Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
459-481
Muhasebeciler, örgütsel adalet, dağıtımsal adalet, prosedürel adalet, iş memnuniyeti, işten ayrılına eğilimi
Accountants, organizational justice, distributive justice, procedural justice, job satisfaction, turnover intention
İşten Ayrılış Mülakatı Uygulamalarının İşletmelerin Sürdürülebilirliği Üzerindeki Etkileri
Yalova Sosyal Bilimler Dergisi
ÖRGÜTSEL DIŞLANMA ALGISININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ROLÜ
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Fenerbahçe Üniversitesi Spor Bilimleri Dergisi
Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları ile Psikolojik Yıldırma Davranışı (Mobbing) Arasındaki İlişki
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İŞLETMELERDE ÖRGÜTSEL ADALETİN İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TEORİK BİR İNCELEME
Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çalışanların Örgütsel Adalet Algıları ile Psikolojik Yıldırma Davranışı (Mobbing) Arasındaki İlişki
Current Perspectives in Social Sciences