Teorik Bir Tartışma Olarak Feminizm ve Bürokrasi

Siyaset bilimi ve kamu yönetimi disiplinlerinde ele alınan en temel konulardan birisi “bürokrasi” olgusudur. Sosyal bilimler alanında açıklanmaya çalışılan olgular belirli paradigmalar içerisinde değerlendirilir. Bürokrasi olgusu da sosyal bilimler içinde farklı paradigmalar ekseninde incelenmiştir. Ancak bu kadar geniş alanda incelenen bürokrasi olgusunun feminist araştırmalar tarafından nasıl ele alındığı eksiklik taşıyan bir konudur. Bu nedenle, çalışma içerisinde ‘feminist araştırmaların bürokrasi olgusunu nasıl ele aldığı’ makalenin araştırma sorusu olarak saptanmış ve cevaplanması amaçlanmıştır. Teorik tartışma çalışması olan bu makalede, bürokrasi olgusunun farklı feminist araştırmalarda tarihsel ve teorik olarak nasıl ele alındığı ayrı ayı incelenmiş, karşılaştırılarak değerlendirme yapılmıştır.

Feminism and Bureaucracy as a Theoretical Discussion

One of the most fundamental case tackled within in the social science and public administration departments is the case of “bureaucracy”. The cases tried to explain in social sciences are evaluated within the specific paradigms as well. The case of “bureaucracy” has been also widely investigated within the several varied paradigms in social science. However it is a missing topic of how the case of bureaucracy is evaluated and discussed by feminist researches. Therefore, ‘how the feminist researches deal with the case of bureaucracy’ is designated as a research question and it is intended to answer. In this essay, which is a theoretical discussion study, the question how the case of bureaucracy has been approached by varied feminist theories is investigated separately as a historical and theoretical manner and also it is carried out a general evaluation as comparing these theories.

PDF

___

Akbaş, K., & Şen, İ. G. (2013). Türkiye'de Kadına Yönelik Pozitif Ayrımcılık: Kavram, Uygulama ve Toplumsal Algılar. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 165-189.
Bakırcı, K. (2012). Uluslararası Hukuk, AB ve ABD Hukuku ile Karşılaştırmalı Cinsiyet Ayrımcılığı Yasağı ve Türkiye. Ankara: Seçkin Yay.
Bryson, V. (1992). Feminist Political Theory. London: MacMillan Press.
Collinson, D. L., & Hearn, J. (1996). Beraking the silence: on men, mascunality and managements . D. L. Collinson, & J. Hearn içinde, Men as Managers, Manager as Men Critical Perspectives on Men Mascunalities and Managements (s. 1-25). London: Sage Publication.
Connell, R. (1998). Toplumal Cinsiyet ve İktidar- Toplum, Kişi ve Cinsel Politika. İstanbul: Artı Yayınları.
Donovan, J. (2010). Feminist Teori. İstanbul: İletişim.
Ferguson, K. E. (1984). The Feminist Case Against Bureaucracy. Philadelphia: Temple University Press.
Gedin, H. (2009). Formal or Substantive Equality? Gender Equality in European Community law (Master Thesis). Lund: University of Lund.
Gül, İ. I., & Karan, U. (2011). Ayrımcılık Yasağı Kavram, Hukuk, İzleme ve Belgeleme. İstanbul: Bilgi Üniversitesi.
Hartmann, H. (1976). Capitalism, Patriarchy and Job Segregation by Sex. Women and the Workplace: The Implication of Occupational Segregation, 137-169.
Hartmann, H. (1979). The Unhappy Marriage of Marxism and Feminism. Capitalism and Class, 1-33.
Kanter, R. M. (1977). Men and Women of the Corporation . New York: Basic Books.
Kongar, E. (2003). Toplumsal Yapı-Örgütsel Yapı İlişkileri Üzerine Bir Deneme. B. Aykaç, Ş. Durgun, & H. Y. Yayman içinde, Türkiye'de Kamu Yönetimi (s. 97-108). Ankara: Yargı Yayınevi.
Morgan, D. (1996). The Gender of Bureaucracy. D. Collison, & J. a. Hearn içinde, David Morgan, 1996, The Gender of Bureaucracy, SS.43-Men as Managers, Managers as Men Critical Perspectives on Men Mascunalities and Managements (s. 43-61). London: Sage Publicaton.
Walby, S. (1990). Theorizig Patriarchy. Oxford: Basil Blackwell.
Weber, M. (1978). Economy and Society. Berkeley: California Press.
Weber, M. (2013). Bürokrasi ve Otorite. Ankara: Adres Yayınları.
Woodward, A. E. (1996). Multinational Mascunalities and European Bureaucracies. D. L. Collison, & J. Hearn içinde, Men as Managers, Managers as Men Critical Perspectives on Men Mascunalities and Managements (s. 167-186). London: Sage Publication.