Salim KURNAZ, Halil ŞİMŞEK

Mesleki Doyum ve İş Motivasyonunun Öğretim Elemanı Performansı Üzerindeki Etkilerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

A Study on The Effects of Job Satisfaction and Job Motivation on Academic Staff Performance

Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi

2021-Cilt: 24 - Sayı: 2

368-380

Mesleki Doyum, İş Motivasyonu, Performans.

Job Satisfaction, Job Motivation, Performance

5713

Benzer Makaleler

Sendikaların Toplu Pazarlık Yetkisi ve Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerceve Anlaşma Protokolü’nün Hukuki Boyutu

Çalışma ve Toplum

Sayım YORGUN

SAĞLIK BAKANLIĞI’NDA PERFORMANS DEĞERLENDİRME ve EK ÖDEME SİSTEMİ

Memleket Siyaset Yönetim

İpek ÖZKAL SAYAN, Yusuf ŞAHAN

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi

İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi

Ramazan YÜCEL

Bel Ağrısının Bireylerde Yaşam Doyumu ve Yüz Yüze İletişim Düzeylerine Etkisinin Değerlendirilmesi

İstanbul Gelişim Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi

Mustafa KARADEMİR, Nihal ACAR

REKREATİF AKTİVİTELERİN KADINLARDA SERBEST ZAMAN DOYUM VE ÖZ GÜVEN DÜZEYLERİNE ETKİSİ

The Online Journal of Recreation and Sports

Seher Büşra ALTUNTAŞ, Zekiye BAŞARAN, Gökhan ÇAKMAK

Yüzme Havuzunu Kullanan Yetişkin Bireylerin Memnuniyet Düzeylerinin Belirlenmesi Ve Yaşam Kalitelerinin İncelenmesi

Akdeniz Spor Bilimleri Dergisi

Kürşat Yusuf AYTAÇ, Ümit YETİŞ, İsmet GÜLBAĞLAR, Elif AYTAÇ, Ramazan GÜLBAĞLAR

Liderlik Etme Motivasyonu Ölçeğinin Türk Kültürüne Uyarlanması

İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Mahmut POLATCAN, Ramazan CANSOY

İÇSEL VE DIŞSAL İŞ DOYUM DÜZEYLERİ İLE GENEL İŞ DOYUM DÜZEYİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: TURİST REHBERLERİ ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

Doğuş Üniversitesi Dergisi

Özlem KÖROĞLU