ÇALIŞMA SAATLERİNDEKİ SERBEST ZAMAN FAALİYETLERİNİN ÇALIŞAN MOTİVASYONUNA ETKİSİ:KAMU HASTANELERİ ARAŞTIRMASI1

ALİ ŞÜKRÜ ÇETİNKAYA, ZEHRANUR SANİOĞLU TANIŞ

KÜTÜPHANELERDE HİZMET KALİTESİNİN KRİTİK OLAYLAR TEKNİĞİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

PELİN ÖZGEN, Anıl Z GÖKER

Gary LYNN, Faruk KALAY

EDİTÖRLER / EDITORS

Kenan ÇELİK, Serap OVALI, Selçuk PERÇİN, Çiğdem BAŞFIRINCI, Özgür TÜFEKÇİ, Burçin ESER, Abdulkadir TOPAL, Yahya Levent ESER, Alper Tolga BULUT, Tuba BİLGİN, Mustafa KÖSEOĞLU, Bayram GÜNGÖR, Cemalettin KALAYCI, Yusuf AKSAR, Halil İbrahim BULUT, Seyfettin ARTAN, Abdullah SOYSAL, Kürşad ZORLU, Adem KALÇA, Lütfü ATAY, Adem

GRİ İLİŞKİ ANALİZİ YÖNTEMİ İLE PERSONEL DEĞERLENDİRME

Ötüken SENGER, Özlem KARADAĞ ALBAYRAK

THE EFFECT OF VISION AND ROLE CLARITY ON TEAM PERFORMANCE

Gary LYNN, Faruk KALAY

TURİZM SEKTÖRÜNDEKİ İŞLETMELERİNİN ETKİNLİKLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ÖLÇÜLMESİ

MELİKE KURTARAN ÇELİK

AKDENİZ BÖLGESİ'NDEKİ SAĞLIK KURULUŞLARININ WEB SİTELERİNİN KARŞILAŞTIRMALI OLARAK ANALİZİ

Abdullah SOYSAL, Fedayi YAĞAR, Sema DÖKME

GRİ İLİŞKİ ANALİZİ YÖNTEMİ İLE PERSONEL DEĞERLENDİRME ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Ötüken SENGER, Özlem KARADAĞ ALBAYRAK

AMBALAJLI SU SEKTÖRÜNDE TÜKETİCİ TERCİHLERİ: EDİRNE İLİ ÖRNEĞİ1

Emine KARAKUŞ, Fatma LORCU, TÜLAY DEMİRALAY