Abdurrahim EMHAN, Sedat KULA, Aykut TÖNGÜR
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
53-69
Yapısal eşitlik modeli, yönetici desteği, örgütsel bağlılık, örgütsel performans, tükenmişlik
Structural equation model, supervisor support, organizational commitment, organizational performance, burnout
TOKSİK LİDERLİĞİN İŞ YAŞAM KALİTESİ ÜZERİNDEN MESLEKİ TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Seyfettin ABDURREZZAK, Yasin AKKUŞ
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
Anadolu Eğitim Liderliği ve Öğretim Dergisi
Bahadir GÜLBAHAR, Gözde SEZEN-GÜLTEKİN, Mesut GÜN
İLÇE BELEDİYE ÇALIŞANLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK DÜZEYLERİ: AKSARAY İLİ ÖRNEĞİ
International Journal of Entrepreneurship and Management Inquiries
İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNİN SONUÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
İktisat İşletme ve Uluslararası İlişkiler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gizem GÜRAKAN, Vural ÇAĞLIYAN, Emel GELMEZ