Rabiya GÖKÇE ARPA, Fatma Zehra TAN

YENİ BİR İNSAN KAYNAKLARI İŞLEVİ: İŞTEN AYRILMALARDA DESTEK HİZMETİ (OUTPLACEMENT)

A NEW FUNCTION FOR HUMAN RESOURCES: OUTPLACEMENT

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

2019-Cilt: 4 - Sayı: 10

307-317

Kriz, İnsan Kaynakları Yönetimi, OUTPLACEMENT, işten ayrılmalarda destek hizmeti

4714

Benzer Makaleler

İşten Ayrılış Mülakatı Uygulamalarının İşletmelerin Sürdürülebilirliği Üzerindeki Etkileri

Yalova Sosyal Bilimler Dergisi

Seçkin GÜN

İstanbul Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel İletişim, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Performansa Etkisi

Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi

Murat ÇELİK, Tuna USLU

MAJOR PHILOSOPHIES OF STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND THEIR EFFECTS ON THE JOB SATISFACTION, AFFECTIVE COMMITMENT TO ORGANIZATION AND COMPETITIVE ADVANTAGE

ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources

Beliz DERELİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE YENİ BİR SÜREÇ: YETENEK YÖNETİMİ

Uluslararası Turizm Ekonomi ve İşletme Bilimleri Dergisi

Esin KARACAN

Kamu Yönetiminde Amaçsallaşan Perfomans Düşüncesini: Literartürün Eleştirel Bir Çözümlemesi

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Murat YILDIRIM

“KENDİNİ BİL!” BUYRUĞU ÜZERİNE

FLSF Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi

Lokman ÇİLİNGİR

Okul Yöneticilerinin Vizyon Belirleme Düzeyleri ve Kriz Yönetimi Becerileri Üzerine Bir Araştırma

Journal of Humanities and Tourism Research

Taner DURAN, Mehmet Metin ARSLAN

Istanbul Business Research

Sait GÜRBÜZ, Mustafa BEKMEZCİ