Bülent EVİRGEN, Aziz BAKAY, Müge DOĞANER DEMİRTAŞ

BANKA MÜDÜRLERİNİN ETİK DAVRANIŞLARI ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIKLARINI GÜÇLENDİRİR Mİ?

DOES ETHICAL CONDUCT OF BANK MANAGERS ENHANCE SATISFACTION AND COMMITMENT OF THE STAFF?

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

2016-Cilt: 17 - Sayı: 1

1-21

Etik Davranış, İş Tatmini, Örgütsel Bağlılık, Bankacılık

Ethical Conduct, Job Satisfaction, Organizational Commitment, Bank

9362