel Rekabet Ortamında Ayırt Edici ve Sürdürülebilir Üstünlükler Bağlamında Temel Yetenek Tabanlı Stratejiler ve Bir Uygulama", Yayınlanmamış Doktora Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta.
Alves, A. C., Zen, A. C. ve Padula, A. D. (2011) "Routines, Capabilities and Innovation in the Brazilian Wine Industry", Journal of Technology Management & Innovation, 6 (2), ss.128-144.
Bakırtaş, İ. (2008) "Firmaların Sürdürülebilir Rekabet Üstünlüğünün Bir Kaynağı Olarak Temel Yetenek: Genel Bir Değerlendirme", Selcuk University Social Sciences Institute Journal, 19, ss.101-119.
Barton, L. (1992) "Core Capabilities and Core Rigidities: A Paradox in Managing New Product Development", Strategic Management Journal, 13, ss.111-125.
Bernhut, S. (2001) "Leading the Revolution Gary Hamel", Ivey Business Journal, 65 (6), ss.36-43.
Burgelman, R. A. ve Grove, A. S. (1996), "Strategie Dissonance". California Management Review, 38 (2), ss.8-28.
Cardy, R. L., ve Selvarajan, T. T. (2006) "Competencies: Alternative Frameworks for Competitive Advantage", Business Horizons, 49 (3), ss.235-245.
Christensen, C. M. (2003), The Innovator's Dilemma: The Revolutionary Book That Will Change The Way You Do Business, Harper Business Essentials, London.
Coyne, K. P., Hall, S. J. D. ve Clifford, P. G. (1997) "Is Your Core Competence a Mirage?", The McKinsey Quarterly, 1, ss.40-54.
Demir, C. ve Oktay, S. (2010) "Stratejik İttifak Oluşumunda Temel Yeteneklerin Önemi", ESAM Dergisi, 1 (1), ss.45-58.
Eisenhardt, K. M., ve Martin, J. A. (2000) "Dynamic Capabilities: What are They", Strategic Management Journal, 21 (1), ss.1105-1121.
Eriksson, T. (2014) "Processes, Antecedents and Outcomes of Dynamic Capabilities", Scandinavian Journal of Management, 30 (1), ss.65-82.
Feldman, M. S. ve Pentland B. T. (2003) "Reconceptualizing Organizational Routines as a Source of Flexibility and Change", Administrative Science Quarterly, 48 (1), ss.94-118.
Gajendran, T., Brewer, G., Gudergan, S., ve Sankaran, S. (2014) "Deconstructing Dynamic Capabilities: the Role of Cognitive and Organizational Routines in the Innovation Process", Construction Management and Economics, 32 (3), ss.246-261.
Gallon, M. R., Stillman, H. M., ve Coates, D. (1995) "Putting Core Competency Thinking into Practice", Research Technology Management, 38 (3), ss.20-28.
Gorman, P., ve Thomas, H. (1997) "The Theory and Practice of CompetenceBased Competition", Long Range Planning, 30 (4), ss.615-620.
Hafeez, K., Zhang, Y. ve Malak, N. (2002) "Identifying Core Competence", IEEE, 21 (2), ss.2-8.
Hamel, G. ve Prahalad, C. K. (1990) "The Core Competence of The Corporation", Harvard Business Review, May-June, ss.78-90.
Hamel, G. ve Prahalad, C. K. (1996) Competing for the Future, (Çev.: Zülfü Dicleli), İnkılap Yayınevi, İstanbul.
Huang, K. F., Wu, L. Y., Dyerson, R., ve Chen, C. F. (2012) "How Does a Technological Firm Develop Its Competitive Advantage? A Dynamic Capability Perspective", Engineering Management, IEEE Transactions on, 59 (4), ss.644-653.
Javidan, M. (1998) "Core Competence: What Does It Mean in Practice?", Long Range Planning, 31 (1), ss.60-71.
Karakılıç, N. Y. (2009) "Stratejik İttifak Oluşumunda Temel Yeteneklerin Önemi: Tariş Opet Stratejik İttifakı Balanced Scorecard Örneği", Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 12 (21), ss.200-214.
Karakılıç, N.Y., ve Öcal, H. (2008) "Stratejik İttifak Modellerinin Temel Yetenekler Yaklaşımı Açısından Değerlendirilmesi", Yönetim Bilimleri Dergisi, 6 (2), ss.85-96.
Lavie, D. (2006) "Capability Reconfiguration: An Analysis of Incumbent Responses To Technological Change", Academy of Management Review, 31 (1), ss.153-174.
Lazonick, W., ve West, J. (1998) "Organizational Integration and Competitive Advantage: Explaining Strategy and Performance in American Industry", Technology, Organization, and Competitiveness: Perspectives on Industrial and Corporate Change, Oxford University Press., ss.247-289.
Leih, S., Linden, G., ve Teece, D. J. (2014), Business Model Innovation and Organizational Design: A Dynamic Capabilities Perspective, Oxford University Press, Oxford.
Lucas, H. C. ve Goh, J. M. (2009) "Disruptive Technology: How Kodak Missed the Digital Photography Revolution", The Journal of Strategic Information Systems, 18 (1), ss.46-55.
MacCormack, A. ve Iansiti, M. (2009) "Intellectual Property, Architecture, and the Management of Technological Transitions: Evidence from Microsoft Corporation", Journal of Product Innovation Management, 26 (3), ss.248-263.
Mooney, A. (2007) "Core Competence, Distinctive Competence, and Competitive Advantage: What is the Difference?", Journal of Education for Business, 83 (2), ss.110-115.
Nelson, R. R. ve Winter, S. G. (1982) An Evolutionary Theory of Economic Change, The Belknap Press of Harvard University Press, London.
Pavlou, P. ve Sawy, O. E. S. (2011) "Understanding the Elusive Black Box of Dynamic Capabilities", Decision Sciences, 42 (1), ss.239-273.
Pentland, B. T., Feldman, M. S., Becker, M. C. ve Liu P. (2012) "Dynamics of Organizational Routines: a Generative Model", Journal of Management Studies, 49 (8), ss.1484-1508.
Petts, N. (1997). "Building Growth on Core Competences--a Practical Approach", Long Range Planning, 30 (4), ss.551-561.
Sanchez, R., ve Heene, A. (1997) "Reinventing Strategic Management: New Theory and Practice for Competence-Based Comtition", European Management Journal, 15 (3), ss.303-317.
Saruhan, Ş. C., Yeloğlu, O., Sözen, C., Ağlargöz, O., Uzun, Ö., Şakar, A. N., Yazıcı, S., ve Sarıkaya, M. (2012) Yönetimde Güncel Yaklaşımlar, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir.
Teece, D. J. (2007) "Explicating Dynamic Capabilities: The Nature and Microfoundations of (sustainable) Enterprise Performance", Strategic Management Journal, 28 (13), ss.1319-1350.
Teece, D. J. (2012) "Dynamic capabilities: Routines Versus Entrepreneurial Action", Journal of Management Studies, 49 (8), ss.1395-1401.
Teece, D. J., ve Pisano, G. (1994) "The Dynamic Capabilities of Firms: An Introduction", Industrial and Corporate Change, 3 (3), ss.1-33.
Teece, D. J., Pisano, G. ve Shuen, A. (1997) "Dynamic Capabilities and Strategic Management", Strategic Management Journal, 18 (7), ss.509- 533.
Turan, A. (2011) "Gerçek-Mantık Değerlendirmesi: Temel Yeteneğin Dinamik Becerilerle, Dış Kaynaklardan Yararlanmanın Model Ortaklığıyla Olan Paradigma Değişimi", Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3 (2), ss.35-46.
Turan, A. (2014) "Temel Yetenek ve Dış Kaynaklardan Yararlanma Tekniklerine Felsefik Bir Bakış: Dinamik Beceriler ve İş Modeli Yaklaşımlarıyla İlişkilendirme", KAU IIBF Dergisi, 5 (7), ss.147-170.
Yang, C. C. (2015). "The Integrated Model of Core Competence and Core Capability", Total Quality Management & Business Excellence, 26 (1), ss.173-189.
Weerawardena, J., ve Mavondo, F. T. (2011) "Capabilities, Innovation and Competitive Advantage", Industrial Marketing Management, 40 (8), ss.1220-1223.
Wilhelm, H., Schlömer, M. ve Maurer I. (2015) "How Dynamic Capabilities Affect the Effectiveness and Efficiency of Operating Routines under High and Low Levels of Environmental Dynamism", British Journal of Management, 26 (2), ss.327-345.
Zollo, M. ve Winter, S. G. (2002) "Deliberate learning and the evolution of dynamic capabilities", Organization Science, 13 (3), ss.339-351.