Muhasebe Meslek Çalışanlarının Tükenmişliklerinin İncelenmesi

Çalışmanın amacı, Türkiye’nin Manisa ve İzmir illeri merkez ilçelerinde serbest muhasebeci-mali müşavirler ve beraberindeki çalışanların sahip oldukları çeşitli değişkenler bağlamında tükenmişlik alt boyutları üzerinde farklılaşıp farklılaşmadığını ortaya koymaktır. Çalışma, 2020 yılında Manisa-İzmir illeri merkezde faaliyetlerini sürdürün Serbest Muhasebeci-Mali Müşavirler (SMMM) Odasına kayıtlı işyerlerindeki tüm çalışanları kapsamaktadır. Örneklem, kolayda örnekleme tekniğiyle seçilmiş 237 muhasebe meslek mensubundan oluşmaktadır. Kişisel bilgiler için “Kişisel Bilgi Formu”, tükenmişlik düzeylerini belirlemek için “Maslach Tükenmişlik Ölçeği” kullanılmıştır. Verilerin analizi için “t testi” ve “Tek yönlü varyans analizi (ANOVA)” uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda, araştırmaya katılan muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik düzeylerinin “cinsiyet, yaş, medeni durum, meslek seçim şekli, günlük çalışma süresi ve SMMM belgesine sahip olma” değişkenlerine göre anlamlı farklılıklar gösterdiği belirlenmiştir

___

Alagöz, A., Ceran, Y. (2007). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Sorunları, Meslek Örgütünden Beklentileri ile Mesleki Vizyon Algılarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Konya İli Uygulaması”, Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 7 (14), ss.291-312.
Arıkan, Y. (2006), Muhasebe Meslek Mensuplarının Vergi Uygulamalarındaki Sorunlarına İlişkin Çözüm Önerilerimiz, Mali Çözüm, Sayı: 75, ss.13-19.
Ay, M., Avşaroğlu, S. (2010). “Muhasebe çalışanlarının mesleki tükenmişlik, iş doyumu ve yaşam doyumlarının incelenmesi 1- Mesleki tükenmişlik düzeyleri”. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, Cilt:7 Sayı:1, ss.1170-1189.
Aydemir, O. (2015), Muhasebe Meslek Mensuplarının Karşılaştıkları Sorunlar ve Beklentiler, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Temmuz/2015.
Bahar, E. (2006). “Tükenmişlik Sendromu: Otel İşletmelerinde Ön Büro Çalışanlarında Bir Uygulama”, Yayınlanmamış YL Tezi, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi.
Basım, H. N., Şeşen, H. (2006), “Mesleki Tükenmişlikte Bazı Demografik Değişkenlerin Etkisi: Kamuda Bir Araştırma”, Ege Akademik Bakış Dergisi, 6(2), ss. 15-23.
Bilge, H. (2018). “Avukatlarda Tükenmişliğin Negatif Duyguya Olan Etkisinin Yapısal Eşitlik Modeliyle Araştırılması”. Adıyaman Üniversitesi SBE Dergisi, sayı 30, ss.1074-98.
Kılınçarslan, T. B., Küçüksüleymanoğlu, T. (2019). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin Araştırılması: Bursa İli Örneği”, Muhasebe ve Finansman Dergisi – Ağustos Özel Sayı, ss.617-636.
Capel, S. A., Sisley, B. L. ve Desertrain, G. S. (1987). “The Relationship of Role Conflict and Role Ambiguity to Burnout in High School Basketball Coaches”, Journal Of Sport Psychology, 9, pp.106-117.
Çavuşoğlu, İ. (2005). “Endüstri Meslek Liselerinde Çalışan Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeyleri ile Bazı Kişisel Değişkenlerin Arasındaki İlişki (Bolu İli Örneği)”, Yayınlanmamış YL Tezi, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi.
Deran, A., Beller, B. (2015). “Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu Üzerine Giresun İl Merkezinde Yapılan Bir Araştırma”. Erciyes Üniversitesi İİBF Dergisi, Sayı: 45, Ocak-Haziran 2015, ss. 69-93.
Dinç, K. (2008), “Yardım Mesleklerinde Tükenmişlik Sendromu”, Yayınlanmamış Dönem Projesi, Ankara Üniversitesi.
Doğan, Z., Nazlıoğlu, E. H. (2010). “Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu”. "İş, Güç" Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Temmuz, 12(3), ss.97-116.
Erdurdu, İ., Deran, A., Uzun, E. (2017). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Tükenmişliğinin İş Tatmini Üzerine Etkilerinin Değerlendirilmesi: Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma”. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt-Sayı: 10(2) ss: 158-176.
Ergin, C., (1992), “Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin Uygulanması”, 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, 143-154.
Ersoy, A., Utku, B. D. (2005a), “Konaklama İşletmeleri Muhasebe Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu-1”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı 26, ss.43 – 50.
Ersoy, A., Utku, B. D. (2005b), “Konaklama İşletmeleri Muhasebe Müdürlerinde Tükenmişlik Sendromu-2”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı 27, ss.38 – 47.
Freudenberger, H. J. (1974). “Staff Burn-Out”, Journal of Social Issues, Vol.30, No.1, pp.159-65.
Gökoğlan, K. (2010). “Kamu İç Denetçilerinde Tükenmişlik Sendromu Üzerine Bir Araştırma”, Yayınlanmamış YL Tezi, Niğde Üniversitesi.
Gündüz, M., Özen, E. (2016). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Sorunları ve Mesleki Memnuniyetlerinin Analizi: Uşak İli Örneği”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Nisan.
Hacıhasanoğlu, T., Karaca, N. (2014). “Bağımsız Çalışan Muhasebe Meslek Mensuplarının ve Muhasebe Çalışanlarının Tükenmişlik, İş Tatmini ve Stres Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması”. Süleyman Demirel Üniversitesi İİBF Dergisi, 19(4), ss.153-70.
İl, Z. (2018). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Tükenmişlik Durumlarının Araştırılması: Erzurum ve Erzincan Uygulaması”. Yayınlanmamış YL Tezi, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi.
Jöreskog, K., Sörbom, D. (1996-2001). LİSREL 8: User’s Reference Guide, Scientıfıc Software International.
Kalaycı, Ş., Tekşen, Ö. (2006), Muhasebecilik Mesleğinde Karşılaşılan Sorunlar ve Çözüm Önerileri: Isparta İl Merkezi Uygulaması, Muhasebe ve Finansman Dergisi, S.31, ss.90- 101.
Karakaş, A., Bilen, A. (2014) “Muhasebe Meslek Mensuplarının Tükenmişlik Düzeylerinin İşgören Performansına Etkisi”. Bingöl Üniversitesi SBE Dergisi Yıl:4, C.4, S.8, Güz 2014, ss.139-54.
Kotan, L., Aygün, M. (2017). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi: Van İli Örneği”, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İİBF Dergisi, 2(4), ss.158-73.
Leiter, M. P., Maslach, C. (1988) “The Impact of Interpersonal Environment on Burnout and Organizational Commitment”, Journal of Organizational Behavior, 9(4), pp.297-308.
Maslach, C., Jackson, S. E., (1981), “The Measurement of Experienced Burnout”, Journal of Occupational Behaviour, Vol: 2, pp.99-113.
Maslach, C., Schaufeli, W. B. ve Leiter, M. P. (2001), “Job Burnout”, Annual Review of Psychology, 52, pp.397-422.
Nazlıoğlu, E. H. (2009). “Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu Üzerine Bir Araştırma”, Yayınlanmamış YL Tezi, Niğde Üniversitesi.
Okutan, E., Yıldız, Ş., Konuk, F. (2013). “İş Hayatında Tükenmişlik Sendromu: Finans ve Muhasebe Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesine İlişkin Bir Çalışma”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İİBF Dergisi Cilt 3, Sayı 2, ss.1-17.
Öz, B., Çeviren, S. M. (2017). “Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu: Mersin Örneği”. Ömer Halisdemir Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt-Sayı: 10(3) ss: 41-59.
Özkan, F., Aksoy, C. (2015). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Tükenmişliğine Etki Eden Faktörler: Gaziantep İlinde Bir Alan Araştırması”. Journal of Accounting, Finance and Auditing Studies 1/4 (2015) ss.23-41.
Öztürk, V., Koçyiğit, S., Ç., Bal, E. Ç. (2011). “Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri ile İşe Bağlılık Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Ankara İli Örneği”, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 12(1), ss.84-98.
Sarıkaya, P. (2007). “Tükenmişlik Sendromunun Kişilik Özelliklerinden Denetim Odağı ile İlişkisi ve Bir Uygulama”, Yayınlanmamış YL Tezi, İstanbul Marmara Üniversitesi.
Schermelleh-Engel, K., Moosbrugger, H., & Müller, H. (2003). Evaluating the fit of structural equation models: Tests of significance and descriptive goodness-of-fit measures. Methods of psychological research online, 8(2), 23-74.
Temelli, F., Şendurur, U. (2018). “Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu: TRA1 ve TRA2 Bölgelerinde Bir Araştırma”. Atatürk Üniversitesi SBE Dergisi, 22(1), ss.375-406.
Uzay, Ş., Güngör, Ş. (2004). “Muhasebecilerin Sorunları ve Beklentileri: Kayseri ve Nevşehir İlleri Uygulaması”, Muhasebe ve Finansman Dergisi, ss.94-104.
Yanık, A., Dinçel Y., G. (2016). “Muhasebe Meslek Mensupları ve Tükenmişlik Sendromu: Bir Uygulama”, Dicle Üniversitesi SBE Dergisi, Yıl 8, sayı 16, ss.88-104.
Yıldırım, F. (1996). “Banka Çalışanlarında İş Doyumu ve Algılanan Rol Çatışması ile Tükenmişlik Arasındaki İlişki”, Yayınlanmamış YL Tezi, Ankara Hacettepe Üniversitesi.